アカウントプロジェクトマネージャー（営業起点／PM責任者候補）｜マーケ専門コンサル企業／年間休日125日／有休消化率80％
株式会社シンクジャム
450万円〜700万円
インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 379148 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町2-1-3 和光ビル6F／7F 【4つの駅が使えます】 神田駅（JR）から徒歩6分 岩本町駅（都営新宿線）から徒歩7分 小伝馬町駅（日比谷線）から徒歩7分 新日本橋駅（JR）から徒歩6分 |
| 企業の内容 | ■このポジションの特徴 ・受注して終わりではなく、成果まで責任を持つ ・進行管理だけでなく、品質・コスト・顧客満足を背負う ・少人数チームの中核として、裁量を持って案件をリードできる ・経営・創業メンバーとの距離が近く、意思決定が早い ■やりがい： ◇一気通貫でプロジェクトに関わる 企画から制作、効果測定まで一気通貫でプロジェクトに関われますので、 自分が手掛けた案件の手ごたえをつかむことができます。 ◇質の高い提案力がつく 大手企業のマーケターに対する質の高い提案が求められます。 プランニングディレクターと一緒に仕事をすることで、 レベルの高い企画・提案力を吸収できます。 ■キャリアパス例 アカウントPM → シニアPM（複数案件統括） → 事業責任者／プロデューサー ※ 営業管理職ではなく、「プロジェクト責任者としてのキャリア」が軸になります |
| 仕事内容 | ■ポジションの位置づけ 営業職としての募集ですが、実態はプロジェクト責任者（PM）です 契約獲得だけでなく、 案件の設計・推進・品質・コスト・顧客満足までを一貫して担う役割となります 将来的には、複数案件を束ねるシニアPM、事業責任者へのキャリアパスもあります ■主な業務内容 クライアントフロント業務 ・クライアント課題の整理・要件定義 ・施策方針・スコープ設計 ・見積・提案書作成、合意形成 ・契約後の継続的な顧客コミュニケーション プロジェクトマネジメント業務 ・WBS策定、進行管理、課題・リスク管理 ・品質管理（成果物レビュー、方向修正） ・案件のコスト・工数管理（粗利意識を含む） ・社内メンバー／外部パートナーのアサイン・マネジメント 企画・設計領域（必須ではないが重要） ・施策の優先順位設計 ・KPI・成功定義の設計 ・「やらないこと」の判断 ※マーケティングプランニング業務や制作、 実行するメンバーたちと協業していただくことになります |
| 対象となる方 | ■必須要件 ・法人営業経験（BtoB）3年以上 ※無形商材・受託サービスの経験歓迎 ※複数のソリューションを組み合わせて提案営業されたご経験歓迎 ・プロジェクト推進／進行管理の実務経験 ・クライアント折衝を通じて、期待値調整や合意形成を行ってきた経験 ■歓迎要件 ・Web／マーケティング／IT／制作領域での業務経験 ・SIer、コンサル、広告代理店、制作会社での就業経験 ・見積・原価・工数管理に関わった経験 ・小規模チームのマネジメント経験 ■求める人物像 ・クライアントと同じ目線で、成果に向き合える方 ・「売る」よりも「成功させる」ことに価値を感じる方 ・曖昧な状況でも、構造を整理して前に進められる方 ・進行管理に留まらず、品質・結果に責任を持ちたい方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 一緒に働く当社コンサルタントやプランナーとのコミュニケーションやプロジェクト管理ノウハウを身につけることを重視しておりますので、原則として出社をいただきます。慣れてこられた方は、上長の許可の下、一部リモートワークも可能です。 標準的な勤務時間帯 9:00～18:00（うち休憩1h） ※募集職種とは異なりますが、現在のアシスタントクラスのプランナーの残業時間は月10～20h程度、サブディレクタークラスは30h程度です。 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 450〜700万 【年収例】 キャリア、成果によってスタートは変動しますが、 例えば500～650万円でスタートし、 1～2年後PMとして自走いただければ650～750、 さらにキャリアアップで800万円～というイメージをもっています。 <ご参考＞ プランナーとして新卒入社された場合の実績例 26歳 年収520万円（経験3年） 27歳 年収600万円（経験4年） 30歳 年収750万円（経験8年） 【ディレクター職以上】 専門業務型裁量労働制となります。 ●昇給 昇給あり：4月期。 職位アップにより基本給アップ＋各種手当がアップします。 顧客満足度向上への貢献、自発的な新規提案活動が評価されます。 ●賞与 定期賞与なし。特別賞与（業績連動型）あり（3月）。 職階や業績への貢献度合いにより異なります。 また四半期ごとにもインセンティブ型の特別賞与を用意しています。 ●試用期間 6か月 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各種手当＞ ■交通費全額支給（月3万円まで） ■在宅手当（月5,000円） ■引っ越し手当（実費負担1回10万円まで） ■住宅手当は、新卒者1年目のみ支給しています。 ＜各種制度＞ ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■図書購入全額支援 ■社内コミュニケーション費用支給 ＜その他＞ ■無料お菓子、ランチ補助、ミネラルウォーター 当社オフィス、入居ビルは屋外も含めて禁煙となっており、スタッフに喫煙者はおりません。 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■産休・育休（取得実績6名：30代） ■介護休暇（取得実績1名：20代） ※延べ人数 ■有給休暇（直近の取得率80％：2024年度実績） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 基本選考フロー 書類選考の後、 １）面接を兼ねた事業部責任者のカジュアル面談（リモート） ２）Webサイトやアプリ、SNSの改善プレゼンテーション（リモート）※ ３）役員およびディレクター面接（＋適性検査） を経て、内々定となります。 ※ご自身がよく使われる製品やサービス、もしくはこれまで勤務されてきた御会社のWebサイトやSNSなどにおける改善ポイントを考え、当社スタッフをクライアントだと見立て、改善提案のプレゼンテーションを行っていただきます。パワーポイントなどで資料をご用意の上、30分程度でご説明をお願いいたします。その後、質疑応答を30分程度行います。 ※プレゼンテーションの内容について、詳細は別途ご案内いたします。 === ＊適性検査は20分ほど、スマホでYes-Noを回答いただくだけのものです。学力などを問うものではありません。 ＊応募から内定までは約3週間程度を予定しています。 ＊面接日・入社日は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 会社見学や社員と個別に面談をご用意することも可能ですので、お気軽にご相談ください。 |