【機械設計エンジニア】半導体搬送ロボット開発・設計／平均年収700万以上/転勤なし/年間休日120日以上/福利厚生充実/半導体需要により業績拡大
株式会社ジェーイーエル
500万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
未経験からでも、仕様検討段階からロボット設計に携われるチャンスです。お客様の要望をヒアリングし、自身のアイデアを形にしていく、まさに「ものづくり」の醍醐味を存分に味わえるお仕事。チームで協力しながら、一つ一つの案件を自分の力で完成させていく経験は、きっと大きな成長につながりますよ。
| 求人ID | 328584 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 広島県福山市草戸町2-8-20 【アクセス】 山陽本線／福山駅 |
| 企業の内容 | 【平均年収700万円以上！安定と成長を両立】 当社は半導体・液晶基板搬送ロボットのリーディングカンパニーとして、平均年収700万円以上と高水準の給与体系を実現しています。業績は好調で、半導体需要の増加に伴い当社のロボットも需要が拡大。安定した経営基盤のもと、社員の頑張りを正当に評価し、年2回の賞与に加え業績に応じた決算賞与も支給しています。腰を据えて長く働ける環境で、あなたの技術力を最大限に活かしませんか。 【転勤なし！広島・福山でキャリアを築く】 勤務地は広島県福山市の工場で、転勤は一切ありません。地域に根ざし、落ち着いた環境で設計業務に専念できるため、プライベートも充実させながらキャリアを形成できます。全社員の80％以上が中途入社であり、多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中。中途入社の方も安心して馴染める風土が魅力です。 【上流工程から一貫して携わる機械設計】 液晶や半導体の搬送用ロボットの設計業務において、顧客折衝による仕様検討から構想企画、設計、組立図・部品図設計、強度解析、構造テスト、評価まで、一連の業務に一貫して携わることができます。単なる設計の一部ではなく、ものづくりの全体像を見渡せるため、技術者としての深い専門性と幅広いスキルを身につけることが可能です。国内外の大手企業との直請け案件が多く、自身のアイデアを形にするやりがいを実感できます。 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 液晶や半導体の搬送用ロボットの機械設計業務をご担当いただきます。顧客折衝による仕様検討段階から携わりますが、仕様検討書を元にヒアリングを実施するため、業界経験をお持ちでない方でも歓迎いたします。 【業務詳細】 構想企画、仕様検討／設計、組立図設計、部品図設計、仕様書・部品表の作成、部品強度解析、構造テスト、評価など、一連の業務に携わります。クライアントからの完全受注生産体制を敷いており、案件に対して数名～のチームを編成して業務にあたります。前回のパターンを活用できるケースもございますが、基本的には案件毎に仕様等が全く異なりますので、全体的・個別的観点で機構やコストを検討し、自分の頭でアイデアを考え出して実際に形にしていきます。明確な業務範囲の区別がございませんので、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていく事が出来ます。 ※月に1、2回程度メーカーとの仕様打ち合わせの為出張があります。顧客は半導体、液晶などの製造装置メーカー、自動車、家電メーカー等幅広い業界となります。 一人あたり5件程度を並行して担当し進めます（入社直後はまず1～2件程度から御担当頂きます）。1つの搬送ロボット設計に掛かる時間数は、内容によって異なり、2～3時間のものから1週間～2週間のものまで様々です。 |
| 対象となる方 | 機械設計経験をお持ちの方（製品不問） |
| 勤務時間 | 8:50〜18:00 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：無 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：70分 ■残業：月平均20時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜600万 【年収例】 33歳 男性 高専卒 FA機械設計6年経験 年収例：非公開 29歳 男性 工学部卒 自動車部品設計3年経験 年収例：非公開 37歳 女性 理系大卒 産業機械設計10年経験 年収例：非公開 【給与補足】 ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.0ヵ月分） ■業績に応じて決算賞与あり ■残業手当：あり 【試用期間】 6ヶ月 ※期間中の条件変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■教育支援手当（大学等30,000円、高校10,000円） ■社員旅行 ■保養所 ■特許還元制度（出願時、登録時、また特許によって利益がでた場合は「職務発明規定」に応じて支給） ■弁当半額補助（最大3,500円／月） ■持株会奨励金（拠出金に対し5％会社から奨励金支給） ■中小企業退職金共済（会社独自の退職金とは別に支給） ■社内慶弔見舞金／表彰（結婚祝金、出産祝金、住宅取得祝金、永年勤続表彰、改善提案表彰、勤務態度優秀社員、模範的清掃を実行した社員等の表彰） 【キャリア・学習支援】 ■OJT ■人材育成管理表によるフォロー ■プラント機械製図技能試験／機械設計技術者試験受験補助・合格祝金 交通費支給 健康診断 家族手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季リフレッシュ休暇（5日） ■年末年始休暇 ■特別休暇（結婚、忌引き等） ■年間休日日数120日 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（複数回） ↓ 内定 ※オンライン面接可 オンライン面接可 |