【会計士枠】品質管理・標準化推進担当 ～上場企業決算実務アウトソーシング部隊を横串で支える～
株式会社ディーバ
土日祝休み平均残業20h以下求人概要
| 求人ID | 3366 |
|---|---|
| 勤務地 | ・東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 |
| 企業の内容 | ＜＜キャリアパス＞＞ 現場側のラインマネジメントに立って事業リーダーを担う道もございますし、 コンサルティングサービスの需要が増してきているので会計コンサルタントとして活躍いただくような道もございます。 本ポジション自体は最前線に立つというよりも、ミドルバック側の立場で現場を支えていくイメージですので、 これまでのハードワークな働き方を見直したい、落ち着いて専門性を活かしたいというような動機であっても歓迎です。 ※これまでとは価値発揮の仕方や形式は異なるかもしれませんが、お客様は「上場企業のCFO」であることに 変わりはなく、組織の拡大と共に後進育成にも関与できるやりがいがあるかと思います。 ※※本ポジションの特徴※※ 公認会計士資格をお持ちの方は、本ポジション／会計コンサル・アドバイザリー／ 決算実務側ポジションでご意向を踏まえ選考を進めさせていただきます。 求人票のみの情報ですとイメージがつきづらい、詳しく話を聞いていみたい、 場合はまずは一度選考要素なしでカジュアルにお話させていただければと存じます。 |
| 仕事内容 | ■募集背景 アウトソーシングサービスの事業規模拡充に伴い、事業全体の業務標準化や 人材育成を目的に、フォロー体制の強化など、会計士部隊による現場支援体制の強化を図る目的での増員。 ■業務要約 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心とした アウトソーシングサービス部門(売上約20億円、約300名の組織)が毎年20%～25％ペースで成長していく中、 現場のQCDを会計士の専門性を活かしてプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、 人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・開示チェックリストによる標準化推進 ・会計ルールの変化に対する察知と全体へ周知 ・経理経験の浅いメンバーの育成 ・連結決算実務／開示業務（一部） ※現場側（上場企業決算アウトソーシング部隊）の決算・開示業務の品質管理を担っていただきます。 一般的に業務専門性や難易度が高いとされる連結決算業務、開示業務を中心に受託していますが、 仕組化・シェアード化し、チームでフォローしあい、アウトプットの品質を維持できるように工夫できることが、 当社サービスの価値となっています。(事実として入社者の70～80%は連結決算・開示業務は未経験です。) 本ポジションは、そんなアウトソーシング部隊のお客様へのアウトプット品質を向上させていただくことを期待しています。 (現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくこともございます。) |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ●公認会計士資格を有する方 ●監査法人での法定監査経験、インチャージ経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※変形労働時間制 ※管理監督者クラスでのオファーの場合、裁量労働制（部門および職位による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜900万 【年収例】 ※前年収および、スキル・ご経験を踏まえて処遇します。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み [年末年始休暇] |
| 選考の内容 | ご応募 ▼ 書類選考：人事 ▼ 面接2回（選考状況によって変動あり） 一次面接：人事（現場課長）担当者（Web） 二次面接：現場部長、人事責任者（来社） ▼ 内定 ※遠方済の場合は、Web実施も可能 ※コロナ対策で、基本的に初回面接はWEB(Zoom)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っています。 |