【研究開発（リチウムイオン電池の電解液等）】茨城神栖／IUターン歓迎！／働き方◎／賞与6.4か月分
富山薬品工業株式会社
528万円〜836万円
平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
77年の歴史を持つ化学メーカーで、電気自動車の未来を支える研究開発に挑戦しませんか。経験が浅くても、先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートしてくれるので、安心して一歩踏み出せる環境です。お客様の声を直接聞く機会もあり、やりがいを肌で感じながら、あなたのスキルを広げていくチャンスですよ。
| 求人ID | 333789 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿島工場 住所：茨城県神栖市砂山14-2 |
| 企業の内容 | ★平均残業5.9時間・土日祝休みや有給休暇平均取得15.3日・有給消化率78.3%など落ち着いて働ける環境！ IUターンで戻ってこられた方も活躍されています！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！ 年間賞与6.4か月・平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ ■パパママが活躍しやすい環境 ・全社平均残業5.9時間以下 ・有休取得率8割程度 ・安全衛生委員会によるパトロールで危険／不衛生な部分を改善 ・マイカー通勤○ ■企業の特徴／魅力 同社は創業以来77年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、 お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。 お客様との直接的な関わりを持ちながら、課題解決に貢献できるやりがいのある職場です。 |
| 仕事内容 | リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来77年間、 高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社にて、電気自動車の普及等に伴い、 電子部品需要が大きく伸びている電池・キャパシタ業界における、さらなる市場シェア獲得のため、 製品の差別化を図るべく研究開発体制の強化を担っていただきます。 ■業務詳細 顧客となるメーカー企業のニーズに合わせて研究・開発・評価・量産化への落とし込みまで一貫して担当いただきます。 メインは研究開発ですが、お客様へお届けするまでの幅広い業務に携わることができます。 同社では対外接点も多く持てますので、顧客からのフィードバックを研究に活かしてください。 ※入社直後からしばらくは管理職の方とマンツーマンで指導いただき、様子を見ながら下記業務をお任せしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ■必須条件 ・学歴：高専卒以上 ・下記いずれか └化学領域での生産技術経験 └化学領域での開発経験 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩時間12:00～13:00 ■月残業20h程/繁忙期でも45hを超えることはほぼありません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 528〜836万 【年収例】 平均年収：644万円（過去5年平均） ＜月給＞ 294,000円～471,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～399,000円 その他固定手当/月：24,000円～72,000円 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（過去5年平均6.3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：全額支給 ■住宅手当：1万4千円～2万4千円／月 ■寮社宅：借上寮・社宅制度あり（使用料1万～2万/月） ■定年60歳（65歳までの継続雇用制度あり） ■新入社員研修 ■OJT研修 ■OFF-JT研修（Eラーニング、社外の学会、セミナー等に参加） ■保養所あり 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※有給5日はマストで取得いただいています。 ■年末年始、夏季（1週間程度） ※休日は当社の会社カレンダーに準じます ■育休取得実績：有 ■看護・介護休暇 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 介護休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接 ＜オンライン面接＞ 可 |