【未経験歓迎】マーケティング職（イベント企画・セミナー担当）／【転勤無し】港区三田のオフィス勤務／研修制度充実
株式会社WUUZY
450万円〜650万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 328698 |
|---|---|
| 勤務地 | 【転勤なし】 東京都港区芝2丁目14-5（大広ビル内 6F） 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」徒歩7分 JR線「浜松町駅」徒歩10分 各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分 |
| 企業の内容 | ▪️博報堂DYグループの基盤が有りながらも、スタートアップの挑戦が可能 WUUZYは、2024年から博報堂DYグループの会社様へ グループ入りを果たし、より企業としての体力がついたことから事業への投資量を増加させ スタートアップでは味わえない速度で成長することができる環境を準備しております ▪️役員直下のポジションで充実の育成環境 WUUZYでは、1人1人のスピード感を持った成長とパフォーマンスの発揮を実現するため 教育環境に力を入れております。役員直下のポジションでの配属のため、基本的なことから応用的なスキルまで学ぶことができます。 マーケティング未経験の方でも大丈夫。今回の採用は、既存社員が新規事業部門に異動したことによる増員ですが、直近までマーケを担当していたメンバーも未経験からスタートしました。研修や育成体制はもちろん、そうした前例があるからこそ、何につまづき、何に困るのかというナレッジがあります。 また、毎週役員と1on1を実施しており、役員と近い距離で圧倒的に成長ができます。 ▪️豊富なキャリアパスと圧倒的速度で市場価値を上げることができる。 マーケティングとして極めることはもちろんですが、興味がある方ゆくゆく新規事業開発などの関連業務に携わっていく事も可能です。 また、縦へのキャリアアップも可能で、マネジメント志向の方は将来的にはマネジャー層へのキャリアパスも現実的です。 ▪️EC業界の成長環境だからこそ、キャリアアップする速度が圧倒的に速い。最短入社2年で領域マネージャーへ！ ┗年収例（※個人による） 年収550万円/プレイヤー/入社半年 年収600万円/リーダー/入社1年 年収600-800/部門マネージャー/入社2年 ▪️20代から30代が9割で風通しが良い環境！メンバーのバックグラウンド問わず、活躍できる環境の実現 リクルートなど、某有名スタートアップで活躍したメンバーはもちろん、販売職や、車のディーラー、スーパーバイザーなど、多様なメンバーが活躍しています。 |
| 仕事内容 | ■ 仕事内容 WUUZYの成長を加速させるマーケティング・プロモーションの中心メンバーとして、サービスの認知拡大から顧客体験づくりまで幅広く担っていただきます。企画だけでなく、実行・改善まで一貫して関わることができるポジションです。 ▼具体的な業務内容 オンラインイベントの企画・運営 顧客・見込み顧客向けウェビナーやオンラインカンファレンスの企画、集客、当日の運営、効果検証までを担当。 オフライン展示会・カンファレンスへの出展企画 出展テーマの企画、ブース制作、現場での運営など、リアルな場でWUUZYの魅力を伝えるプロジェクトをリード。 パートナー企業との共同プロモーション企画 他社とのアライアンスや協業施策の企画会議への参加、共同イベント・キャンペーンの立案・推進。 Web広告の運用・改善（PDCA） リスティング広告やSNS広告の運用、データ分析をもとにした改善提案・実行。 MAツールを活用した顧客育成シナリオ設計 メール・LINEなどを活用したリードナーチャリング施策のシナリオ作成・実装。 社内外メンバーへのディレクション デザイナーやエンジニアと連携し、クリエイティブやシステム開発を伴う企画の進行管理を担当。 |
| 対象となる方 | 学歴・経験不問ですが、マーケティングへの興味関心がある方を募集します！ |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 休憩1時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜650万 【年収例】 月給:260,000円~400,000円 月額(基本給):190,476円〜304,761円 ※固定残業手当は月、40時間分含む、59,524円〜95,239円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ◆昇給 (年2回査定実施) ◆賞与 (年2回、事業成長・個人目標達成度による査定) ---- 入社時の想定年収 年収例：年収420万円／月給30万円 年収630万円／月給45万円 ◆昇給 (年2回査定実施) |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ◆交通費全額支給 ◆PC支給 ◆服装自由 ◆ミネラルウォーター無料 ◆達成会、社内レクリエーション 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接：2回 一次面接では、これまでのご経験や大切にしてきた価値観を丁寧にお伺いします。 形式的な質問ではなく、「なぜその選択をしたのか」「どんな気持ちで働いてきたのか」といった背景も含め、ご本人の想いや意思決定の軸を理解する場です。 特に重視していること ・“相手への配慮や清潔感が伝わるか”といった基本的なマナーや姿勢 ・周りのせいにせず、自分ごととして何かに挑戦したことがあるか 選考の意図をできるだけオープンにお伝えし、準備しやすい面接にしたいと思っています。 【当日の流れ】 1｜これまでのご経験について ・学生時代に力を入れたこと ・企業・団体を選んだ理由、転職・退職を決めた背景 2｜志望動機の共有 ・なぜWUUZYなのか ・入社後にチャレンジしたいことや実現したい未来 *ただし、「会社のことがよくわからない」という方も多いかと思いますので、面接の前には当社から会社紹介の資料などをお送りさせていただきます。また面接の中でも、会社や、組織、事業について当社からご説明させていただきますのでご安心ください。 3｜今後の選考フローについてご案内 |