【総務】ポテンシャル採用／創業80年以上の総合建設不動産／年休118日
株式会社ナミキ
400万円〜550万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「未経験でも、先輩の丁寧な指導のもと、人事・労務や組織開発など、幅広い総務の仕事に挑戦できるチャンスです。地域に根差した成長企業で、バックオフィスから支えるやりがいを見つけませんか？まずは話を聞いてみるだけでも、新しい発見があるかもしれません。」
| 求人ID | 344390 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都板橋区成増3-12-1 本社 【アクセス】 東武鉄道 東武東上線 成増駅 徒歩2分 |
| 企業の内容 | 創業80年以上の安定基盤で地域社会に貢献 当社は1937年創業の地域密着型総合建設不動産会社として、80年以上にわたり東京都板橋区を拠点に事業を展開してきました。 建設から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで一貫したサービスを提供することで、 地域のお客様の住まいと暮らしをトータルでサポートしています。 安定した経営基盤のもと、地域に深く貢献できるやりがいを感じられます。 入居率99%超！デザインアパート「サンヴィアーレ」 当社の強みの一つは、高い入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」です。 木造1,000棟以上、RC造500棟以上の豊富な建築実績に裏打ちされた品質とデザイン性で、お客様から高い評価を得ています。 安定した事業成長を続ける企業で、バックオフィスからその成長を支えることができます。 幅広い総務業務でキャリアアップ！ポテンシャル採用 総務部門の主任として、人事・労務関連（健康診断、入社手続き、勤怠管理）、 組織開発・制度運営（健康経営、安全衛生委員会、人事システム運用）、庶務・イベントサポートなど、 幅広い業務をお任せします。 ポテンシャル採用のため、マネジメント経験は必須ではありません。 入社後は先輩社員が丁寧に指導し、着実にスキルアップできる環境です。 将来的にリーダーを目指したい方に最適なポジションです。 |
| 仕事内容 | 地域密着型の総合建設不動産会社である当社にて、総務部門の主任として、幅広い業務をお任せします。 入社後は、先輩社員の指導の下、しっかり教育いたしますのでご安心ください。 【業務詳細】 人事・労務関連：健康診断や入社手続き、勤怠関連業務 組織開発・制度運営：健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用 庶務・イベント：保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート 【使用ツール】 PCスキル（Word, Excel, Google Workspace） 人事管理システム(カオナビなど)や労務管理システム、勤怠管理システムなど |
| 対象となる方 | 下記条件に当てはまる方 総務または人事・労務の実務経験をお持ちの方（1年以上） PCスキル（Word, Excel, Google Workspace） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：当社拠点 【勤務時間補足】 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 残業：月平均30時間程度（固定残業代の相当時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜550万 【年収例】 年収420万円 労務経験2年 年収500万円 総務・労務経験3年 ※あくまでも想定の金額であり、選考を通じて決定いたします。 【給与補足】 固定残業代：30.0時間／月（超過分別途支給） 賞与実績：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（8月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 【試用期間】 期間：4ヶ月 試用期間中の条件変更：なし |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 研修旅行 各種優待チケット 【家族・介護支援】 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 交通費支給 家族手当 社会保険完備 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（社内カレンダーによる） 年間休日実績：118日 夏季休暇：5日 年末年始休暇：5日 有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 産前産後休暇：取得実績あり 育児休業：取得実績あり 介護休業：取得実績あり 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1回程度）＋適性検査 ↓ 内定 |