【インサイドセールス】急成長企業/研修充実/キャリアアップ可能/年間休日120日/インセンティブあり

株式会社友竹ホールディングス

300万円〜500万円

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求人概要

エージェント

お客様の課題に寄り添い、新しいサービスを広げていくやりがいのあるお仕事ですね。未経験からでもしっかりとした研修と、経営視点を持った営業力を身につけられる環境は、きっとこれからのキャリアの大きな一歩になりますよ。成果がきちんと評価されるので、頑張りを直接実感できるのも魅力です。

求人ID 332589
勤務地 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F
アクセス:東京メトロ日比谷線「人形町」駅から徒歩3分、都営新宿線「馬喰横山」駅から徒歩10分
企業の内容 【仕事の醍醐味】
1.「SNSを整える=企業の未来を変える」
あなたの提案は、単なるSNS投稿や広告運用にとどまりません。クライアントの事業戦略そのものをデザインする仕事です。
「フォロワーが増えた」ではなく、「SNSをきっかけに売上が前年比150%に伸びた」「SNSで採用を始めたら応募が倍増した」
あなたの提案が企業の経営を変え、社員の人生まで動かす瞬間を実感できます。

2.新サービス「SODATSU」を広げる、スタートアップの中心人物に
SODATSUは、SNS運用を自動化・仕組み化する次世代SaaS。
企業の「発信が止まる」をゼロにする、まったく新しい仕組みです。
あなたはこの新事業を市場に広げる“フロントランナー”として、単にサービスを売るのではなく、
プロダクトを育てる立場で動けます。
営業現場での声をもとに機能改善や新企画の提案も可能。「営業職=開発の起点」になるダイナミックな環境です。

3.鍛えられた営業力が、次のキャリアを切り開く
友竹ホールディングスの営業は、圧倒的な成長曲線を描ける環境です。
入社直後は動画研修とロープレで基礎を徹底的に鍛え、現場では代表・役員クラスから直接フィードバックを受けながら、
「課題発見→戦略設計→提案→契約」のすべてを自力で回せるようになります。
ここで身につく営業力は、どんな業界でも通用する“経営者目線の営業”。
このスキルを土台に、様々な新規事業が次々と立ち上がっています。

4.成果がダイレクトに評価される“超・実力主義”
年齢・社歴は一切関係なし。結果と姿勢次第で、入社数ヶ月でもチームを率いることができます。
入社1年目:チームリーダーに昇格(年収600万円)
入社3年目:子会社の社長に就任(年収2,000万円超)
実力を出せば、年齢に関係なく“事業を任される側”へ。
20代で新会社の立ち上げを経験できるのは、ベンチャーならではの醍醐味です。

5.仲間と一緒に“会社を創る”実感
まだまだ若い組織だからこそ、制度もカルチャーも進化の途中。
「こうした方がいい」と思ったことは、どんどん提案できます。
誰かが作った仕組みの中で働くのではなく、自分たちで仕組みをつくることができる。
そのワクワクを共有できる仲間が集まっています。
仕事内容 電話やオンラインツールを活用し、お客様との関係を築きながら商談機会を創出する業務です。
フィールドセールスやマーケティング部門と連携し、会社の売上拡大を担う重要なポジションです。

顧客リストへの架電・メールでのアプローチ
アポイント取得、商談のセッティング
顧客課題のヒアリング・簡単なサービス紹介
営業管理ツール(SFA/CRM)への入力・管理
マーケティング施策との連携、顧客育成活動

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
対象となる方 PC基本操作(入力・メール)ができる方

※未経験歓迎!
勤務時間 10:00〜19:00

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間
休憩:1時間
残業時間:20~40時間
雇用形態 正社員
給与 300〜500万

【年収例】
【モデル月収例】
入社1ヶ月目/月収:35万円(インセンティブ含む)
※コツコツ仕事をしていれば、自然と達成できる金額です

【月給】
月給:25万円~
└基本給:19万6000円
└固定残業手当:月35時間分、5万4000円。超過分は別途支給。
└+インセンティブ+諸手当

※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。
※想定年収は諸手当を含む想定額です。
※勤務態度、周りへの影響、売上実績などに応じてインセンティブでしっかり還元。がんばりを認められたい方にピッタリです。

【試用期間】
6ヶ月(労働条件に変更は御座いません。)
待遇・福利厚生 スポーツブランドのグッズが30%オフ
パーソナルジム割引(1回2,000円で受けられます)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
全身脱毛無料


健康診断
社会保険完備
休日・休暇 土日祝休み

完全週休2日制
年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
選考の内容 書類選考

面談

筆記

webテスト

最終面接

会社説明では、AI面接の受験も合わせて実施いたします。
※webテストはAI面接を意味しております。
面接日/入社日はご都合に合わせて柔軟に調整可能です。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
場合によっては面接を3回実施するケースもございます。
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