【ネットワークエンジニア】ITトータルサポート技術支援／エンジニアの考えを重視する社風/リモート可
株式会社ラックサイバーリンク
600万円〜800万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 330332 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 135-0016東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F(東陽町オフィス) 102-0093東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー(本社) 【アクセス】 記載なし |
| 企業の内容 | ■セキュリティ領域の最前線でキャリアを築く 私たちは、セキュリティ対策のパイオニアである株式会社ラックの戦略的事業子会社として、今後ますます重要性が高まるセキュリティ領域で価値提供を強化しています。情報システムのコンサルティングから運用管理まで、親会社との協働によりトータルソリューションを提供。最先端の技術に触れながら、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。 ■エンジニアの成長を第一に考える社風 創業社長がインフラ系エンジニアであったことから、「エンジニア主体の企業を立ち上げたい」という強い想いのもと事業がスタートしました。社員の「こんなことがやりたい」という挑戦意欲を積極的に支援し、顧客への貢献が正当に評価される明確な体制を整えています。経営層ともフラットに会話ができ、自身のアイデアを形にしやすい環境です。 ■柔軟な働き方と充実したサポート体制 専門型裁量労働制を導入し、リモートワークも推奨。担当案件の状況に応じて在宅勤務が可能です。テレワーク支援金やリモート懇親会費補助など、新しい働き方をサポートする制度も充実しています。さらに、資格取得支援や書籍購入補助、前払退職金制度など、長期的なキャリア形成と安心して働ける環境を提供しています。 |
| 仕事内容 | ITのトータルサポート技術支援を行う当社にて、ネットワークおよびネットワークセキュリティー領域のインフラエンジニアのリーダー、マネージャークラスとしての業務をお任せします。 ・インフラ構築案件（要件定義・設計・試験・構築）、運用案件での案件リーダーとしての業務 ・オンプレ環境でのインフラ構築・運用およびクラウド環境構築・運用案件でのプレイングマネジメント ・メンバー管理、育成、営業活動などラインマネージャーとしての業務 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■目的に沿って自分で計画をたて案件を纏めていける方 ■ラインマネージメント又は案件リーダー経験がおありの方 ■NW設計構築又は運用が経験5年以上おありの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 【勤務地補足】 その他就業案件により、都内近郊のクライアント先が勤務地となる場合があります。 当社ではリモートワークを推奨しており、担当案件での状況が許せば在宅勤務も可能です。 ※リモート就業環境（デバイスやコミュニケーションツール）完備 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分（休憩60分） ■標準的な就業時間：9:00～17:30 ※常駐業務は常駐先規定による ■専門型裁量労働制：一日あたりのみなし労働時間8時間45分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜800万 【年収例】 メンバー／経験5年前後 年俸600万円（12分割）＝月給50.0万円 ┗ 月給内訳：基本給＋前払退職金＋みなし残業25h（目安：約8.0万円）※超過分は別途支給 ┗ 想定業務：運用～設計補助、構築、手順化 PL候補／経験6～8年 年俸720万円（12分割）＝月給60.0万円 ┗ 月給内訳：基本給＋前払退職金＋みなし残業25h（目安：約9.6万円）※超過分は別途支給 ┗ 想定業務：要件整理、基本設計、レビュー、メンバー育成 リーダー～マネージャー／経験8～12年 年俸800万円（12分割）＝月給66.7万円 ┗ 月給内訳：基本給＋前払退職金＋みなし残業25h（目安：約10.7万円）※超過分は別途支給 ┗ 想定業務：要件定義～設計統括、標準化推進、チームマネジメント 【給与補足】 ■年俸制：12分割し毎月支給 ■月給内訳：基本給、前払退職金、みなし残業代（25時間分）を含む ■みなし残業代：25時間分（79,950円～106,600円） ※25時間を超える残業代は別途支給 ※前職実績やご経験を考慮し、年収は応相談 【試用期間】 試用期間に関する記載なし |
| 待遇・福利厚生 | ■前払退職金制度 ■書籍購入補助 ■脆弱性発見奨励金 ■ストレスチェック ■従業員エンゲージメントサーベイ ■産業医 ■テレワーク支援金 ■私用旅行費補助 ■リモート懇親会費補助 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制 ■アニバーサリー休暇 ■有給休暇：初年度最大20日（入社月により異なる） 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接1～2回 ↓ 内定 ※面接は面談に置き換え、仮にご入社いただいた場合の想定ポジションや待遇面等の就労条件を擦り合わせるミーティングをさせていただく場合もあり（応募者のご意向やご経験による） |