【新規事業：DR/スカウト事業責任者】新卒No.1サービスを目指すHRスタートアップにて、新卒特化のスカウトサービス責任者募集！
株式会社irodas
600万円〜1300万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
事業の成長を戦略立案から組織づくりまで、まるっと任せてもらえるチャンスです。AIを活用した新しい採用モデル創出に挑戦できるのは、この会社ならではの面白さ。ご自身の経験を活かし、事業を「つくる」ところから「拡げる」まで、ダイナミックに動いてみませんか？
| 求人ID | 332977 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみビル7階 ＜最寄り駅＞ 阪急大阪梅田駅：茶屋町口から徒歩7分/御堂筋線 中津駅 徒歩5分 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 |
| 企業の内容 | 株式会社irodasは『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。このビジョンを体現するために、「自分らしさ」や「個性」を大切にした人材を輩出し、カラフルな社会を創るためにキャリア教育事業をおこなっております。今後、15億円/20億円/25億円規模の事業にしていく上で、カスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）を増やし、3年後に業界No.1の事業に成長させていきたいと考えております。 |
| 仕事内容 | ◼️募集背景 ・中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。 ・既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。 ◼️業務内容 ・ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 ┗事業戦略・KPI設計および実行推進 ┗部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化 ┗市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立案 ┗チームメンバーの育成とマネジメント、組織風土づくり ┗関連部門（営業、マーケ、開発など）との連携による全体最適の推進 ┗事業・組織課題の特定と改善施策の企画・実行 ◼️当ポジションの魅力 ・事業と組織、両輪で成長をリードできるポジション ┗売上やKPIの達成にとどまらず、チーム体制・仕組みづくり・採用など、事業を“つくる”ところから“拡げる”ところまでを一貫して担えます。事業責任者として、戦略立案と実行の両方を推進できる環境です。 ・AI・データを活用した新しい採用モデルの創出に挑戦できる ┗従来型の紹介・スカウトにとらわれず、AIやプロダクトを活用した新たな採用支援の仕組みをつくるフェーズにあります。 ┗人材業界の変化を先取りし、業界標準を更新していく面白さがあります。 ・経営と近い距離で意思決定に関われる ┗経営陣や他事業部と連携しながら、中期戦略や全社方針への提案も可能です。 ┗自らの戦略が組織全体の成長に直結する実感を得られるポジションです。 ◼️キャリアステップ 短期（〜1年） ┗事業部の現状把握と課題特定を行い、戦略・KPIの再設計、組織体制の再構築をリードしていただきます。 ┗メンバーと信頼関係を築きながら、安定的な成果創出の仕組み化を実現します。 中期（1〜3年） ┗新規チャネルやサービス開発を含む、事業の拡張フェーズを推進。 ┗隣接領域の統括や複数プロジェクトのマネジメントなど、部門横断的な責任範囲を担っていただきます。 将来的には ┗実績・志向に応じて、経営幹部候補としてのステップアップを期待しております。 |
| 対象となる方 | 【MUST】 ・事業責任者またはマネージャーとしてのチームマネジメント経験（目安5名以上） ・KPI・収益目標を基点にした戦略設計および実行推進の経験 ・複数部署・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・数値分析に基づいた課題抽出・改善提案力 ・組織やメンバーの成長支援・育成経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜1300万 【年収例】 ＜モデル年収＞ 1年目：700万円(＋インセンティブ※年に1回支給) 3年目：1000万円(＋インセンティブ※年に1回支給) ＜想定年収＞※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。 年収600万〜1,300万円 ※賞与支給あり ＜賃金形態＞ ・月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000 円 〜 約 890,000 円 固定残業手当/月：120,000 円 〜 193,333 円（固定残業時間45時間/月） ＜月給（総支給額）＞ 500,000 円 〜 約 1,083,333 円（一律手当を含む） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（月上限3万円） ・PC /社用携帯支給 ・健康診断手当 ・その他手当（リファーラル採用手当） ・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 オフィスコンビニがあり、ドリンクや食事の補助がございます。 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日：125日以上 休暇制度：完全週休2日制（休日は土日祝日） 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜その他休日＞ ・年末年始休暇／夏期休暇／GW休暇／産休育休休暇／特別休暇（慶弔休暇、介護休暇） 有給取得率：90％ 育休取得率：100％ 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | ▼書類選考 ▼一次面接（人事・オンライン） ▼二次面接（現場マネージャー・オンライン） ▼最終面接（社長・対面） 最終面接は対面で行なっております。新幹線や飛行機などの移動が発生する場合は、irodasが交通費の負担をいたします。 |