【PMO】直近3年で売上が30倍に上昇／創業5年目にしてメンバー数350超規模まで拡大！急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
燈株式会社
500万円〜800万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
最先端AI技術で社会課題解決に挑む！PMOとして、エンジニアとクライアントの架け橋となり、プロジェクトを成功に導くやりがいのあるポジションです。未経験でも、「技術と顧客理解の両軸でプロジェクトを動かしたい」「社会にインパクトを与えたい」という意欲があれば、きっと新しい挑戦ができるはず。あなたの成長を、私たちもしっかりサポートします。
| 求人ID | 329729 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結 JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分 |
| 企業の内容 | 【燈のPMOポジションの特徴】 1."技術 × 顧客理解" の両軸でプロジェクトを動かす立場 PMでありながら、技術にもビジネスにも深く入り込み、AI・プロダクト開発・業務改善の現場を横断しながら意思決定・推進ができます。 2.顧客のパートナーとして長期的に信頼を築く 単なる"プロジェクトの納品者"ではなく、クライアントの本質的な課題に伴走し、リリース後も信頼関係を深めていけるポジションです。 3.最先端のAI技術を現場に届ける実行者 最先端の技術力を持つエンジニアたちと共に、生成AI・画像処理・点群解析などの最先端技術をプロダクトとして実装し、現場に根付かせていきます。 4.スピードと裁量ある環境で圧倒的に成長 少数精鋭チームでプロジェクトを推進するため、企画・提案・設計・運用まで一貫して関われる裁量の大きさと、事業を前進させている実感があります。 |
| 仕事内容 | 燈のDX Solution事業本部において、AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用したプロジェクトの設計・推進をお任せします。 クライアントとの初期の要件定義から同席し、プロジェクトの開発進捗の管理折衝など、プロジェクトの各フェーズでPM・エンジニアと伴走していただきます。 PMOとしてPM・開発チームと顧客の"架け橋"となり、日々変化する課題やニーズに柔軟に対応していき、また担当したプロジェクトのベストプラクティスを全社展開していき改善していく役割をお任せします。 ▼具体的な業務内容の例 ・プロジェクトのスケジュール、 タスク、進捗、課題の管理 ・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計 ・開発チーム（エンジニア・デザイナー）との連携による開発推進 【プロジェクト事例】 ・AIによる次世代インフラ点検プロジェクト 大手インフラ企業と共同で、AIのリアルタイム物体検知と3D再構成技術を駆使し、道路や橋の老朽化という社会課題の解決を目指します。日本の安全なインフラを未来へ繋ぐ、社会的インパクトの非常に大きな挑戦です。 ・画像認識AIで建設現場を変革するプロジェクト 大手ハウスメーカーと連携し、AIの画像認識・自動分類技術で建設現場の働き方を変えるプロジェクトです。すでに現場の写真管理業務を50%削減した実績があり、建設業界全体の生産性向上に大きく貢献しています。 ・自然言語処理で建築物の情報を繋ぐ、BIM×生成AI活用プロジェクト 最先端の自然言語処理・生成AIを活用し、建築設計や施工のあらゆる情報を3Dモデル上に統合して管理するBIM（Building Information Modeling）に蓄積された膨大な建物情報を、チャット形式で誰もが検索・活用できるシステムを開発する、挑戦的なプロジェクトです。 働く環境をイメージしていただきやすいよう、オフィス紹介動画をご用意しております。 ぜひご覧ください。 ▶ オフィスツアー動画：https://www.youtube.com/watchv=VqPkXpf2iIs |
| 対象となる方 | ■必須要件 ・ソフトウェア開発またはIT/DX推進プロジェクトにおける、PMまたはPMOとしての参画経験（経験年数、人数規模は不問） ・顧客折衝または要件定義の経験（経験年数不問） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【出社/リモート勤務について】 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜800万 【年収例】 ご経験・スキルに応じて最終決定いたします。 ・試用期間：3か月（労働条件の変更：無） ・固定残業手当（月）：45時間／月 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ・賞与：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 【その他】 時短正社員制度あり （ 主に博⼠課程の⽅向け。 120h ~ / ⽉ ） オフラインでのコミュニケーションを重視しております。 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 有給休暇（入社半年後に10日付与） 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 面接回数：2〜3回 |