【法人営業／経験者歓迎】住宅資材総合商社／東証スタンダード上場企業・安定成長／年間休日125日・研修充実
株式会社キムラ
400万円〜500万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 339343 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 ■帯広営業所：北海道河西郡芽室町東芽室基線３番地２２ ■函館営業所：北海道函館市西桔梗町589番地44 |
| 企業の内容 | 【東証スタンダード上場企業で未経験から法人営業に挑戦】 私たちは東証スタンダード上場企業として、安定した経営基盤のもと、住宅資材の総合商社として事業を展開しています。未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と手厚いサポート体制を整えており、先輩社員の約90％が未経験から活躍しています。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 年間休日125日以上、土日祝休みを徹底しており、プライベートも充実させながら長く働ける環境です。私たちは社員一人ひとりの働きやすさを追求し、「問題を机の下にしまわない」を合い言葉に、チームで課題を共有し解決する文化を醸成しています。 【努力と成果が正当に評価されるキャリアパス】 私たちは社員の成長を重視し、主任未満の若手から管理職まで、キャリアに応じた研修プログラムを用意しています。日々の頑張りや成果は正当に評価され、昇格・昇給に直結します。あなたの努力が着実にキャリアアップにつながる環境で、私たちと一緒に成長しませんか。 |
| 仕事内容 | 建物を建てる際に必要な商品や、お客様の叶えたい想いを『これで課題の解決をしましょう』といったご提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・商品の見積作成 ・商品の納期確認 ・施工の日程調整 ・打合せなど ■業務詳細： 取引先は建材販売店や工務店、ハウスメーカーなど、企業の設計担当の方に対してご提案いただきます。 商材はフローリングやドアなどの内装建材、バスやキッチンなどの住宅設備機器、住宅の構造に使用される建築金物などの住宅資材です。 ■入社後の流れ： 入社後は営業職のサポート役として、商品の手配や見積などの問い合わせに対応していただきながら、取扱商品や商流などを覚えていただきます。 |
| 対象となる方 | 【必須】 以下どちらかに当てはまる方 ①法人営業経験 ┗営業スタイルは問わない ┗業界未経験可 ②施工管理もしくは現場作業職 ┗営業経験がなくても可 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※今回の募集は転勤ありの2コース ┗転勤は全国コース（全国転勤あり）、地域限定職コース（エリア内の転勤あり）（例）北海道エリア内や関東エリア内など 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜500万 【年収例】 ■500万円／入社8年目・主任 ■550万円／入社15年目・主任、37歳 【給与補足】 ■月額（基本給）：232,300円～316,300円 ■その他固定手当／月：40,000円～60,000円（地域手当60,000円 ※地域限定職コースの場合50,000円） ┗ コースや地域によって固定手当が異なります ■固定残業手当／月：57,000円～62,000円（固定残業時間25時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：3.3ヵ月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■3ヶ月 ※期間中の条件変更はございません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■地域手当 ■資格取得支援制度 ■社員持株会制度 ■社員親睦会 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金 ■インフルエンザワクチン費用負担 ■一部フィットネスジム割引 ■ルスツ施設一部無料券・割引券 ■日本ハムファイターズ観戦チケット ■コンサドーレ札幌観戦チケット 【A. 金銭的インセンティブ】 ■各種手当：通勤手当（5万円まで／月）、家族手当（世帯主の場合：配偶者1万円、子8,000円～） 【D. キャリア・学習支援】 ■研修制度：入社後数日間の研修、1年目研修、2年目研修、3年目研修、役職研修、定期勉強会、勉強会動画 【F. 働く環境・文化】 ■健康サポート：健康経営優良法人認定企業として、社員の健康を重要視しています。 【G. 資産形成・退職後支援】 ■退職金制度：勤続3年以上対象 交通費支給 家族手当 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日日数125日 ■生理休暇 ■年間有給休暇：5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ※場合によっては、一次面接前にカジュアル面談を挟む可能性がございます ↓ 一次面接 3名にて対応（人事・事業所の課長・部長レイヤー） 各事業所にて対面面接を推奨しており、事業所見学にて働くイメージをもっていただきたいと考えています。 ↓ 役員面接 3名にて対応（役員） 北海道の役員が対応しますので、北海道以外での採用の場合はオンライン可 ↓ 内定 ・オンライン面接：可 |