【BIMコンサルタント】標準化・サポート／大和ハウス工業グループ／リモート可／福利厚生充実◎
株式会社ダイスネクスト
363万円〜586万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 340052 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社：住所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 【アクセス】 JR線／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ============ ※サテライトオフィス： 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり |
| 企業の内容 | 【働く環境】 ・現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計／建築IT／DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます ・BIMサポート・コーディネート業務は、担当した案件の状況により出張（全国）対応の場合がございます ・リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です 【募集背景】 グループ各社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめ建築業界全体としてBIM活用が急速に進み、依頼が急増しています。 今後も継続的な案件増加が予想されており、新たな仲間を積極的に募集します。 【企業の魅力】 ★安定性 2018年7月より、大和ハウス工業グループに参画しました。 大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。 ★BIMの将来性 BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、 アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。 日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。 IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 |
| 仕事内容 | 建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、 グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。 ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。 【具体的には】 ■BIM標準化：設計BIM1課 DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。 ・BIM分野に関わる維持管理業務 （例：Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新等） ・各種ルールの検証業務 （モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証） ・各課や他部門への標準化展開、保守・運用 ⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、 現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。 ■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課 取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。 現場の声・課題と向き合いながら伴走します。 ・BIM操作や運用に関する質疑対応業務 ・モデルデータチェック ・取引先とのPJTの会議調整・進捗調整 ・アライアンス企業への対応支援 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■Excelや各種BIツール（例：Power BI、Tableau等）を活用したデータ集計・分析のご経験 ■BIMの使用経験（Revit以外も可） ■何らかの建築設計や施工経験をお持ちの方（意匠・構造・設備・施工） ⇒BIM未経験からスタートしているメンバーも多いです。未経験分野でも自ら学び、チャレンジする姿勢をお持ちの方歓迎です！ |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■リモート勤務：可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均8～10時間程度 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 363〜586万 【年収例】 ≪モデル年収≫ ■リーダー（4年目）：541万円 ■課長（8年目）：660万円 【給与補足】 ■月給：237,500円～371,820円 （基本給：209,000円～331,820円+その他固定手当／月：28,500円～40,000円） ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ■賞与：3.75か月（2024年実績） ■昇給：あり 【試用期間】 3か月 |
| 待遇・福利厚生 | ■大和ハウスグループ特別優遇制度 ■大和ハウスグループ持株会制度 ■フジタグループ団体保険割引 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※大和ハウス工業健康保険組合加入 ■通勤手当 ■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし） ■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円／月～50,000円／月） ■テレワーク・在宅勤務手当 ■定年60歳（再雇用：65歳） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助他 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています。 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 ・オフィスでの座席間隔確保 交通費支給 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休二日（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇 └入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり）、その後は4／1一斉付与制 ※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫ ■育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 GW休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 一次（部長・人事） ↓ 二次（社長・人事） ※SPI3適性検査あり ※一次面接はWeb（Teams）or対面、二次面接は対面面接を予定しています。 ※状況によって選考フローが変わる場合があります。 |