【新規事業担当】日本の地域・教育の未来を変える新規事業の立ち上げ責任者／代表直下
一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォーム
600万円〜900万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 337227 |
|---|---|
| 勤務地 | 島根県松江市東本町二丁目25-6 みらいBASE2階 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 私たちは、「意志ある若者にあふれる持続可能な地域・社会をつくる」というビジョンの実現に向けて、 高校教育の改革×持続可能な地域づくりを全国で展開しています。 創業から8年が経過し、第二創業期となる今、 「地域みらい留学」を超える次の教育イノベーションを起こす新規事業の企画・開発・立ち上げを担う人を募集します。 【当財団ではたらく魅力】 ◆代表直下の裁量とスピード感 経営層と直接議論できる距離感で、提案内容は即検討・実行へと反映することができます。 事業会社以上のスピードとKPI志向を両立している環境です。 ◆成熟した事業基盤の上で新たな柱をつくる 既存事業「地域みらい留学」の知見や、多様なパートナー様との繋がりを活かしながら、 教育×地域の価値連鎖を広げる新規テーマを自ら設計することができます。 |
| 仕事内容 | 代表理事直下で、中学生・高校生向けのデジタルを活用した授業・教育プラットフォームと 多様な地域への越境学習を組み合わせた新たな「学校」の企画立案から立ち上げ及び経営・マネジメントを担っていただきます。 教育機関・自治体・企業など多様なステークホルダーを巻き込み、 新しい教育・地域連携事業を企画・推進していただきます。 構想設計から実行、改善までを一気通貫で担い、社会課題の解決をビジネスとして形にしていくことができます。 地域間越境と通信・オンラインを掛け合わせた教育事業の構想・設計 オンライン教育プラットフォーム及びプログラムの開発企画 事業計画書等の作成・提案と必要資源の確保 各ステークホルダー（高校・基礎自治体・都道府県教育委員会・パートナー団体等）との調整・連携 プロジェクトの進行管理（スケジュール・予算・チーム管理） プログラムの実証・試行、フィードバックの収集と改善サイクルの設計 その他新規事業立ち上げにあたって必要な業務 ※お住まいの地域によって出張が最大月3回程度発生する可能性があります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 新規事業の立ち上げ、推進の経験がある方（目安：3年以上） |
| 勤務時間 | 0:00〜00:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 スーパーフレックス制度を導入。勤務時間は5:00～22:00の間で1日あたり8時間 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 600〜900万 【年収例】 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（片道2km以上の者が対象、上限あり） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 定年：60歳 OJT 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 週休2日制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇（8/13-15） 年末年始休暇（12/28-1/5） ※育休取得実績：あり（育休後復帰率100%） 産休・育休 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 選考の内容 | 面接回数2回（一次選考→最終選考） |