【RC新築施工管理】創業80年超の総合建設不動産／発注者側で高収益マンション
株式会社ナミキ
700万円〜1000万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「未経験でも安心」というよりは、経験者向けの募集ですね。でも、もしあなたがRC造の施工管理経験をお持ちで、「これまでの経験を活かして、もっと裁量を持って仕事がしたい」「発注者側から工事全体を動かしていきたい」とお考えなら、この求人はまさにチャンスかもしれません。年収例も高めなので、やりがいと収入の両方を追求できる環境と言えるでしょう。
| 求人ID | 344413 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都板橋区成増3-3-16（本社） 【アクセス】 東武鉄道 東武東上線 成増駅 徒歩2分 |
| 企業の内容 | 【創業80年以上の安定基盤と成長性】 当社は1937年創業の総合建設不動産会社として、RC造500棟以上、木造1,000棟以上の建築実績を誇ります。 入居率99％以上を誇る自社ブランドマンション「サンヴィアーレ」を展開し、地域に密着した事業で安定した成長を続けています。 【発注者側として現場を統括する裁量】 本ポジションは、発注者側として工事全体の工程、品質、安全、コスト管理、協力工事業者様との連携を担う所長候補です。 現場は23区内・駅近が中心で、転勤や長期出張はありません。 直行直帰が基本となり、大きな裁量を持って現場をマネジメントできます。 【成果が直接給与に反映されるインセンティブ制度】 現場の裁量で利益を計上できた場合、その金額の30％がインセンティブとして支給されます。 ご自身のマネジメントと工夫が年収アップにダイレクトに反映されるため、 高いモチベーションで「稼げる」現場監督として活躍できる希少性の高いポジションです。 |
| 仕事内容 | 発注側で当社の施工管理担当として、工事全体における工程、品質、安全、 コスト管理、協力工事業者様との連携等をお任せします。 所長候補としてマネジメント業務をお任せする可能性がございます。 【案件について】 高収益マンションの施工管理業務を行って頂きます。※RC造 これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇ります。 地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高く、 ご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます。 |
| 対象となる方 | 下記経験をお持ちの方 新築RCマンションの施工管理経験 一級建築士、もしくは一級施工管理技士の資格を所持している方 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地補足】 ※現場への直行直帰がメインとなります。 ※各現場は駅から徒歩10分以内の現場となります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める各現場 【勤務時間補足】 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700〜1000万 【年収例】 年収920万円 施工管理経験15年・一級建築士 年収1000万円 経理経験20年・一級施工管理技士 ※あくまでも想定の金額であり、選考を通じて決定いたします。 【給与補足】 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【試用期間】 4ヶ月あり ※試用期間中の変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可） 定年退職60歳以降は65歳までは契約更新可能。70歳まで働いているメンバーもいます。 【資産形成・退職後支援】 継続雇用制度：定年退職60歳以降は65歳まで契約更新可能。70歳まで働いているメンバーもいます。 交通費支給 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制 年間休日：118日 夏季休暇：5日 年末年始休暇：6日 その他（社内カレンダーによる） 有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（有給取得は積極的に行われています） 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1回程度）＋適性検査 ↓ 内定 |