【福岡】半導体×最先端搬送装置の電気回路設計エンジニア／海外案件／賞与2回(平均4カ月)
第一施設工業株式会社
560万円〜715万円
インセンティブ土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 391264 |
|---|---|
| 勤務地 | ◆福岡本社：福岡県粕屋郡新宮町上府北3-9-22 最寄り駅：JR鹿児島本線のししぶ駅から徒歩10分 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） |
| 企業の内容 | ★半導体という“成長が止まらない市場”で、コア技術を担う 半導体は世界的に需要が拡大し続ける成長産業。 当社はその製造を支える搬送装置の中核技術を担っています。 景気変動に左右されにくい安定基盤のもと、 長期的に価値が高まり続けるスキルを身につけられます。 ★設計だけで終わらない。「装置を動かす」達成感。単なる図面作成ではありません。 要件定義、 仕様検討、回路設計、現地立上げまで一貫して関われるため、 自分の設計した装置が実際に稼働する瞬間を体感できます。 ★海外（主に台湾）案件で市場価値を高める 半導体最前線である台湾プロジェクトにも関われます。 出張は年1〜2回、最長2週間程度 無理のない頻度で、グローバル経験をキャリアに加えられるポジションです。 ★働き方の柔軟性 基礎習得後は、 遠隔地勤務可能、テレワーク対応 設計職として集中できる環境づくりを重視しています。 |
| 仕事内容 | ■ ポジション概要 半導体工場向け搬送装置の電気回路設計をお任せします。 当社装置は業界内で高い評価を受けており、約6割がリピート案件です。 安定基盤の中で、顧客仕様に応じたカスタマイズ設計や、 新規開発案件の上流工程（要件定義・仕様書作成）にも携わっていただきます。 開発案件では、工場や協業先での現場対応もあり、設計だけで終わらない“モノづくりの実感”を得られる環境です。 ■ 具体的な業務内容 ・半導体搬送装置の電気回路設計 ・顧客仕様に応じた部分設計変更 ・新規開発品の要件定義・仕様書作成 ・試運転・現地立上げサポート ・海外出張対応（主に台湾）※出張期間は最長2週間程度で、頻度は年1〜2回程度を想定しています ■ 開発環境 CAD：AutoCAD 主要使用機器：PLC（三菱・キーエンス）、サーボ、インバータ（INV）、タッチパネル 通信機器：上位PC通信、RFID、BCR、Socket通信 使用ネットワーク：CC-Link、EtherNet/IP 【主要取引先】 ・国内大手製造メーカー（パナソニック・NEC・ソニー・京セラ・富士通など） ・国内大手半導体製造メーカー、液晶製造ディスプレイメーカー（KIOXIA、JDIなど） ・病院向け配膳リフター、 台湾大手半導体メーカー、中国大手液晶ディスプレイメーカーなど |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・回路設計の実務経験3年以上⇒AutoCADを使用した回路図作成経験があり、指示のもとで一通りの回路設計が完結できるレベル ・海外出張対応が可能な方 |
| 勤務時間 | 8:40〜17:40 ★フルフレックスタイム(コアタイムなし) 所定労働時間：8時間 一例：8:40～17:40(休憩：12:00～13:00) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 560〜715万 【年収例】 ・年齢や経験を考慮の上、社内規程により決定されます。 【月給】 基本給：315,000円～400,000円（賞与・残業代込み） ※残業は月20時間を想定（業務量や案件で変動あり） 年収：5,630,000円～7,150,000円（賞与・残業代込み） ※試用期間あり／6ヵ月（待遇に変動なし） ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月)※4ヶ月分（2025年度実績、業績に応じて変動有) ※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もございます。 【諸手当】 残業手当全額支給 家族手当（配偶者：3000円／子：1500円） 役職手当 通勤手当 ※公共交通機関を使用の場合は全額支給 ※車通勤の場合は会社規定による 出張手当 ※出張の状況に応じて給与と別途支給（会社規程による） |
| 待遇・福利厚生 | ★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★ ■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど) ■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり ■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年） ■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など ■社用携帯電話・PC貸与 ■健康診断 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■社宅利用（社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用） ■社会保険完備 ■書籍購入支援制度 ■制服貸与 ■研修制度 【その他】新しい提案を誰でも自由に創出できるように、好きなアイデアを発信できる場を設けています。 新規事業や新商品、職場改善など、ご自身の叶えたいことを発信できる環境です。 年齢や経験に関わらず、良いアイデアが採用されればインセンティブを支給いたします。 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 【年間休日125日】 週休2日制(土日)＋祝祭日 祝祭日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日、昨年度の有給消化率78％） →入社３カ月後に５日、６カ月後に10日と付与 特別休暇 結婚休暇（5日間） 慶弔休暇 配偶者出産休暇（2日間） 産前・産後休業 育児休業（取得・復帰実績）※復帰率100% 介護休業 育児時間・生理休暇 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 産休・育休 有給休暇 慶弔休暇 GW休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | ■選考は下記の流れとなります 書類選考→WEB筆記試験・面接→内定 ※福岡県外の方はオンライン面接も行っています ※状況により面接回数に変動があります |