【営業企画】業界No.1ビジネスマッチングサービスの営業戦略立案・推進業務
フロンティア株式会社
400万円〜600万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 403727 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-6017 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー17階 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025 / 健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでいます。 現在、当社は急激な事業成長フェーズにあります。今後、この成長をさらに加速させ、持続的なものにするためには、データに基づいた客観的かつ戦略的な意思決定を行える体制の強化が不可欠となっています。 ビジネスマッチングサービスという特性上、対峙する業界は多岐にわたり、市場環境も極めて迅速に変化しています。膨大な顧客データや市場トレンドを読み解き、どの市場に・どのようなプロセスでアプローチすべきかを、データ分析を用いた客観的な視点で現場の営業活動をより強力に支える仕組みづくりを形にしていただける方を求めています。 変化の速い環境を楽しみながら、戦略の立案から実行までを一貫して担い、事業の成長をさらに加速させていくやりがいを実感できるポジションです。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 営業企画担当として、データ分析に基づいた戦略立案から現場の実行支援まで、営業組織を支える仕組みづくりをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・営業部の予実管理およびKPIマネジメント ・営業戦略の立案と施策の実行推進 ・新人メンバーの早期戦力化に向けた仕組みづくり ・データ抽出・集計および可視化（BigQuery、Looker、スプレッドシート等を使用） ・営業効率向上のためのリスト精査・ターゲット選定 などを想定しています。 |
| 対象となる方 | ・営業企画、商品企画、マーケティングいずれかの実務経験（2年以上） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ・勤務地アクセス：JR 各線 恵比寿駅 徒歩5分／東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 年収400万円〜600万円 月給30万円～45万円＋賞与年2回（5月・11月） 基本給：243,000円～364,500円 固定残業代：57,000円～85,500円 経験・スキルを考慮し決定。 月給は固定残業代(30時間分)を含む。超過分は、別途全額支給。 【賞与】 年2回（5月・11月） 【昇給】 年2回（4月・10月）※半期で査定 |
| 待遇・福利厚生 | 【手当】 通勤手当（上限3万円/月） 住宅手当 時間外手当（超過分） ※各種規定あり 【福利厚生】 奨学金補助制度 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ネイル手当 研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋） 資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担） イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） 自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） 友達紹介制度 表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） 社内イベント エンゲージメントサーベイ コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能） 賃貸仲介手数料割引制度 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 【年間休日】 125日（土日祝日休み） 【有給休暇】 入社から半年後に10日付与（初年度） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児・介護休業 ★有給取得率74％ ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考→面接2回（適性検査あり） ※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。 ※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。 |