【採用コンサルタント】人材採用支援企業で採用コンサルタント／年休122日以上／成長率150％超／転勤なし
株式会社ジーエスパートナーズ
600万円〜980万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
法人営業やカスタマーサクセスのご経験を活かし、単なる広告運用に留まらず、企業の採用戦略全体をデザインするコンサルタントとして活躍できるチャンスです。顧客の成長に直接貢献できるやりがいと、マネージャー候補としてのキャリアアップ、さらに裁量を持てる環境が待っています。「次へ」という気持ちを、ここで形にしてみませんか？
| 求人ID | 338706 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区尾上町 2-18-1YSビル7F ＜交通アクセス＞ ★駅チカ ・横浜市営地下鉄ブルーライン線「関内駅」徒歩3分 ・JR根岸線「関内駅」徒歩5分 ・横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩9分 勤務地の変更範囲：無し |
| 企業の内容 | 《企業について》 株式会社ジーエスパートナーズは自社SaaS＋Indeed等の広告媒体を掛け合わせ、 「お客様の人事担当者」として採用成功に伴奏するHRコンサルティング企業 ●毎年成長率150％～200％ ●顧客継続率95％/離職率2.5％ ●平均年齢31.4歳/フラットで挑戦的な組織文化 ●グループ7社のシナジーで事業領域を拡大中(ホールディングス経営) 【VISION】 “安心して働ける社会の仕組みをつくる”を使命に、採用に悩む中小企業を支援。 次の目標は社会課題の解決を軸にしたグループ50社体制の実現。 採用支援の枠を超え、“働くを幸せにする仕組み”を広げていきます。 これまで培った経験を、経営視点で活かしたい方へ 年収・役職・裁量すべてを高めながら、採用の本質に挑戦できる環境です！ 次のステージを共に創る仲間をお待ちしています。 ＜今後のビジョン(2025年)＞ ■RPAやChatGPT活用による生産性向上 ■採用プラットフォームのハブ化 ■ご利用企業様数5000社目標 ■Indeedパートナー部門の最上位昇格 ■エージェントや採用WEBメディア立ち上げ 2025年までの目標達成に向け、日々邁進しております。 【募集背景】 設立5年で取引企業2,100社を突破！ 自社開発のSaaS型求人システムを軸に、Indeed・求人ボックス・スタンバイなど複数媒体を最適運用する採用コンサルティング企業です。 紹介のみで顧客を拡大し、現在は上場・大手企業の案件も増加中。 顧客継続率95％・離職率2.5％と安定成長を続ける中、事業拡大と組織強化のためマネージャー候補を正社員募集。 ＼魅力POINT／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年収600万～980万円/高収入 ✅反響営業・顧客継続率95％ ✅キャリアUP可能(新規事業参画機会/2年半でMG昇格実績あり） ✅残業少なめ(平均月25時間) ✅土日祝休み・年休120日以上 ✅スキルUP可能(AI・マネジメント研修 等) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパス】 Step1：採用コンサルタントマネージャー（月収43～60万円） ∟チームを率いながら提案・運用の両輪を担う Step2：執行役員（月収60～80万円） ∟複数事業を統括し、採用戦略を全社レベルで推進 Step3：取締役（月収80～120万円） ∟経営戦略・新規事業の企画立案に関与 |
| 仕事内容 | ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を支える役割です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | ・法人営業/コンサルタント/カスタマーサクセスいずれかの経験3年以上 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ・週1回リモート勤務 ・総労働時間：1週あたり40時間 ・平均残業時間：25時間(残業少なめ) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜980万 【年収例】 【想定年収】 年収600万～980万円(初年度は12か月計算) ※2年目以降は業績・貢献度に応じた評価 ・試用期間(6ヶ月) ※その後契約条件により無期雇用 ・昇給：有(年1～2回) ・賞与：有(年2回/個人別採算の粗利20％） ・固定残業代：有(給与形態と同じ単位で支給) ※1ヶ月あたり78,571～89,509円(固定残業時間1ヶ月あたり30時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
| 待遇・福利厚生 | ■社内イベント(ビアガーデン/新年会/社員旅行 など)※自由参加 ■交通費支給(規定あり) ■住宅手当(規定あり） ■資格手当(キャリアコンサルタント：1万円) ■研修制度あり(定期勉強会/OJT研修/外部研修) ■資格取得支援あり(規定による) ■子育て支援制度 ■提携している企業主導型保育施設あり(優先的に入園相談可能) ■携帯/パソコン 貸与 ■健康診断(年1回) ■神奈川県商工会特典割引利用 ■図書代 ■セミナー参加料会社負担 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■土日祝休み（年間休日122日以上） ■産休育休制度(取得実績あり) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ WEB面談・適性診断 ↓ 対面面談 ↓ (※WEB面談又は対面面談) ↓ 内定 ※面談は2～3回を予定しております。 |