【エクステリアデザイナー募集】プランニングから施工まで幅広い業務をご担当いただきます！
株式会社スマートエデュケーション
450万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 345097 |
|---|---|
| 勤務地 | ◆本社住所 東京都品川区西五反田３丁目１１−６ サンウエスト山手ビル ◆アクセス JR山手線 五反田駅／目黒駅 徒歩10分 東急目黒線 不動前駅 徒歩3分 |
| 企業の内容 | 【求人のポイント！】 ■保育や教育業界に携わるため、社会貢献性が高く、満足や安心を感じながら働くことが出来る ■新規事業に技術専任者として立ち上げから関わることができる ■プランニングから施工まで多岐に渡った幅広い業務を経験できる ■工事現場の管理だけでなく、社内外の多くの人と関わりながらプロジェクトを進めていくことで高い達成感を得られる 【主要サービス】 『KitS（きっつ）』 工作やお絵かき、昆虫観察など、十数個以上の教材アプリが楽しめるデジタル教材。いつもの遊びのワクワクがより広がるデジタルツールです。 『おうちえん』 保育を可視化し、先生の業務を効率化しながら、楽しく利用いただけるサービスです。ニーズが高まり、既に全国2000園以上で導入されている注目のサービスになります。 『ASOBIO』 子どもたちが自然の不思議さ・面白さ・美しさに出会う『ASOBIO』。保育園・幼稚園・こども園の園庭環境の研修、設計、施工を行っています。 『プロモ』 ホームページ制作やSNS支援、広告、MEOなどで園の魅力発信をサポートするサービスです。 【募集背景】 さらなる事業拡大と弊社サービスの普及を目指し、募集することになりました！ |
| 仕事内容 | 全国の幼稚園・保育園・こども園などの教育施設へ向け、園庭のプランニングから施工、改修まで多岐にわたった業務をお任せいたします！ 【携わる事業について】 今回携わっていただくサービス「ASOBIO」は、自然と子どもが直接ふれ合える園庭づくりを大切にしています。 園ごとの保育方針に合わせた空間設計や遊具・動線計画などを行います。 エクステリアや造園の経験がある方は、すぐに活かしていただける環境です。 【募集背景】 今後さらに事業の拡大を行うべく、新しくメンバー募集することになりました。 社長直下の新規事業のため、事業立ち上げからプランニングなど幅広い業務に関わることができます。 「園庭は子どもが日々成長する大切な学びの場」その空間づくりに貢献できる社会性の高い仕事です。 【業務詳細】 全国各地の現場を担当していただきます。 造園などの専門性を活かしながら、地域性に応じた園庭づくりに挑戦できます。 ＜主な業務＞ ・園庭のプランニング ・園庭改修のディレクション ・改修工事の現場管理 ・経営者への提案、保育者向け研修 ※営業担当と連携し、園と一緒に園庭をつくり上げます。 【入社後の流れ】 まずは1か月程度のOJTで業務を習得し、 その後はリモートワークと現場訪問を組み合わせた働き方を想定しています。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ＊学歴不問 ・エクステリア・造園業(計画・施工など)の経験がある方 ・普通自動車免許 ┗業務の移動の際に、車の運転が発生します 【歓迎条件】 ・造園/建築施工管理技士 ・顧客折衝の経験 ・エクステリア・造園プランニング経験 ・CAD(vectorworks、twinmotion)の経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ＊専門業務型裁量労働制（労働基準法第38条の3）に基づき、 みなし労働時間：9時間0分 子供がいる社員も多く、勤務時間は個人裁量です 家庭も仕事も大切に出来る環境を整えています。 ＊給与計算上は月平均161時間を基準としていますが、専門業務型裁量労働制により1日9時間働いたものとみなします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜600万 【年収例】 【給与】 ■月給：375,000円〜500,000円 ■想定年収：4,500,000円〜6,000,000円 ※専門業務型裁量労働制により、1日あたり9時間働いたものとみなします。 ※上記金額には、裁量労働制に基づく手当を含みます。 ※深夜・休日労働が発生した場合には、別途割増賃金を支給します。 【昇給】 毎年2回（12月、6月）見直し 【試用期間】 6ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■通勤手当（実費支給・上限なし） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ＜教育制度・資格補助制度＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） 交通費支給 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 （GW/夏季休暇(原則カレンダー通り)）有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接（オンライン想定） ↓ 2次面接（オンラインor対面） ↓ 最終面接（役員）（オンラインor対面） ※候補者様ごとにやや変更しながら進めております ※2次面接、最終面接：面接とセットで食事会を設定する場合があります（2次面接の段階で実施している場合は、最終面接では食事会はございません） |