【マーケティング責任者候補】 スケールフェーズのB2B SaaSスタートアップで、事業成長を牽引する「マーケティング責任者候補」
株式会社Stock
550万円〜800万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「ITツールにストレスを感じている非IT企業」という、世の中にまだ多く存在する課題を解決する、そんなやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか？ 経営陣と近い距離で、事業成長の根幹を担うマーケティング戦略をイチから描いていける、貴重なチャンスです。これまでのご経験を活かし、新しいステージでご自身の可能性を広げていく、そんな前向きな一歩を応援しています。
| 求人ID | 341067 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 【アクセス】 都営浅草線「東日本橋駅」徒歩2分 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩3分 JR総武本線「馬喰町駅」徒歩4分 |
| 企業の内容 | ▼この仕事で得られるもの ① 『第二創業期』を迎えるB2B SaaSスタートアップにおいて、経営陣と並走しながら「事業全体のマーケティング基盤を構築」できる。 ② ミッション（＝世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く）を軸に、社会的意義の高い事業の成長を自らの手で加速させることができる。 ③ 「Talk to Users」の文化が根づいた現場で、ユーザー・メディア・パートナーなど、すべてのステークホルダーと誠実に向き合うカルチャーがある ④ 「週3出社・週2リモート」というハイブリッドな働き方で、経営・現場双方と密に連携しながら柔軟に働ける。 |
| 仕事内容 | ▼概要 世界中のほとんどの企業は『非IT企業』にも関わらず、世の中のITツールの大半は高機能・多機能なものが占めています。直感的に操作できるものはとても少なく、『非IT企業』の方々は情報共有に対して非常に大きなストレスを抱えています。 株式会社Stockは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに掲げる、B2B SaaSスタートアップです。 ユーザーとの対話を最も重視しており、代表自らも有料顧客と直接ディスカッションし、プロダクト開発に反映させる文化があります。 ▼募集背景 2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）ともに急速に成長しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。 その中であなたにお任せしたいのは、**リード獲得戦略を軸に、プロダクト・広報・営業を横断してマーケティングを統括する「マーケティング責任者候補」**のポジションです。 単なる施策実行に留まらず、経営戦略に基づいた「年間マーケティング戦略」を策定し、リード獲得・ブランディング・市場拡大を一気通貫でリードしていただきます。 「事業戦略と直結したマーケティングを仕掛けたい」「B2B SaaSのスケールフェーズで、戦略から実行まで担いたい」「経営に近い立場で成長を牽引したい」―― そんな想いを持つ方を歓迎します。 ▼業務内容 本ポジションでは、リード獲得を起点に、「広報・ブランディング・営業連携・市場戦略」までを包括的に統括し、事業成長をドライブする「マーケティング戦略の中心」を担っていただきます。 単なる施策運用に留まらず、トップラインを伸ばすための「年間リード獲得計画の策定」「効果的な展示会・ペイド施策」「オウンドメディア戦略」「広報施策との連動」など、マーケティング全体を俯瞰した意思決定と実行が求められます。 経営陣と密に連携しながら、“事業を伸ばすマーケティング”として売上成長とブランド価値最大化を牽引する役割です。 「マーケ × 広報 × 営業 × プロダクト」を横断し、スケールフェーズのグロースを共に加速していただきます。 ▼具体的な業務 ※経験や適性に合わせて、担って頂きたい業務の内容例です ① 年間マーケティング戦略の設計・実行管理 ・事業目標（ARR・リード数・LTVなど）に基づく年間マーケティング戦略の設計 ・リード獲得戦略の立案、KPI設計、成果モニタリング ・「営業×プロダクト×広報」と連携した全社的なマーケティング方針の推進 ② リード獲得・集客施策の企画運営 ・オウンドメディア（ブログ・ホワイトペーパー・SEOコンテンツ等）の戦略策定・運用 ・ペイドメディア（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等）の計画策定・効果検証 ・展示会・セミナー・イベント等の出展計画・運営ディレクション ・ナーチャリング施策（メールマーケティング・ウェビナー等）の企画・推進 ③ 広報・ブランド戦略との連携 ・広報戦略・コンテンツ戦略の策定（PRチームと協働） ・企業・プロダクトブランドを高めるコミュニケーション戦略の設計・実行 ・「メディア×SNS×オウンドメディア」を横断した発信計画の設計 ④ 分析・改善・組織づくり ・マーケティングKPI（リード数、CVR、CPA、LTV等）のモニタリング・改善 ・市場データ・顧客データに基づく分析と、施策改善サイクルの運用 ・マーケティングチーム体制の構築から採用、育成、評価設計 ■将来的なキャリアイメージの一例 ・事業戦略に直結するCMO（Chief Marketing Officer） ・「ブランド×広報×営業×プロダクト」を横断する「マーケティング統括責任者」 |
| 対象となる方 | ※下記a)～c)のうち、「いずれかの」経験 a) 事業会社またはスタートアップにおける「BtoBマーケティングの実務経験」（戦略立案〜実行まで一貫して担当） b) 年間の「リード獲得戦略・広告運用計画を策定」し、「KPIモニタリングまで主導」した経験 c) 営業・プロダクト・広報など、複数部門を巻き込んだ「マーケティング施策の推進」をした経験 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 リモートワーク可能（週2回・条件あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550〜800万 【年収例】 |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク可能（週2回・条件あり） 社会保険・労働保険完備 交通費実費支給 PC、ディスプレイ（モニタ）、マウス、社用携帯、ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給あり 年に1回の無料の健康診断 ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題 服装・髪型自由 業務中イヤホンOK 書籍代・セミナー費用補助 1on1ミーティングの制度あり 週次全体mtgにて、全社の情報共有の機会あり 季節ごとに年4回のイベントあり（参加自由） ウェルカムランチ制度あり 社員間のランチ交流制度あり 各種部活動あり 社員紹介制度あり 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 土日祝日 年末年始 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 結婚休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→一次面接（Zoomでの面談）→二次面接（対面での面談）→お食事会選考→内定 |