【IT戦略部長】急成長スタートアップを支える社内IT基盤の構築・運用リーダー
ハコベル株式会社
800万円〜1300万円
フレックス勤務土日祝休み在宅勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 330334 |
|---|---|
| 勤務地 | 104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています ＜アクセス＞ ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分 |
| 仕事内容 | 今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。 ・社内IT戦略の立案と実行（中長期視点と当面の課題両面） ・社内インフラ／SaaS環境の整備・運用（Google Workspace, Slack, Notion, Oktaなど） ・従業員オンボーディング・アカウント管理・デバイス管理（MDM等） ・セキュリティ／コンプライアンス設計・運用（ISMS, Pマーク, SOC2対応） ・ITに関する社内問い合わせ・ヘルプデスク体制の整備（1人情シス→拡張） ・外注パートナーやベンダーの選定・契約管理 ・成長に応じたIT体制の設計（チームビルディング・採用含む） ・経営層・コーポレート部門との連携・レポーティング |
| 対象となる方 | ・社内情報システムの設計・構築・運用経験（3年以上） ・少人数環境（またはスタートアップ）でのIT実務経験 ・SaaS/クラウド中心のIT基盤に関する深い理解と実践力 ・セキュリティ・ITガバナンスの基本的な設計力 ・経営や他部門と協働し、事業成長を支える意識 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800〜1300万 【年収例】 想定年収：800万円〜1,300万円 月給：575,000円～866,667円 基本給：361,818円～572,741円 諸手当：54,000円 ※固定残業手当は月45時間0分、159,182円～239,926円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 【利用予定ツール（例）】 ・Google Workspace / Slack / Zoom / Notion / ClickUp ・Okta / Intune / Jamf / 1Password ・AWS / GitHub / Sentry（社内連携） 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | ▼面談・面接数回 ▼ワークサンプル ▼最終面接 ▼オファー面談 ※状況により変更の可能性あり |