【住宅施工管理（経験者）】現場管理／地域密着の住宅新築・リフォームを支える◎／転勤なし
株式会社アイ・シー・エス
480万円〜600万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 390855 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都あきる野市野辺465番地1 【アクセス】 JR五日市線東秋留駅から徒歩1分 |
| 企業の内容 | 「施工管理の経験を活かして、無理なく長く働きたい」 「腰を据えて働きながら、稼ぎもしっかり両立させたい」 そんな方に向けた「住宅の新築・リフォーム施工管理」の正社員募集です。 これまでのご経験を活かしながら、働き方を見直したい方に最適な環境です。 【当社の魅力】 ■長く安定して働ける環境 当社は、あきる野市を中心に八王子・福生・青梅エリアなどで 木造住宅の新築・リフォームを行う地域密着の建築会社です。 転勤や出張はなく、現場も近隣エリアが中心！移動負担が少なく、安定した働き方が可能です。 ■経験を活かし、裁量を持って働ける これまでの施工管理経験を活かし、現場管理をお任せします。 会社のやり方はありますが、現場ごとの進め方はある程度裁量を持って対応可能。 「任されるやりがい」と「無理のない管理体制」のバランスが取れた環境です。 ■稼ぎながら、しっかり休める環境 年間休日115日・長期休暇あり・有給も取得しやすい環境です。 給与は月給40万円～50万円！ 経験に見合った待遇で、「収入」と「働きやすさ」の両立が叶います。 【この仕事のやりがい】 家づくりの現場を支え、完成したときにお客様の笑顔を見る瞬間が一番のやりがいです。 「自分が関わった建物が形になり、地域の中に残っていく」その達成感と誇りは、この仕事ならでは。 「人と関わるのが好き」「コツコツと仕事を進めるのが得意」そんな方には特に向いています。 【入社後の流れ】 入社後は会社の進め方や現場の特徴を把握いただいたうえで、 これまでのご経験に応じて担当現場をお任せしていきます。 無理にすべてを任せるのではなく、スキルや習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただきます。 |
| 仕事内容 | 木造住宅・リフォーム現場の「施工管理（現場管理スタッフ）」をお任せします。 家づくりの現場を支える“まとめ役”のようなポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・現場の進行スケジュール管理 ・協力業者さんとの打ち合わせ ・品質・安全の管理 ・書類の作成など ＜当社のポイント＞ 現場はあきる野市を中心に、八王子・青梅・福生・羽村など近隣がメイン。 遠方の現場や出張はありません。 地域密着で仕事量も安定しており、1つの現場にじっくり関われるのが魅力です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・ワードエクセルの基本操作（入力程度）ができること ・普通自動車第一種運転免許（AT限定も可） ・施工管理の実務経験（年数不問）もしくは、大工としての勤務経験がある方（年数不問） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 ■車通勤OK、バイク通勤OK ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■勤務形態：固定時間制 ■実働時間：1日あたり8時間 ■平均勤務日数：1か月あたり20日 ■勤務時間：8:30～17:30（うち1時間休憩） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 480〜600万 【年収例】 【給与例】 年収480万円～600万円+賞与（期によって変動） 【給与補足】 ■固定残業代：あり ■固定残業時間：1か月あたり31時間54分 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ※賃金は経験・能力を加味し、面談にて取り決めいたします。 ■昇給年1回（前年度実績：ひと月あたり1,000円～20,000円） ■賞与年2回（前年度実績：合計1.50か月分） 【試用・研修期間】 3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件待遇共に、正社員と同条件となります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■資格取得お祝い金5万円（施工管理・建築士・宅建取引士などを取得した場合支給いたします） ■定年後再雇用制度あり（定年は60歳としています） 【交通費：規定内支給あり】 ■電車の方 定期券1か月単位の額を支給いたします。(上限1万円） ■マイカーの方 近隣の駐車場を個人で契約していただきます。 電車通勤をした場合の定期券1か月単位の額を支給いたします。(上限1万円） ※近隣駐車場代金：自己負担額5千円～6千円／月 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | その他 ■週休2日（日曜日定休、その他1日ローテーション） ※1か月単位で、日曜日以外のお休みの希望をご提出いただきます。 他社員との調整はもちろんありますが、基本的にはご希望にかなう形でお休みの調整をいたします！ ■有給制度（有給休暇10日付与） ※付与タイミングは就業規則に準ずる （入社6か月経過後に付与されることがほとんどですが、前倒しで付与されることもあります） ■長期休暇あり ■誕生日休暇（入社後6か月経過後、誕生日休暇1日付与） ＜2024年度実績＞ ・GW休暇：5／2～5／6（5日間） ・夏季休暇：8／14～8／18（5日間） ・秋季休暇：10／13、10／14（2日間） ・年末年始休暇：12／29～1／5（8日間） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 対面面接 または 書類選考 ↓ WEB面接 ↓ 対面面接 ※WEB面接の場合でも、最後は是非対面でお会いしたく思っております！ ※面接実施住所：弊社オフィス（東京都あきる野市野辺465-1／東秋留駅より徒歩1分） 【必要書類について】 面接時に下記書類の持参をお願いいたします。 ・履歴書（写真貼り付け） |