【総務】ポテンシャル採用/創業80年以上の総合建設不動産/年休118日
株式会社ナミキ
400万円〜550万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「未経験でも、先輩の丁寧な指導のもと、人事・労務や組織開発など、幅広い総務の仕事に挑戦できるチャンスです。地域に根差した成長企業で、バックオフィスから支えるやりがいを見つけませんか?まずは話を聞いてみるだけでも、新しい発見があるかもしれません。」
| 求人ID | 344390 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都板橋区成増3-12-1 本社 【アクセス】 東武鉄道 東武東上線 成増駅 徒歩2分 |
| 企業の内容 | 創業80年以上の安定基盤で地域社会に貢献 当社は1937年創業の地域密着型総合建設不動産会社として、80年以上にわたり東京都板橋区を拠点に事業を展開してきました。 建設から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで一貫したサービスを提供することで、 地域のお客様の住まいと暮らしをトータルでサポートしています。 安定した経営基盤のもと、地域に深く貢献できるやりがいを感じられます。 入居率99%超!デザインアパート「サンヴィアーレ」 当社の強みの一つは、高い入居率99%以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」です。 木造1,000棟以上、RC造500棟以上の豊富な建築実績に裏打ちされた品質とデザイン性で、お客様から高い評価を得ています。 安定した事業成長を続ける企業で、バックオフィスからその成長を支えることができます。 幅広い総務業務でキャリアアップ!ポテンシャル採用 総務部門の主任として、人事・労務関連(健康診断、入社手続き、勤怠管理)、 組織開発・制度運営(健康経営、安全衛生委員会、人事システム運用)、庶務・イベントサポートなど、 幅広い業務をお任せします。 ポテンシャル採用のため、マネジメント経験は必須ではありません。 入社後は先輩社員が丁寧に指導し、着実にスキルアップできる環境です。 将来的にリーダーを目指したい方に最適なポジションです。 |
| 仕事内容 | 地域密着型の総合建設不動産会社である当社にて、総務部門の主任として、幅広い業務をお任せします。 入社後は、先輩社員の指導の下、しっかり教育いたしますのでご安心ください。 【業務詳細】 人事・労務関連:健康診断や入社手続き、勤怠関連業務 組織開発・制度運営:健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用 庶務・イベント:保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート 【使用ツール】 PCスキル(Word, Excel, Google Workspace) 人事管理システム(カオナビなど)や労務管理システム、勤怠管理システムなど |
| 対象となる方 | 下記条件に当てはまる方 総務または人事・労務の実務経験をお持ちの方(1年以上) PCスキル(Word, Excel, Google Workspace) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲:当社拠点 【勤務時間補足】 所定労働時間:8時間00分 休憩:60分 残業:月平均30時間程度(固定残業代の相当時間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜550万 【年収例】 年収420万円 労務経験2年 年収500万円 総務・労務経験3年 ※あくまでも想定の金額であり、選考を通じて決定いたします。 【給与補足】 固定残業代:30.0時間/月(超過分別途支給) 賞与実績:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 【試用期間】 期間:4ヶ月 試用期間中の条件変更:なし |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 研修旅行 各種優待チケット 【家族・介護支援】 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 交通費支給 家族手当 社会保険完備 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制(社内カレンダーによる) 年間休日実績:118日 夏季休暇:5日 年末年始休暇:5日 有給休暇:入社半年経過時点で10日付与 産前産後休暇:取得実績あり 育児休業:取得実績あり 介護休業:取得実績あり 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接(1回程度)+適性検査 ↓ 内定 |