【CADオペレーター（建築設計補助）】創業50年の老舗企業／月平均残業5h以内／長期休みあり／転勤なし
大進ホーム株式会社
300万円〜450万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 343111 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社：住所】 北海道札幌市東区東苗穂3-1-2-1 【最寄駅】 札幌市営地下鉄東豊線／環状通東駅 |
| 企業の内容 | 【特徴】 顧客にとっての一大事業である家づくり。 同社にとっては、そこで暮す家族の健康と幸せをサポートするという、大切でやりがいのある仕事です。 これまで同社は、顧客の夢の実現のために一棟一棟丁寧に、こだわりと気持ちを込めて建ててきました。 顧客との出会いから家づくり、そしてその後の末永い付き合い。 そのときそのときの顧客の幸せな笑顔が、同社にとって最高の喜びです。 たくさんの出会いに感謝し、家を建てる喜びを共に分かち合い、人々に笑顔と感動を提供できる家づくりを行うこと。 顧客とともに、社員、関係者一同で一緒に幸せになり、社会全体をもっと明るくすること。 そんな会社でありたいと考えています。 【ポイント】 ■残業ほぼなし！プライベート充実 月平均残業5時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 定時退社が基本のため、ご自身の時間を大切にしながら業務に取り組めます。 ■資格取得を強力に支援 二級建築士などの資格取得費用は会社が全額負担します。 スキルアップを積極的に支援し、あなたの成長を後押しする環境です。 ■設計士へのキャリアアップも可能 CADオペレーターとして経験を積んだ後、将来的には設計士としてキャリアを築く道も開かれています。 長期的なキャリア形成をサポートします。 ■収納に特化した住宅設計が特徴で、整理収納アドバイザーの資格も全社員が取得！ |
| 仕事内容 | 【業務内容】 設計士が手書きで作成した図面をアーキトレンドというCADソフトを使用して清書する業務が中心です。 また、設計士の指示に基づき図面の修正や寸法の調整、各種計算書の作成などの設計補助業務も担当していただきます。 営業と設計士の打ち合わせに同席し、クライアントの要望を直接聞き取り、設計に反映させる役割も。 2025年4月の法改正により増加した建築確認申請業務のサポートもございます。 【業務詳細】 ・設計士が手書きで起こした図面をCADで作成 ・営業との打ち合わせに同席し、クライアントの要望を把握 ・建築確認申請に関する書類の準備と申請業務 ・図面の修正依頼対応 ※基本的にはデスクワークがメインとなります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■CADの使用経験 【必須資格】 ■普通自動車免許第一種 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ・1年単位の変形労働時間制 ・対象期間の総所定労働時間：2018時間00分 ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働：あり ・標準的な勤務時間帯／8:30～17:30 ・勤務時間：4～12月 8:30～17:30／1～3月 9:00-17:00 ・月平均残業5h以内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜450万 【年収例】 【給与補足】 ■月給：200,000円～300,000円（一律手当を含む） ■その他固定手当：30,000円～80,000円／月 ■固定残業手当／月：20,000円（固定残業時間15時間0分／月） ※超過した時間外労働は追加支給 ※経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3か月 ※試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：15,000円迄支給 ■住宅手当：実家3,000円、独身1人暮らし8,000円、扶養のある既婚者10,000円 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■定年：60歳 ■寒冷地手当 ■特技手当（資格手当） ■現場手当 ■残業手当 ■固定残業手当 ■時間外手当 ■資格補助：設計、営業など職種に合わせて補助あり（合格の場合に限り、補助金を支給しています） ■車両借り上げ手当 ■社員旅行 ■社内表彰（業績優秀者） ■社内懇親会 ■協力会社懇親会 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■週休2日制（水曜、隔週日曜日が休み） ■年間休日実績：105日 ■振替休日制度あり（休日出勤の場合） ■夏季休暇：約5日 ■年末年始休暇：8日間 ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ※有給がとりやすい環境でしっかり休みがとれます！ 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（2回予定） ↓ 内定 |