【人事 採用リーダー候補】採用の未来を創る｜心幸グループ仲間増員募集◆駅直結ビル
心幸ホールディングス株式会社
420万円〜560万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「採用」って聞くと経験必須なイメージかもしれませんが、この求人なら、まずは先輩と一緒にサービスを体験しながら、少しずつ仕事の幅を広げていけるのが魅力ですね。意欲があれば、成長できる環境が整っていますよ。
| 求人ID | 335278 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所：兵庫県尼崎市潮江一丁目2番6号JRE尼崎フロントビル2階 最寄り駅：JR東海道線「尼崎」駅 |
| 企業の内容 | 【キャリアステップ】 ・採用戦略の立案と実行の主担当へ ・採用チームのマネジメント ・人事領域全体、さらには新規事業へ あなたのキャリアが広がるチャンスが豊富です。 |
| 仕事内容 | 心幸グループでは、食・健康・便利を軸にした福利厚生サービスを提供しています。 現在、一人で担っている採用業務を一緒に強化し、中途・新卒採用を戦略的に推進できるリーダーを募集！ 採用をDXで加速し、事業の成長に直結させていきます。 ■ 中途採用（年間約35名） ・応募データ分析から施策立案 ・採用HP・媒体運用 ・面接〜内定者フォロー ・成果指標の可視化、改善提案の実践 ■ 新卒採用（年間数名） ・説明会企画、学校連携 ・採用広報 ・選考、フォロー業務 まずは二人で強い採用体制をつくり、 いずれは組織を牽引してほしいと考えています。 【入社後の流れ】 まずは当社のサービスを体感してほしいです。 店舗やイベント、福利厚生EXPOへの同行を通じて、仲間の仕事と想いを肌で感じられます。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用経験または人材業界出身の方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※リモートワークなし ※勤務地の変更範囲：当社拠点 休憩時間: 60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420〜560万 【年収例】 月給：300,000円 〜 400,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 71,000円 賞与：年2回（7月・12月） 月給：300,000円～400,000円 （基本給229,000円～306,000円・固定残業代71,000円～94,000円を含む/月） 別途手当有：役職手当 / 資格手当 / 交通費全額支給 昇給年1回（5月） 試用期間：3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当（交通費規定支給） ■PC 貸与 ■オフィスカジュアル OK ■各種研修制度 ■各種社内イベント ■無料コーヒーサーバー設置 ■置き社食コンビニ「オフめし」 ※当社のサービスである「オフめし」を本社オフィスに設置。飲み物や軽食をお手頃価格で購入 できます。 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休二日制（基本：土日祝休み・企業カレンダーによる） 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接（WEB） ↓ 適正テスト(WEB） ↓ 2次面接（対面） |