【戦略人事】新卒採用×採用広報をゼロから仕掛ける採用担当募集！｜年休120日以上｜フレックスタイム制あり｜東京勤務
株式会社ストアフロント
450万円〜600万円
未経験歓迎フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 337040 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階 【アクセス】 各線「新宿駅」より徒歩10分（地下道利用で雨に濡れずに出勤可能） 大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分 |
| 企業の内容 | 当社はデジタルサービスでインターネット上の困りごとを解消し、「安心して暮らせる未来」を創ることを目指しています。 今期から新たに採用部門がグループ会社から独立し、「自分たちの力で組織をつくっていく」フェーズに入りました。 採用もまさに立ち上げの最初の一歩。まだ整っていないことも多いですが、ゼロから形にしていく楽しさや、チームを一緒につくっていくワクワク感があります。今後の会社の未来を左右する“仲間づくり”を、最初期メンバーとして担ってみませんか？ |
| 仕事内容 | ◆お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「会社の未来は“人”で決まる」——そう言っても大げさではありません。 私たちは、売上150％・利益率250％と急成長を続ける中で、次のステージへ進むために“仲間づくり”に本気で取り組んでいます。 お任せしたいミッションは当社の新卒採用を中心とした採用業務全般です。 「どんな学生に出会いたいか」を考えるところから、イベント企画・SNS発信・選考設計まで、アイデアをカタチにしていく役割です。 経営層とも距離が近く、「ただ決められた仕事をやる」ではなく、自分の意見が採用戦略になる環境です。 「学生との出会いをつくる仕事」にワクワクできる方、ぜひ一緒に未来をつくりましょう！ ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新卒採用の企画・運営 ・採用ターゲットの定義や年間計画の策定 ・大学訪問、就活イベント、インターンシップの企画・実施 ・選考対応（日程調整、学生フォロー等） ・内定者フォローや研修の企画・実施 ・採用活動の効果測定・振り返り ■採用広報・ブランディング ・SNSやWebを活用した発信企画 ・会社説明会や座談会など学生接点イベントの企画・運営 ■人事業務サポート ・入社手続きや研修運営の補助 ・人事データ管理や改善提案 「人と人をつなぐ仕事に興味がある」「会社の未来を自分の手でつくってみたい」 そんな想いを持った方からのエントリーをお待ちしております！ |
| 対象となる方 | ◆以下いずれかのご経験 ・新卒採用または中途採用の企画・運用経験（事業会社または支援会社） ・面接・イベント・広報企画など候補者接点業務の経験 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ・フレックスタイム制（コアタイム：10:30～16:30） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜600万 【年収例】 【給与例】 年収826万円（入社9年目／30代／管理職） 年収585万円（入社4年目／30代／管理職） 年収453万円（入社1年目／20代／メンバー） 【給与補足】 ■月給 ：300,300～402,550円 └基本給 ：229,000～307,000円 └定額残業手当：71,300～95,550円を含む/月 ※時間外勤務40時間相当分を、あらかじめ定額残業手当として固定で支給 ※上記を超過する時間外勤務分は別途全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■フレックスタイム制 ■出社時の交通費支給 （月上限6万円／100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合） ■副業制度 ■社内無料マッサージ制度 ■社内表彰制度 ■社内のノウハウ共有勉強会 ■協会けんぽ（将来他の健保組合に加入予定） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日間／社内規定あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休 特別休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | ①書類選考 ②一次面接（取締役・人事） ③最終面接（代表） ※最終面接前に、性格検査（20分位）・リファレンスチェックあり ※ご希望に応じてカジュアル面談からスタートすることも可能です！ |