【バックエンドエンジニア募集！】音声・映像技術の最前線でWeb動画に関する製品を開発しませんか？
株式会社CRI・ミドルウェア
500万円〜800万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 342365 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー11階 |
| 企業の内容 | ◆当社につきまして◆ 世界的な人気ゲームに数多く搭載されている、音声・映像に特化したミドルウェア『CRIWARE』開発業務を中核事業とし、その独自技術やノウハウを、誰もが知るエンタメ機器、話題の映画、モビリティ事業、Webソリューション事業などへ展開しております。 ◆募集セクション◆ 長年磨かれた技術と信用力で、音声・映像領域のデジタル処理に関して揺るぎない支持を得ている当社の叡智を結集させて、Web領域に特化したソリューションを提供する事業部です。 誰もが知るプロダクトのECサイトで既に数多くご採用いただいているWeb動画ソリューション「CRI LiveAct」の開発を主軸に置きつつ、様々なクライアント様の事業のイノベーションを創出するようなプロジェクトの伴走者として受託開発も行っております。 言われたものを仕様通りに作るのではなく、ユーザーが何を望んでいるのかを考えながら「自社製品をアップデートしていただく方」も、まだ世の中に出ていない新しいWebサービスの大規模な「受託開発業務に携わる方」も、双方募集しております。 ※どちらにエントリーしたいかは、面接時にお聞かせください。 （ご経験、キャリアプランをお伺いしたうえで、ご提案させていただく事も可能です。） ◆こんな魅力があります◆ ◎やりたい事を受入れてくれる環境 └チャレンジする意志がある方には、どんどん打席に立っていただきます └入社年次、役職などは関係なく意見を尊重します └1人1人に与えられる裁量は大きいです ◎活気あるチームでの高い連携性 └同じ本部内に営業職と開発職がいるのでシームレスなコミュニケーションが可能です └新規の事業部のひとつなので、ベンチャー企業のような活気があります └月に1回開催する締め会で、異なるPJのメンバーとも交流できます（飲食代補助） ◎社長も事業部長もエンジニアという技術志向の強い組織です |
| 仕事内容 | ◆主な仕事内容◆ ・自社サービス開発・運用 ・ユーザーがアクセスする管理画面の開発・保守運用 ・動画変換サーバーの開発・保守運用 ・配信システムの開発・保守運用 ・ユーザーサポート業務 ※企画、開発計画、設計、開発、運用のすべての工程に関わることが可能です ※自社で製品を作り上げ、成長させていけます ※誰もが知るプロダクトや事業を、当社独自の技術でリードしていただく事が可能です ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆主なプロジェクト事例◆ ◎CRI LiveActの開発 └デバイスもブラウザも選ばない、鍛え抜かれたWeb動画ソリューション └Web動画の、はやい・かるい・きれいを実現 ◎インターネット上でのリアルタイムオークションシステムの構築 └ゲームのようなリアルタイム（１/30秒）のスピード感 ◎ECサイト等で表示されるプロダクト動画のタイムライン表示 └SNSネイティブ世代への訴求効果抜群なWebプロモーション施策の支援 ◎ECサイトで360度回転するプロダクト表示技術の提供 └簡単な操作でユーザーが全方位からプロダクトを確認可能 └画像のカクツキのない滑らかでストレスフリーな表示 |
| 対象となる方 | 【必須経験】 ・以下のいずれかの開発経験が3年以上の方 └Linux/AWS └「自社製品の開発/運用経験」 or「 受託開発業務経験」 ・SaaSの開発/運用経験がある方 ・以下の技術領域の経験がある方(経験年数問わず） └MySQL └GO └Docker |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※変更の範囲：無 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可（週1～2日リモート・在宅） 【勤務時間】 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均9.49時間 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 500〜800万 【年収例】 【給与】 ＜給与補足＞ 残業代支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5⽉、11⽉） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件の変更はなし |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給：当社規定による 残業手当 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 定年60歳 カフェテリアプラン：各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等からの選択型福利厚生制度 功労社員表彰 チャレンジ奨励制度 昼食補助費 iPhone貸与 企業型確定拠出年金制度 前払い退職金制度（確定拠出年金として運用可能） 【教育制度・資格補助補足】 ※入社後新たに資格を取得された場合、月額手当や報奨金として手当支給いたします。 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 子の看護休暇（有給） 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） 有給休暇 産休・育休 特別休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 一次面接 ↓ 二次面接（最終） ※ご希望に応じてカジュアル面談可 |