【既存顧客の社宅反響営業】未経験・第二新卒歓迎／顧客志向の実現！／ノルマなし／転勤なし
株式会社エリオン
350万円〜350万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 334147 |
|---|---|
| 勤務地 | ■東京支社 東京都港区浜松町2-7-1 第38荒井ビル5F ■最寄駅 JR山手線浜松町駅／都営地下鉄大江戸線大門駅 |
| 企業の内容 | 就職や転勤等、新生活を迎えるにあたり「いくつもの一期一会」をコンセプトに法人向け社宅の仲介を行う企業です。 数々の仲介実績から一部上場企業をはじめとする、大手顧客からも信頼が厚く着実に業績を伸ばしています。 社宅制度を保有している企業が顧客のため上場企業が大半を占めています。 ★不動産のプロ集団として、きめ細やかなサービスと迅速な対応力、対応エリアの広さとサポートカで 上場企業をはじめとするお客様の信頼を集めています。 ★「人材を大切にする」企業は増加しており、福利厚生として社宅制度を取り入れる企業も増加しております。 「同社が行っている社宅仲介業は注目されており、今後の成長性が見込める業界です。 ★月間の接客数は平均15～20件、契約件数は約10～15件。年間を通して御来店からの成約率は85%以上を誇っております。 ★弊社はチーム制でのお客様対応です。個人の月間ノルマも無く、支店予算を全員で追いかけるスタイルです。 ★現在、福利厚生の一環として社宅制度を導入する大手企業様が増加しており、 当社が取り扱う社宅仲介営業の需要は今後も高まっていくことが予想されます。 2023年より外国人仲介業務もスタート致しました。 【入社後の流れ】 ・基本的には3か月間のOJTを行います。 1か月目はすべて先社員に同行、2～3か月目にはロープレも実施しながら先輩同行を継続し、4か月目から1人で顧客対応。 ・入社1年目は自己判断ではなく、報告・連絡・相談を徹底し、エリオンの社員としての立ち居振る舞いや考え方を学びます。 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 法人社宅仲介業務が主な業務となります。 お取引先（一部上場の大手企業）から紹介された転居が必要な従業員様に対しのお部屋探しのお手伝いとなり、 物件案内や地域の情報提供を行っていただきます。 【業務詳細】 ・当社は社宅制度がある一部上場の大手企業を中心とした法人顧客と契約しています。 契約企業の転居が必要な従業員様に対して、住居希望のヒアリングから物件案内、 地域情報の提供、契約作成、入居までのフォローをお任せします。 ・契約までの流れは下記になります。 ①取引先の企業様から、転居が必要になった従業員様の情報がメールで届く ②従業員様にお電話やメールにて物件のご紹介をさせていただく ③お客様の希望（駅から何分以内／近くにスーパーがほしい／バス・トイレ別など）をヒアリングし、その方に合った物件をご提案 ④実際に物件を見ていただく ※物件現地待ち合わせが多く、電車・徒歩・タクシー・カーシェア等での移動となります。 ※同社がオーナーと法人企業の間に立ち、 転勤者に対して物件案内や入居フォローを行いより良い新生活のスタートを切っていただくお手伝いをします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ■業種・職種未経験歓迎！ |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩1時間 ■時間外労働：あり ■月平均残業時間は25～40時間程度です。閑散期は基本的に20時間以内です。 ※勤務地の変更範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜350万 【年収例】 ■入社4年目／30歳／420万円 ■月給：250,000円～250,000円 ■月額（基本給）：208,905円 ■その他固定手当／月：10,000円 ※固定残業手当は月20時間00分、31,095円を支給 （超過した時間外労働の残業時間代は追加支給となります） ※月給250,000円には固定残業、地域手当10,000円を含みます。 ■年収構成 月給+地域手当10,000円+賞与2か月分+業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■試用期間：6か月※成果に応じて変更します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■地域手当：10,000円 ■通勤手当：あり（実費全額支給／上限30,000円まで） ■残業手当 ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■定年：60歳 ■教育制度 └教育担当がマンツーマンで育成するだけでなく、役職者が同席するなどしっかりと教育いたします。 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■週休2日制・シフト制 ※繁忙期に関しては必ずしも週休2日ではありません ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接（人事） ↓ 2次面接（課長・役員） ※選考回数は状況に応じて変更します。 ※Web・筆記試験あり |