【エンジニア（PL）】大手自動車メーカー生成AIプロジェクトの上流担当｜フレックスタイム＆在宅可｜名古屋◎まだ世にない価値を創造しませんか？
株式会社レイヴン
650万円〜1000万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 368729 |
|---|---|
| 勤務地 | 名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦二丁目20-15 広小路クロスタワー14階 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 伏見駅 徒歩6分 名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩6分 名古屋市営地下鉄 名城線 栄駅 徒歩6分 |
| 企業の内容 | ★プライム案件8割以上 ★ 主な取引先：トヨタ自動車／トヨタコネクティッド／野村総合研究所／伊藤忠テクノソリューションズ／日本特殊陶業 ★おすすめポイント★ ・トヨタ自動車をはじめ、大手自動車メーカーや他大手企業からのプライム案件が多く、上流工程に携われることが魅力です ・制度面：年間休日122日／土日祝休み／服装自由／フレックスタイム制あり ■アピールポイント ◇上流工程の経験が積める環境 プライマリーで受託する案件が多く、企画・要件定義などの上流フェーズに携われます。 ◇MaaS・IoTなど最先端技術に触れられる コネクティッドカー領域の大型案件を通じ、最新技術の実プロジェクトでスキルを磨けます。 ◇顧客と対等な立場で活躍 大手メーカーの担当者と直接折衝し、調整・推進を担うことでビジネスパーソンとしての成長が可能。 ◇能力開発を全力支援 書籍購入、セミナー参加、資格試験などの費用を会社が負担（年間最大12万円）。 キャリアアップを後押しする制度が充実しています。 ◇社内コミュニケーションの活性化 社内食事会の費用を会社が負担（回数上限なし／1人あたり上限2,000円）。 風通しの良い職場環境づくりを推進しています。 |
| 仕事内容 | ■会社概要 株式会社レイヴンは、東京・名古屋を拠点に、システム・アプリの設計・開発・保守から、IT領域のプロジェクトマネジメント、サービス企画・運用まで一貫して手掛けるSIerです。「最強を目指せ」「先手必勝」「ビジネスマンになれ」を掲げ、最先端技術とビジネスモデルの追求を続けています。大手自動車メーカー向けの遠隔ロック、デジタルキー、コネクティッドカーなどの開発実績に加え、各種アプリ開発など幅広い案件を推進。近年はMaaS・IoT領域の大型プロジェクトにも深く参画し、企画から開発、運用、全体推進までをトータルで支援しています。 ★プライム案件8割以上 ★主な取引先：トヨタ自動車／トヨタコネクティッド／野村総合研究所／伊藤忠テクノソリューションズ／日本特殊陶業 ■仕事の内容 日本を代表する大手自動車メーカーや大手自動車関連企業を対象とした生成AI活用プロジェクトにおいて、構想策定から開発、導入までを一気通貫で担当していただきます。プロトタイピングやPoC案件も多く、まだ世にない価値を顧客と共に創り出す、チャレンジングな環境です。 【具体的な業務内容】 ・生成AI活用プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、課題解決 ・顧客の課題ヒアリングと、AIを活用した解決策の提案・技術折衝 ・生成AIのユースケース設計、PoC（概念実証）の企画・実行支援 ■配属先情報 名古屋支社 |
| 対象となる方 | 【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメントまたはITコンサルティングの実務経験を2年以上 ・エンジニアの実務経験3年以上 ・プロジェクトの計画策定から進捗管理、課題解決まで一貫してリードできる能力 ・顧客の課題をヒアリングし技術的な解決策を提案・折衝した経験 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・不確実性の高い環境でもチャレンジできる姿勢 ・先端技術への興味・関心を持ち主体的に学習し続けられる方 |
| 勤務時間 | 0:00〜00:00 ※勤務地の変更範囲：当社規定 【備考】 案件やプロジェクトの内容により、クライアント先での勤務が必要となる場合があります 【勤務時間】 （所定労働時間8時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650〜1000万 【年収例】 （例1）750万円 入社3年目 リーダー(月給53万円 + 賞与) （例2）1,000万円 入社4年目 GM(月給71万円 + 賞与) 【給与】 ■想定年収 650万円～1,000万円 月給制 月給 464,300円～785,800円 月給￥464,300～￥785,800 基本給￥368,900～￥575,800 固定残業代￥85,400～￥200,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 6ヶ月 変更無 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年末年始6日 有給休暇（10～20日） ※GW、お盆、年末年始などは有給取得を奨励 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接2〜3回 【面接回数】 2～3回（目安） 【筆記試験】 無 |