【社内SE】創業80年以上の総合建設不動産／DX推進に貢献・平均残業20H
株式会社ナミキ
500万円〜800万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
未経験からでも、会社のDX推進という大きなミッションに挑戦できる、まさにチャンスの求人ですね！企画から運用まで幅広く関われるので、これまでの経験を活かしつつ、新しいスキルも着実に身につけていけるはずです。まずは一歩踏み出してみませんか？
| 求人ID | 344940 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都板橋区成増3-12-1 (本社) 【アクセス】 東武鉄道 東武東上線 成増駅 徒歩2分 |
| 企業の内容 | 【創業80年以上の安定基盤でDX推進を担う】 当社は創業80年以上の歴史を持つ総合建設不動産グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。 この安定した環境で、社内SEとして基幹システム・インフラ・セキュリティ・DX推進まで、幅広い領域に携わっていただきます。 【企画から運用まで一貫して関わる裁量の大きさ】 単なる運用業務に留まらず、社内システムの企画・設計から構築、運用まで一貫して関わることが可能です。 PL/PM経験とインフラ設計・構築経験を活かし、会社全体のIT戦略をリードする“会社全体を変える情シス”として、 大きな裁量とやりがいを感じられます。 【働きやすい環境とキャリアアップの機会】 平均残業は月20時間程度、転勤なしと、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です。 また、メンバー候補としての採用ですが、将来的には管理職候補へのステップアップも視野に入れており、長期的なキャリア形成が可能です。 |
| 仕事内容 | 当社のシステム担当として、社内システムの企画・設計・構築・運用業務をお任せいたします。 社内でDX認定に向けて企画を立案し業務改革を実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ITインフラの企画／導入（自社サーバー／クラウドサービスの利用等） 導入後の保守／運用設計／外部ベンダーとの折衝、管理 業務改善、効率化を目的とした社内DX化企画、推進 将来的には部門施策検討、予算管理等の部門企画 ユーザ部門要望事項のシステム化推進 既存システムの開発、業務運用（不動産管理や勤怠管理、経理等の各種基幹システム） サーバー等のネットワークインフラの管理 サイバーセキュリティ対策の企画、運用 |
| 対象となる方 | 下記条件に当てはまる方 何かしらの業務システムの開発プロジェクトのPL・PM経験（目安3年以上） ITインフラ（サーバー、ネットワーク、仮想化、DB、クラウド など）の設計・構築・運用のご経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：当社拠点 【勤務時間補足】 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 月間平均残業時間：20時間程度（固定残業代の相当時間：30.0時間／月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜800万 【年収例】 年収500万円 PL経験3年 年収700万円 PM・PL経験5年 ※あくまでも想定の金額であり、選考を通じて決定いたします。 【給与補足】 固定残業代：30.0時間／月相当分を含みます。超過分は別途支給いたします。 賞与支給：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（8月） 【試用期間】 期間：4ヶ月 試用期間中の条件変更：なし |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 研修旅行 各種優待チケット 【資産形成・退職後支援】 継続雇用制度：定年退職60歳以降は65歳まで契約更新可能。70歳まで働いているメンバーもいます。 交通費支給 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（社内カレンダーによる） 年間休日実績：118日 夏季休暇：5日 年末年始休暇：5日 有給休暇：入社半年経過後10日付与 産前産後休暇：取得実績あり 育児休業：取得実績あり 介護休業：取得実績あり 出産・育児支援制度：全従業員利用可 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1回程度）＋適性検査 ↓ 内定 |