【電気設計・研究開発（西宮）】経験者優遇／JFE中核会社／フレックス勤務
JFEアドバンテック株式会社
500万円〜700万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
自社製品をコンセプトから上市まで一貫して関われる、やりがいのある開発職です。景気に左右されない安定した経営基盤で、未経験からでもOJTや外部研修で着実にスキルアップできる環境が整っています。あなたの「創りたい」という想いを、ぜひ当社で形にしてみませんか。
| 求人ID | 339533 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県西宮市高畑町3-48 ＜交通アクセス＞ 阪急西宮北口駅より徒歩約12分 JR甲子園口駅より徒歩約17分 ◎阪急梅田から西宮北口まで12分、大阪からのアクセスも抜群です◎ 勤務地の変更範囲：当面無 |
| 企業の内容 | 【企業概要】 産業・公共事業用の測定器および海洋調査・観測機器メーカー。 ダムや水道の水位計と監視装置、トラックの積荷を荷台に 載せたまま量る装置、製造設備内で危険な圧力を監視する装置など。 研究開発に力を入れており、世界初を数多く実現。 【計量事業部】 様々なものを計量したり、力の大きさを計測したりする計量機器を製造販売。 ロードセル(重量を計測するために作られ たセンサ)を開発。開発製鉄所での技術を工業用計量機器に応用。 【取り扱い製品】 ロードセル、クレーンスケール、テンションメータ等、幅広く揃えた計量機器を取り扱って頂きます。 ■[車載計量システム] 荷台に計量器（ロードセル）を設置して荷重を計るシステムを開発。 これまでの大掛かりな設備が必要であった 車重計の高性能化、ローコスト化を実現。 ごみ収集車にはトップシェアの実績です。 ■[クレーンスケール] クレーンに吊り下げて使用する計量器です。 クレーンで吊り下げながらの計量が可能で、無線方式の手元表示器を 利用すればあらゆる方向から計測可能です。 計量ニーズに応えたアイデア商材です。 ■ [ホッパスケール] 石炭・砂利などの貯蔵槽（ホッパ）の内容物の重量を測定し、上下限の警報・供給、排出の制御を行うものです。 斬新なアイデアによるロードセル金具を採用することにより取付工事を容易にしています。 |
| 仕事内容 | 計測技術を中心に、計測計や流水計・振動計等の製品開発を行う当社にて技術開発をおまかせいたします。 当社は自社開発の割合が高く、現在の技術を理解した上で、コンセプト作りから実際の上市まで、技術と製品を進化させていただくお仕事です。 既存分野製品のコストダウン、調査、見積もり、フィールド試験等の現地調査、報告作成、等も一貫して広くご担当頂きます。 ■回路シュミレーター、CAD，Word，Excel等を使用致します。 ■新製品開発では、開発者が製品コンセプトからテストまで一貫して責任を持って携わります。 自分の製品、とより自負することができます。 ★当社は幅広い分野、特に市区町村などの公共機関に向けた製品を開発、販売しているため、景気の変動に左右されず堅実な経営を行っています。 ★入社後は、ご経験や能力に応じた業務をご担当頂きます。 OJT主体ですが、外部教育講座の受講機会も有ります。 新製品の開発・改良・カスタマイズ開発を担当して頂きまずは部分的な開発・設計、ゆくゆくは全体の企画・開発・設計にも携わって頂きます。 業務内容の変更範囲：当社業務全般 |
| 対象となる方 | ・高等専門学校卒以上 ・電気設計経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 ■勤務時間：9:00～17:30（所定労働時間7時間45分、休憩45分） ■フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） ■残業：有 ※月平均残業時間：15時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 ・副課長（35歳前後）：650万円 ・課長：800万円 ■月給￥200,000～ 基本給￥200,000～等を含む/月 ※年収は経験・能力を考慮して決定致します。 ※想定年収は残業15時間と家賃補助額込 ■試用期間：有（3ヶ月） ※本採用後と同じ待遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月／計約6ヶ月分：2024年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて支給） ■食事手当 ■出張手当 ■社内表彰制度 ■甲子園年間指定席4席 等 ■JFE健康保険組合に加入 ■家賃補助制度（会社負担最大70%～80%） 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■休日：121日 （内訳） 完全週休二日制／土曜／日曜／祝日 ■有給休暇：有（10日～） ※入社時から付与（入社月により月割計算） ■保存休暇等 有給休暇 特別休暇 産休・育休 介護休暇 年末年始休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 筆記試験 ↓ 面接2～3回 ↓ 内定 |