【アプリケーションエンジニア/若手歓迎】Fintech×SaaS /自社プロダクト
株式会社アクル
480万円〜630万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
決済のセキュリティという社会貢献性の高い分野で、あなたの経験を活かして、更なる事業成長をシステム面からリードできるチャンスです。企画段階から携わり、意思決定の速い環境で裁量を持って開発に打ち込めるのは、やりがいが大きいのではないでしょうか。新しい技術やビジネス創造にも積極的に挑戦できる、刺激的な環境ですよ。
| 求人ID | 338074 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 【勤務地最寄駅】 都営大江戸線／赤羽橋駅 都営三田線／芝公園駅 都営浅草線 ・都営三田線／三田駅 JR山手線／田町駅 |
| 企業の内容 | ◎ANA・ニトリ・エアトリ等大手顧客含めた取引社数300社以上、約45,000サイトに導入／優位性の高いサービスで業績好調の成長中ベンチャー ◎原則在宅勤務／フレックス／月平均残業20時間以内 【ポジションの魅力】 ・年間500億円の市場規模かつ社会貢献性のある急成長中プロダクトの開発者として、裁量権を持ち、上流（企画）部分から携わることが可能です。 ・1→10、10→100フェーズのプロダクトが複数存在し、さまざまなフェーズのプロダクトに携わることが可能です。 ・経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いため、 自分の意思がプロダクトの反映されるまでに要する時間が短いことも特徴です。 ・独自性が高く膨大な決済に関するデータを扱うため、エンジニアとしての専門性をあげることができます。 ・GitHubCopilotの導入を行ったことをはじめ、 エンジニアがやるべきと思った開発生産性向上のためのアクションを実行しやすいです。 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は、「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」ことをミッションに、国内大手ECサイト約45000サイトが導入する決済SaaS「ASUKA」を開発するベンチャー企業です。 近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増し、年間500億円を超える中、当社はEC事業者を中心に不正被害を防止するセキュリティサービスを提供してきました。 今後は、不正対策にとどまらず、ASUKAをECの売上最大化を支援するマーケティングツールとして位置づけ事業を拡大、更には、Fintech、決済などの領域で市場を牽引していくような新たなビジネスの創造を目指しています。 このような事業環境を背景に、ASUKAの機能面の強化、さらには新規事業の開発なども進めたいと考えています。そのため、バックエンド開発を軸としながらも、フロントエンドにも柔軟に対応できるエンジニアを求めています。 更なるビジネスの成長にアクセルを踏み込むため、業務の経験・知見を活かし、システム面からビジネスを先導できるメンバーを募集します。 【仕事内容】 プロダクト責任者の指示の下、Railsエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・決済に関する不正注文を防ぐためプラットフォームの開発、デザイン、設計 ・運用上の課題や、マーケット各社の潜在的な課題を解決する新機能の発案 ・EC事業者の不正対策をサポートするプラットフォームの開発、運用 ・新しいコマースおよびプラットフォームの開発 ＜開発環境＞ ・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript、Node.js ・テスト：Rspec ・ソースコード管理：Github ・インフラ：AWS（EC2、S3、RDS、API Gateway、WAF＆Shield、Athena、QuickSight、Lambda、Kinesis など） ・データベース：PostgreSQL ・CI／CD：Github Actions ・モニタリング：Datadog、CloudWatch ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験 ・Gitを使ったバージョン管理 ・チームによる開発の経験 ・RDBの基礎的な知識 ・エンジニアとしての業務経験3年以上、または同等のスキル ・アジャイル開発の経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務地】 ＜勤務地補足＞ ※原則在宅勤務 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ リモートワーク可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月20時間以内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 480〜630万 【年収例】 リーダー：550万円以上 マネージャー：700万円以上 【給与】 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,614,400円～4,758,000円 固定残業手当／月：98,800円～128,500円（固定残業時間40時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（※但しリモートワーク期間中はなし） 残業手当 在宅勤務手当 資格手当（取得資格に応じて月額38,000円まで） 書籍購入制度 備品購入補助 コワーキングスペース利用補助 座学研修 OJT メンター制度 定年65歳 副業可 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝） アニバーサリー休暇 看護休暇 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇（暦通り） 夏季休暇（3日） ※前事業年度の有給休暇の平均取得日数：11日 ※育児休業取得実績：あり 有給休暇 産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→1次（リーダー）→2次（CTO）→最終（代表） ※基本的にオンラインでの選考となりますが、必要に応じてオフィスでの面接・面談も実施いたします。 ＊選考の過程で、追加で面談をお願いする場合やアンケートを実施する場合がありますのでご了承ください。 |