【インフラエンジニア】WEBシステム環境構築・移行／残業月10H・年休125日・成長企業
キャル株式会社
420万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 348810 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務先 住所】 東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F |
| 企業の内容 | 【クラウドからオンプレまで、幅広い技術に挑戦できる環境】 当社の受託開発部門では、顧客ニーズに応じたシステム環境の設計・構築を担当いただきます。 オンプレミスからクラウドまで、幅広い技術に触れながら設計から構築まで一貫して携わることが可能です。 国産クラウド「さくらクラウド」を基盤とした大規模案件にも関わる機会があり、専門性と市場価値をさらに高められます。 【働きがいと働きやすさを両立する健康経営企業】 当社は「健康経営優良法人2025」に認定されており、社員の健康的な働き方を積極的に支援しています。 平均残業時間は月10時間以内、年間休日は125日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。 長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。 【14期連続で利益を伸ばし続ける成長企業】 設立以来、官公庁プロジェクトを継続的に受託し、安定した経営基盤を持つ当社は、 2011年のエンジニア事業部立ち上げ以降、14期連続で事業成長を続けています。 取引先企業数は3,000社を超え、売上高も前年比122％増の約150億円に達しており、安定した環境で挑戦を続けられます。 |
| 仕事内容 | 顧客向け既存WEBシステムのバージョンアップに伴うインフラ環境の構築・移行をお任せします。 当部門は受託開発を専門としており、プロジェクト終了後も新規・既存システムの環境設計・構築業務など、 継続的にインフラ領域に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 オンプレサーバー（Windows Server 2019）の設計・構築 ‐インストール、ネットワーク設定 ‐OS/ソフトウェアのインストール PostgreSQLのバージョンアップおよびデータ移行 Javaビルド環境の構築 ‐Eclipse上のライブラリバージョン更新 ‐Java/Tomcatのインストール ジョブスケジューラーおよびDBのインストール設定 既存サーバー設定・パラメータ確認 構築手順書作成（パラメータ設計含む） |
| 対象となる方 | 【以下要件に当てはまる方】 Windows Serverの設計・構築のご経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：ご希望に応じて全国の当社拠点 【勤務時間補足】 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 残業：月平均10時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420〜600万 【年収例】 28歳 経験3年 年収420万円 入社1年目 34歳 経験5年 年収540万円 入社2年目 42歳 経験10年 年収600万円 入社6年目 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 【給与補足】 月額（基本給）：302,700円～415,100円 残業手当：固定残業代（月20時間0分、47,300円～64,900円）を支給。超過分は別途追加支給 賞与：年2回（決算賞与のため、支給額は業績や人事評価によって変動） 別途技術手当等、各種手当あり（スキルや資格、経験によって給与優遇） 【試用期間】 3～6カ月（期間中の勤務条件に変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 職務給制度 復職制度 友達紹介制度（紹介報奨金あり） 関東ITソフトウェア健康保険組合加入による施設割引 └高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場など 慶弔見舞金制度 介護保険（対象：40歳以上） 【遠方から赴任していただける方限定！】 単身社宅の支給 家賃補助 └地域に応じて家賃の50～70%を会社で負担します！ 赴任費負担 └引っ越し費用・移動交通費を会社で負担します！ 物件探しや引越し手続きのサポートあり 資格取得報奨金制度（指定の資格試験合格による） └IT市場で需要の高い資格の取得に対して報奨金を支給！ この制度をモチベーションに、AWS上位資格や応用情報技術者試験に合格された方も！ 例）各種AWS資格、ネットワークスペシャリスト、G検定、E資格など paizaラーニングでの学習の全額負担 └未経験の言語学習をサポート！空いた時間でスキルアップしたいという成長意欲を応援します。 プログラミング学習サービスの費用補助（一部会社負担） 図書購入負担（会社が必要と認めた書籍に限る） └技術書や教本などの書籍を、会社負担でご購入いただけます！ 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制 年間休日実績：125日 育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%） 有給休暇取得奨励日（5日）あり 有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（年間10日～20日） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 オンライン面接可（Zoom／Teams／Google Meet／電話） ご状況に応じて、面接2回→1回の相談可能 ご希望に応じて、オファー面談実施可能 |