【SNSコンサルティング営業（27卒）】急成長企業／新SaaS事業／年間休日120日／インセンティブあり
株式会社友竹ホールディングス
350万円〜550万円
未経験歓迎土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上求人概要
「SNSで企業の未来をデザインする」って、なんだかワクワクしませんか？専門知識がなくても、経営者の課題に寄り添い、一緒に解決策を見つけていく。それがこの仕事の面白さ。あなたの「やってみたい」が、企業の成長を力強く後押しするはずです。まずは一歩、踏み出してみませんか？
| 求人ID | 332609 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F アクセス：東京メトロ日比谷線「人形町」駅から徒歩3分、都営新宿線「馬喰横山」駅から徒歩10分 |
| 企業の内容 | 【＜平均年齢24歳＞代表も25歳のフレッシュな会社】 平均年齢24歳の会社は個々の成長意欲が高く、雰囲気もバツグン！ 仲間の悪口を言う人はどこにもいません。というのも、みんな自己成長にフォーカスしているから。 自分と他人を比較するのではなく、「互いに切磋琢磨して成長しよう」という意識が強いんです。だからすぐになじめるはず！ 【将来のキャリアパス】 年齢や社歴は一切関係なく、成果を正当に評価します。 2年目でマネージャーに昇格した先輩もいるくらい、実力さえあればいつでもポジションを得ることが出来ます! 社内ベンチャー制度もあり、将来的には子会社の中心メンバーとして活躍する道もあり！ 立候補制をとっているので誰でも可能性があります。 |
| 仕事内容 | お任せするのは、SNSを通じて企業の発信力を最大化させるコンサルティング営業です。 SNSはもはや“集客ツール”ではなく、“企業の基盤”。 あなたはその変化の最前線で、クライアントの売上拡大・採用強化・ブランド構築を支援します。 【ミッション】 クライアントの事業課題をヒアリングし、 「どうSNSを活用すれば成果が出るのか」を戦略的に設計すること。 単にフォロワーを増やすのではなく、経営課題の解決をゴールに据えます。 【具体的な業務内容】 1．ヒアリング(課題発見) 「集客が伸びない」「人が採れない」など、SNS活用に悩む経営者の課題を深掘り。 業種・ターゲット・商圏を分析し、最適なSNS戦略を描きます。 2．戦略設計・事業計画書の作成 単なる広告提案ではなく、事業全体を俯瞰したSNS活用プランを構築。 「いつ・どんな施策で・どんな数値を狙うか」を数字ベースで提案します。 3．「SODATSU」活用による提案 2025年11月にローンチ予定の新サービス「SODATSU」を用いて、 SNS運用の自動化・外注の効率化を実現します。 動画編集・デザイン・LINE構築・SEO・LP制作など、企業がバラバラに外注していた業務をワンストップ化。 発注・納品・管理をすべてSaaS上で完結できる仕組みを提案します。 あなたはこの“次世代SNSプラットフォーム”を広げる中心メンバーとして活躍いただきます。 4．契約・導入サポート 提案が採択された後は、社内クリエイティブチームへ引き継ぎ、クライアントがスムーズにSNS運用を始められるよう伴走。 【1日の仕事の流れ（例）】 10:00 チームMTG。目標共有と商談戦略の確認 11:00 Zoom商談（エステサロン経営者）課題ヒアリングと戦略提案 13:00 ランチ休憩 14:00 Zoom商談（SODATSUの導入提案） 16:00 提案書・事業計画書の作成 17:00 Zoom商談（SODATSUの導入提案） 19:00 チームレビュー・次週の商談準備 【営業スタイル】 商談はすべてZoom中心。内勤で提案に集中できます。 契約までのリードタイムは約3週間。成果を実感しやすい環境です。 【この仕事の本質】 営業とはいえ、あなたの役割は「売ること」ではありません。 クライアントの“ビジョンを一緒に形にする”こと。 経営課題のパートナーとして、企業の未来を共にデザインする仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | 2027年3月に大学もしくは大学院を卒業見込みの方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 所定労働時間：8時間 休憩：1時間 残業時間：20～40時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜550万 【年収例】 【モデル月収例】 入社1ヶ月目／月収：35万円（毎月のインセンティブ含む） ※コツコツ仕事をしていれば、自然と達成できる金額です。 【月給】 月給：25万円～ └基本給：19万3000円 └固定残業手当：月45時間分、5万7000円。超過分は別途支給。 └諸手当（実績に応じたインセンティブなど） ※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。 ※想定年収は諸手当を含む想定額です。 ※勤務態度、周りへの影響、売上実績などに応じてインセンティブでしっかり還元。がんばりを認められたい方にピッタリです。 【試用期間】 6ヶ月（労働条件に変更は御座いません。） |
| 待遇・福利厚生 | スポーツブランドのグッズが30%オフ パーソナルジム割引（1回2,000円で受けられます） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 全身脱毛無料 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制 年次有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面談 ↓ webテスト ↓ 最終面接 会社説明では、AI面接の受験も合わせて実施いたします。 ※webテストはAI面接を意味しております。 面接日／入社日はご都合に合わせて柔軟に調整可能です。 場合によっては面接を3回実施するケースもございます。 |