【福岡】経験者向け・世界の半導体工場を支えるPLC装置立上げエンジニア※ 転勤なし／各種手当充実◎/賞与2回／年間休日125日
第一施設工業株式会社
600万円〜700万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 407883 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡本社：福岡県糟屋郡新宮町上府北3丁目9番22号 ・無料の駐輪場・駐車場完備（車・バイク・自転車通勤OK！） ・通勤に係る高速道路料金負担制度有！(条件付） |
| 企業の内容 | ■クリーンルーム向け垂直搬送機「クリフター」は日本・韓国・台湾・中国などのアジアでの シェアが実に80％です。 ■他社を圧倒的に引き離す技術力（特許取得済）とスピードが同社の競争力の源です。 また、半導体・液晶関連は約6ヶ月で市場投入できるスピードです。 ■半導体業界は現在も成長を続けており、世界中の工場で使用される装置の立上に携われる仕事です。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 世界シェア80％を誇る、クリーンルーム向け垂直搬送機など、同社が展開す 半導体工場向け搬送装置の試運転・調整・立上げ業務を担当していただきます。 設計部門が作成したPLCプログラムを実機へインストールし、 装置が仕様通りに動作するよう現場で調整を行います。 試運転中に不具合や改善点が見つかった場合は 設計担当と連携しながら現場でプログラム修正を行います。 当社装置の約6割がリピート案件のため 基本構造を理解すれば効率的に立上げを進められます。 【具体的には】 お客様の半導体工場で作業いただきます。台湾等海外案件の可能性もございます。 ・PLCプログラムの実機インストール ・装置試運転 ・PLCソフト調整 ・検査業務 ・不具合対応 ・現地トラブルシューティング 《技術環境》 PLCメーカー：三菱電機・KEYENCE プログラミングステップ数：約30,000ステップ 制御対象：サーボモーター・インバータ・タッチパネル ■働き方 装置立上のため、主に国内外の半導体工場で業務いただきます。 出張先は主に台湾ですが、アメリカ、ヨーロッパなど世界各国の可能性があります。キャリアを積みたい方は大歓迎です！ 出張期間は最大90日と長期出張の可能性もあります。 ■当社主力製品について ・搬送システムがメイン（省力機もあります）です。クライアントの要望に対し 「カスタマイズ」ではなく「1から」システムを設計・製造しています。 ・無塵搬送昇降機・クリフターは特にメインの製品で、アジアや日本でのシェアはかなり高く、 アジアで約80％のシェアを誇っています。 ■主な納入実績：大手自動車・半導体メーカー等多くの企業様に導入を頂いています。 （例：パナソニック・NEC・ソニー・シャープ・京セラ・富士通・TSMC・キオクシアなど） |
| 対象となる方 | 【必須スキル】 ・国内外の長期出張が可能な方 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得必須） ・PLC制御経験1~3年以上・・・デバック経験やトラブルシューティングの経験があれば尚可 ・最先端技術を身に着けたい方 【歓迎資格】 ・玉掛技能講習 ・クレーン特別教育 ・職長安全衛生責任者教育 ・第二種電気工事士 【求める人物像】 ・挨拶や礼節を大切にできる方 ・チームで仕事を進められる方 ・気配り・気遣いができる方 ・安全意識を持って作業できる方 ・理解力が高く柔軟に対応できる方 ・海外出張に前向きな方 |
| 勤務時間 | 8:40〜17:40 1日の労働時間：8時間、休憩60分 例：8:40~17:40(休憩：12:00~13:00) お客様の工場により就業時間の変動可能性あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜700万 【年収例】 ■月給：300,000円～360,000万円 別途、FE手当＋現場手当＋出張手当あり（現場に入るまで支給ございません） ※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定されます ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月)※4.2ヶ月分（2025年度実績、業績に応じて変動有) ※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もございます。 【諸手当】 FE手当 現場手当 出張手当 家族手当（配偶者：3000円／子：1500円） 役職手当 通勤手当 ※公共交通機関を使用の場合は全額支給 ※車通勤の場合は、通勤に係る高速道路料金負担制度あり(北九州など遠方から通勤もOK） |
| 待遇・福利厚生 | ★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★ ■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど) ■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり ■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年） ■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など ■社用携帯電話・PC貸与 ■健康診断 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■社宅利用（社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用） ■社会保険完備 ■書籍購入支援制度 ■制服貸与 ■研修制度 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 【年間休日125日】 完全土日週休2日制＋祝祭日 ・祝祭日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日、昨年度の有給消化率78％） ・特別休暇 ・結婚休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇（2日間） ・産前・産後休業 ・育児休業（取得・復帰実績）※復帰率100% ・介護休業 ・育児時間・生理休暇 ★選択制週休3日制度、選択制短時間勤務制度（会社規程による） 家庭の事情などにより希望する社員が週休3日制や1日6時間で働ける制度 社員がより柔軟に働ける環境を整備しています 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | ■選考は下記の流れとなります 書類選考→筆記試験・面接1回→内定 ※オンライン面接も行っています ※状況により面接回数に変動があります |