自社スキンケアブランド『AMPLEUR』の【マーケティング・販促企画】
株式会社ハイサイド
350万円〜500万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 331242 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地】 株式会社ハイサイド本社 東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒I 4階 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」正面出口から徒歩8分 JR山手線「恵比寿駅」南口から徒歩11分 東急東横線「代官山駅」北口より徒歩11分 |
| 企業の内容 | ✅仕事の魅力・やりがい 中小企業だからこそ、“個”の力でブランドを動かせる 社員数50名程度の規模だからこそ、提案や発想がスピーディに反映されます。 「自分の企画でブランドを動かす」実感を味わえる環境です。 新しい体制のもとで“リスタート”した組織 約2〜3年前に経営・組織体制をアップデートし、よりスピード感と自由度のある組織へ。 年齢や経験を問わず意見交換がしやすい環境で、部署を越えて協力しながらブランドの更なる成長目指しています。 変化を前向きに楽しめる方には、大きなチャンスが広がっています。 チームで動くマーケティング CRM担当・販促企画担当・広告担当が横断的に連携し、 企画段階から意見を出し合うチーム体制です。 「縦割り」ではなく「横でつながる」働き方ができます。 自分らしく働ける環境 フレックスタイム制などを導入し、社員一人ひとりがより輝ける環境づくりを目指しています。 また、福利厚生の一環として、通常よりかなりお得な価格で利用できる「化粧品割引制度」もあるので、 働きながらキレイになれるというメリットも♪ |
| 仕事内容 | ✅募集背景 20年以上続くスキンケアブランド『AMPLEUR（アンプルール）』を中心に、 ECサイト・店舗など多彩なチャネルで事業を展開している当社。 『AMPLEUR』の国内ECサイト会員数は27万人を超え、アジア圏を中心に海外進出にも進出しています。 マーケティング部門をさらに強化するため、 ブランドのファンを増やし、売上成長を共に支えてくれる新メンバーを募集します！ ✅仕事内容 スキンケアブランド『AMPLEUR』の成長を支えるマーケティング・販促企画業務をお任せします。 ご経験・スキルに応じて、得意な領域から柔軟にスタートしていただけます。 将来的には…ブランド全体の戦略立案や企画ディレクションにも携わるチャンスもあります。 ✅主な業務内容（スキル・経験に応じてお任せします） ■ ECサイト運営・CRM施策■ -自社ECサイト会員に向けたキャンペーン企画～実施～効果分析 -会員向けのメルマガ・LINE配信、リピート促進のためのCRM施策立案 ■ SNS・プロモーション企画■ -Instagram・XなどSNS投稿・キャンペーンの企画・運用 -インフルエンサー施策・オンラインイベント・の企画運営 -商品やブランドの魅力を発信するプロモーション施策の企画～実施～効果分析 ■ WEBマーケティング・広告運用■ -リスティング／アフィリエイト広告などの運用～効果分析（代理店のディレクション） -LPや広告素材の制作進行・改善提案 -自社ECサイト新規会員獲得のための施策のの企画～実施～効果分析 |
| 対象となる方 | ECサイト運営／CRM／WEB広告運用／SNS運用／販促企画のいずれかの実務経験 |
| 勤務時間 | 0:00〜00:00 【スーパーフレックスタイム制】 コアタイム：なし フレキシブルタイム：8:00～22:00 最低労働時間：1日4時間 標準労働時間：1日8時間（＋休憩60分） 精算期間：1ヶ月 所定労働時間：月の所定労働日数×標準所定労働時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜500万 【年収例】 ※上記額にはみなし残業代（月25時間分、50,000円分～69,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は年齢・経験・能力を考慮し、決定します 【試用期間（3か月）】 月給270,000円～400,000円 ※上記額にはみなし残業代（月25時間分、45,000円分～66,000円分）を含みます ※超過分は全額支給します。 ※給与は年齢・経験・能力を考慮し、決定します 昇給査定年2回 ※業績による 賞与年2回 ※業績による |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（月3万円まで） 住宅手当あり（社内規定による） 時短勤務制度 化粧品割引制度 スキルアップサポート制度 フリードリンク制度 服装自由 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 育児休業（昨年度実績1名） 有給休暇（昨年度実績平均9.9日／1時間単位で取得できる「時間有給」あり） 産前産後休暇制度（昨年度実績1名／取得後復帰率100％） 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定 ※一次面接と二次面接は同日開催にさせて頂く場合もございます。 ◎ご応募から内定まで2週間～1か月を予定しています。 ◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。 |