【デジタル広告営業】デジタル×マーケティングで企業の課題を解決|提案型Web広告営業職

株式会社ゴンドラ

400万円〜700万円

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求人概要

求人ID 337869
勤務地 【勤務地詳細1:本社】
住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
アクセス:東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分
     東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分
     東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分
     東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分
     都営三田線 内幸町駅より徒歩5分

【勤務地詳細2:表参道ラボ】
住所:東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F
アクセス:東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分
     東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分
     東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分
企業の内容 【PRポイント】
「営業」×「マーケティング」**の両視点を磨けるポジション
営業としての提案力だけでなく、マーケティング思考を活かした課題解決力を身につけられます。

運用チームと連携し、戦略から実行までを一貫して推進
営業が施策の“最初と最後”に関わることで、成果創出の実感を得られる環境です。

クライアントのパートナーとして信頼関係を築く営業スタイル
数値を追うだけでなく、企業の成長に寄り添う長期的な支援を行います。

【この仕事で得られるもの】
① 課題発見から施策実行までを一貫して担う“提案力”と“戦略思考”
クライアントの要望を単に形にするのではなく、事業課題の背景を深く理解し、最適な打ち手を設計していく過程を経験できます。
課題整理 → 仮説構築 → 提案 → 実行 → 改善までを一貫して担うことで、表面的な広告知識にとどまらない本質的なマーケティング思考と提案力が身につきます。
顧客のビジネスに深く踏み込む経験を通じて、将来的にはマーケティングコンサルタントや戦略プランナーへのキャリアも見据えられます。

② チーム連携によって成果を生み出す“プロジェクト推進力”
社内の広告運用チーム、デザイナー、外部パートナーなど、複数のステークホルダーを巻き込みながら案件を前進させます。
営業が主導して施策の方向性を定め、チームで最適解を導くことで、組織を動かすリーダーシップやコミュニケーションスキルが磨かれます。
成果が出た際にはチーム全体で喜びを分かち合える、代理店ならではのやりがいがあります。

③ クライアントの“パートナー”として信頼を築く経験
本ポジションでは、単発的な広告提案ではなく、長期的な顧客支援が中心です。
クライアントの事業やブランドに寄り添い、数値成果だけでなく経営課題や市場変化を共に考えることで、信頼関係を軸にしたビジネスパートナーシップを築けます。
「顧客にとって欠かせない存在」として頼られる実感を得られる点は、他の営業職にはない大きな魅力です。

【募集背景】
デジタルマーケティングの重要性が高まる中、当社には「広告の成果をより伸ばしたい」「戦略面から相談したい」といったご相談が年々増加しています。
従来の広告運用支援にとどまらず、クライアントの事業課題に踏み込み、戦略設計から運用ディレクションまでを一貫して担う体制強化が急務となっています。
こうした状況の中で、私たちは単なる広告代理店ではなく、“顧客の成長を共に描くパートナー”としての価値をより高めていくフェーズにあります。
そのため、マーケティング視点を持ちながら提案の幅を広げ、運用チームをリードできる中核メンバーを新たにお迎えしたいと考えています。
仕事内容 デジタルマーケティング営業として、クライアントの事業成長に向けたWeb広告を中心としたマーケティング施策の企画立案から実行・改善まで一貫して担当していただきます。
単に広告枠を提案する営業ではなく、顧客課題に本気で向き合い、最適な戦略を描く“提案型営業”としての活躍を期待しています。

社内の運用チームや外部パートナーと連携しながら、課題抽出からプランニング、配信後の分析・改善提案までを推進。
顧客とのリレーション構築を通じて、マーケティング全体のパートナーとして信頼を得るポジションです。

■主な業務内容
・クライアントや媒体代理店との商談、課題ヒアリング
・与件獲得に向けた営業活動および商談からクロージングまでの一連対応
・クライアントの課題をもとにしたWeb広告を中心とした提案資料の作成・プレゼンテーション
・広告配信設計やKPI策定など、運用ディレクション(社内外の運用チーム・委託会社との連携)
・広告施策の進行管理、成果分析、レポート作成、改善提案の実施
・社内外の関係者を巻き込み、PDCAを実行しながら中長期的な顧客支援を推進
対象となる方 【必須条件】※以下いずれか
・Web広告の運用または営業経験(経験2年相当)
・広告業界以外での営業経験(経験2年相当)
・事業会社でのマーケティング経験(経験2年相当)
勤務時間 9:00〜18:00

【勤務地補足】
■転勤:原則、転居を伴う転勤はございません。

【勤務時間補足】
■月平均残業時間:20時間以内
■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分)
■勤務形態:当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。
      正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務(自宅)をおこなっております。

<1ヶ月単位の変形労働時間制>
月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分
例)
1.2025年7月の場合(歴日数31日/営業日22日)
・1ヶ月の所定労働時間:177時間
・1日あたりの所定労働時間:8時間02分
・始業・終業時刻▶9時00分~18時02分

2.2025年9月の場合(歴日数30日/営業日20日)
・1ヶ月の所定労働時間:171時間
・1日あたりの所定労働時間:8時間33分
・始業・終業時刻▶9時00分~18時33分

※算出方法※
1ヶ月の所定労働時間=40時間×1ヶ月の暦日数÷7
1日の所定労働時間=1ヶ月の所定労働時間÷営業日数×60分
雇用形態 正社員
給与 400〜700万

【年収例】
メンバー/広告代理店経験2年相当/年収400万円~
リーダー候補/広告代理店にて営業経験3年以上/年収550万円~
部長候補/広告代理店にて営業組織マネジメント歴2年相当/年収700万円~

【給与補足】
※現職給与を考慮の上、決定いたします。
※月20時間分の固定残業時間代を含む(固定残業時間の超過分は、別途支給)

【その他補足】
■賞与:年2回(4月・10月)
※試用期間は賞与査定期間に反映されません。
■試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 交通費支給(上限月50,000円)
各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当)
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
PC購入助成金制度 (自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用)
携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入)
近隣家賃補助制度(諸条件あり、月30,000万円)
社内サークル助成制度(ゴルフサークル・フットサルサークル・バスケサークル)
就業環境(モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入)
時差出勤制度
時短勤務制度
テレワーク勤務制度
※ 現在、週1日在宅の社員が多いです。(相談可能な環境です)
表彰制度(MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等)
ウォーターサーバーを自由に使用可能

交通費支給
住宅手当
健康診断
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
休日・休暇 土日祝休み

完全週休2日制
年末年始(当社規定による)
有給休暇:入社半年経過後10日〜(1時間単位での取得可)
子の看護休暇
裁判員制度参加休暇

有給休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
選考の内容 書類選考

1次面接(採用責任者)

2次面接(現場責任者)

最終面接(役員)

内定

※カルチャーフィットを確認するためのWeb診断に回答いただく可能性がございます。
※選考フローが変動する可能性がございます。
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