【SREエンジニア】AI SaaSのインフラ設計・運用／フルリモート・フレックス
株式会社PKSHA Infinity
700万円〜1200万円
フレックス勤務在宅勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 343267 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地】 本社または自宅 ・選べる勤務地（フルリモート / ハイブリッド / フル出社） ※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます 【本社住所】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6花村ビル7F・8F 【アクセス】 博多駅筑紫口から徒歩3分 筑紫口を出て左側に見えるカフェベローチェのビルです |
| 企業の内容 | ■自由度の高い働き方でパフォーマンスを最大化 フルリモート・フレックスタイム制を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。平均残業時間は月10～30時間と少なく、プライベートも充実させながら、高いパフォーマンスを発揮できる環境です。 ■モダンな技術スタックでSREスキルを飛躍的に向上 AWS、Terraform、ArgoCD、Datadogなど、最先端のモダンな技術スタックを実務で活用できます。急成長中のSaaSサービスのインフラ設計・運用を通じて、実践的なSREスキルを磨き、市場価値の高いエンジニアへと成長できる機会が豊富です。 ■キャリアの可能性を広げる多様な挑戦機会 SRE業務を軸に、バックエンド開発（Python/Django）やCI/CD設計など、ご自身の興味や志向に応じて幅広い技術領域にチャレンジできます。技術的な専門性を深めるだけでなく、キャリアパスの選択肢を広げたい方にとって最適な環境です。 ■最高のパフォーマンスを引き出す快適な開発環境 開発用PCの支給はもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、快適で効率的な開発環境を全面的にサポートしています。 |
| 仕事内容 | 自社SaaS製品のクラウドインフラ設計・運用・改善をお任せします。AWS（ECS Fargate, RDS など）や Terraform を活用し、安定性とスケーラビリティを実現するための基盤づくりに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■AWS/GCP を活用したクラウド環境の設計・構築・運用 ■システム全体のパフォーマンス監視・障害対応・可観測性の向上 ■CI/CD パイプラインの構築・自動化 ■セキュリティ施策の実施・改善 ■サービスの信頼性を高めるための継続的な改善提案 ■アプリケーションのCI/CD環境構築・運用 ■システムのモニタリング、ログ分析、障害対応および未然防止策の策定 ■システムのパフォーマンス改善・チューニング ■インフラのセキュリティ施策およびポリシー策定 ■TerraformによるIaCの推進・自動化 【ミッション】 SaaSサービスの成長を支え、ユーザーが安心して利用できる環境を実現しましょう。 ※外注先への出張や駐在はありません。 【プロジェクト例】 ・自社SaaSのインフラ環境の信頼性向上、運用自動化 ・音声認識システムと連携した高可用性バックエンドシステムの運用 【開発環境】 ・言語： Python ・ミドルウェア： PostgreSQL、Redis、OpenSearch ・IaCツール： Terraform ・CI/CD： GitHub Actions ・モニタリング： AWS準拠 ・インフラ環境： AWS（ECS Fargate、RDS 他） ・コミュニケーションツール： Slack / GitHub / ClickUp ※各種SaaSの開発・運用経験が豊富なメンバーとともに、UX/UI、バックエンド、フロントエンド、QAなどの多職種チームで協力して業務を進めていただきます。 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■Webアプリケーションまたはインフラ運用・保守の実務経験（3年以上） ■AWSまたはGCP を利用した実務経験 ■自発的に提案・改善できるマインドセット ■日本在住2年以上かつ日本語能力（JLPT N1 ） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 / 週40時間 ・コアタイム：13:00～17:00 ・フレキシブルタイム：8:00-13:00 / 17:00-22:00 ※月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間 ※中抜け制度あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700〜1200万 【年収例】 【年収例】 中堅エンジニア｜年収 700万円～850万円 シニアエンジニア｜年収 850万円～1,050万円 管理職 ｜年収 1,050万円～1,200万円 【給与補足】 ■基本給：400,000円～690,000円 ■固定残業代：100,000円～145,000円（30時間相当） ■昇給：随時 ■決算賞与年1回 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は別途支給します。 ※年収レンジ（700万円～1,200万円）は12ヶ月分の給与＋決算賞与を含みます。 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 【試用期間】 ■6ヶ月 ※条件・待遇の変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■PC・周辺機器貸与 ■健康診断・人間ドック・目薬購入補助 ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■社内コミュニケーション（ランチや懇親会等）費用補助 ■社内フリードリンク・フリースナック ■入社祝いノベルティあり ■こども家庭庁ベビーシッター割引券（利用実績あり） 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■完全週休2日制（月～日の間で2日。シフトは自己申告制、土日平日を柔軟に設定可能） ■祝日 ■年間休日120日以上 ■有給休暇：法定どおり付与 ■夏季休暇：取得実績あり ■年末年始休暇：取得実績あり ■慶弔休暇：取得実績あり ■産前産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：男女ともに取得実績あり ■介護休暇：取得実績あり 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 GW休暇 特別休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 部門面談 ↓ 適性検査 ↓ 役員・マネージャー面談 ↓ オファー ※4以降の面談は選考状況次第で短縮いたします。 |