【法人ルート営業】電力インフラを支える配電機器メーカー／年休124日／土日祝休
エナジーサポート株式会社
400万円〜500万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
電力インフラを支えるという社会貢献性の高い仕事で、未経験からでもOJTでしっかり学べる環境があります。既存のお客様へのルート営業が中心なので、お客様と信頼関係を築きながら、着実に成長していけるチャンスです。安定した企業基盤で、ワークライフバランスを大切にしながら、新しいキャリアを築きませんか？
| 求人ID | 342490 |
|---|---|
| 勤務地 | ■本社 愛知県犬山市字上小針1 ■最寄駅 名鉄小牧線 楽田駅 |
| 企業の内容 | ◆◇東証プライム日本ガイシ株式会社100％子会社／配電機器の国内有数メーカー／ノー残業DAY／やりがいある営業／ルート営業だから顔見知り企業へのアプローチのみ／土日祝休み◇◆ 【採用背景】 業績好調による増員です。 将来を担う方の採用を目指しています。 【社会インフラを支える誇り】 ■日本の明るさを守るやりがい 私たちは、創業100年近い歴史を持つ配電機器の国内有数メーカーとして、電力の安定供給を支える重要な役割を担っています。 街中のあらゆる場所で当社の製品が活躍しており、日本の社会インフラを根底から支える誇りとやりがいを感じながら働けます。 近年は、環境負荷軽減に寄与するガス分析機器事業も始め、低炭素社会の実現に向けた製品開発に取り組み、豊かでクリーンな生活環境の実現を目指しています。 【安定基盤と働きやすさ】 ■東証プライム上場企業グループの安定性 東証プライム上場企業である日本ガイシ株式会社の100%子会社として、安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます。 年間休日は124日、土日祝日休みでプライベートも充実。 残業も月平均15時間と少なく、ノー残業デーも導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【未経験から挑戦できるルート営業】 ■顔見知りの代理店へのアプローチ 営業職は、電設資材を扱う代理店へのルート営業が中心です。 新規開拓ではなく、既存の顔見知り企業へのアプローチがメインとなるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 OJTによる手厚いサポート体制も整っており、着実に専門知識と営業スキルを身につけ、電力インフラを支えるプロフェッショナルへと成長できる環境です。 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 配電機器の国内有数メーカーである当社にて、営業職として電力の安定供給を支える業務をお任せします。 配電線路の切替を行う開閉器や変圧器を保護するカットアウトなどの配電機器を取り扱います。 【具体的な業務内容】 ■電設資材を扱う代理店へのルート営業 ■見積書、客先提出図面等の作成発行 ■客先主催の展示会出展 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ～業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■高等専門学校卒以上 ■普通自動車免許（社用車での営業です） |
| 勤務時間 | 8:25〜17:25 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働：あり（月平均15時間） ※転勤：当面は予定はございませんが、総合職のため将来的な転勤の可能性はあります。 勤務地の変更範囲：当社規定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜500万 【年収例】 ■昇給：年1回（4月）※一般職平均12,900円（2025実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※一般職平均165万円／年 ■残業手当：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3ヶ月あり ※試用期間は3ヶ月以内です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■労働組合 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■食堂 ■グランド ■テニスコート ■契約リゾートホテル ■永年勤続表彰 ■通勤手当：上限150,000円／月 ■家族手当：扶養家族1人目14,000円、2～4人目3,500円／人 ■借上社宅制度：転勤者には借上社宅制度あり（使用料3,000円／月～） ■育児休業制度：取得実績あり、復帰率100% ■研修制度：ご入社後はOJT研修になります。 ■退職金制度：勤続2年以上で適用 ■定年：60歳 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み 時間単位有給休暇制度あり ■完全週休2日制（土・日）その他は当社カレンダーによる ■積立休暇 ■有給休暇：入社半年経過後10日付与（最大20日） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接（2回） ↓ 内定 |