【キャリアアドバイザー職】★営業未経験OK★／人材マッチング業務／1000万売上のノウハウで圧倒的に稼げる！／平均年収800万！
株式会社ラストデータ
300万円〜420万円
未経験歓迎インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 385568 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒101-0051東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ 3階 |
| 企業の内容 | 当社では、キャリアアドバイザーとして、未経験から稼げる環境が揃っています。 前職は、エンジニア、管理栄養士、銀行員など、様々です。ぜひ一度お会いしましょう！ |
| 仕事内容 | 【業務概要】 ITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、候補者に最適なキャリアパスを提案し、その未来に大きな影響を与える重要な役割を担います。さらに、企業様向けのリクルーティングアドバイザーも担当していただきます。 今回のポジションは新規事業の立ち上げメンバーとして、一人目の採用となります。責任者候補として、まずは営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後に責任者として、組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただきます。 【業務詳細】 ・法人企業向けの人材育成サービスの提案 既存顧客のサポートに加え、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ・エンジニアの集客、キャリア面談、キャリア支援 ・採用に関する広告運用 など 部署規模は10名程度で、企業様からの受注が増加中。より良い転職支援を実現するため、マッチング業務を担当します。 【業務のやりがい】 1.０→１を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境 ・現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。 ・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。 ・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。 2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。 ・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト ・大学教授監修のもと、これまでにないAI開発を行うプロジェクト ・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成 etc.. 3.ともに高みを目指すメンバー ・一緒に働くメンバーは、大手外資や大手企業での事業推進経験のあるメンバーなど、スペシャリストが多く在籍 ・起業を目指すメンバーが多く在籍し、当たり前の基準や視座の高い環境 ・事業の成功には、人間力が重要。負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています。 【サポート体制】 OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。 【業務内容の変更範囲】 業務内容は、会社が定める業務範囲内で変更となる可能性があります。 |
| 対象となる方 | * 社会人経験 1年以上 * スピード感のある成長を目指せる方 * 粘り強く取り組める方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ・実働8時間 ・休憩時間は定めておりません。ご自身のタイミングで1時間取得いただけます 勤務地の変更範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜420万 【年収例】 3年後：700万円（3名の組織の営業責任者：月給40万円＋インセンティブ20万円/月） 5年後：1000万円（10名の組織の営業責任者：月給60万円＋インセンティブ25万円/月） 今は、自身の売上で基盤を作る時期です。今後、組織拡大を行い、10年後には、2000万円以上も目指せるフィールドをご用意しております。 【月給】 25万円＋インセンティブ 450万想定⇒固定給25万円＋インセンティブ（1年目のインセンティブ平均：20万円/月） ※前給保証：無 【試用期間】 6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■残業手当（全額支給） ■上京費用手当（引っ越し費用会社負担 ※上限30万円／規定あり） ■研修制度（自社ITスクール利用） ■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 ■社外研修受講支援制度 ■全社パーティー ■人間ドック ■社内表彰制度 ■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ） ■服装自由（オフィスカジュアルOK） ■U・Iターン支援制度 ■交通費支給（会社規定に基づき支給 ※上限月3万円） ■子供手当 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土・日） ※5日以上の連続休暇取得OK 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | Web面接1回 ↓ 対面1回 ↓ 内定 ■選考フロー：基本2回（回数は変更になる場合がございます。） ■面接実施方法：Web1回⇒対面1回 |