【社内エンジニア】ヘルプデスク・IT環境の整備・運用│東証名証上場│名駅徒歩5分│年休124日・残業15h以下│
株式会社東名
350万円〜500万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 410086 |
|---|---|
| 勤務地 | 【事業所名】名古屋支店 【所在地】愛知県 名古屋市西区 名駅二丁目27番8号 プライムセントラルタワー8階 【最寄駅】 JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 企業の内容 | 【魅力となるポイント】 ◇感謝の声がダイレクトに届く 困っている社員をサポートする役割のため、 「ありがとう」と直接言葉をもらえる機会が多く やりがいを感じやすい仕事です。 社内メンバーとのやり取りが中心なので、 落ち着いた雰囲気の中で じっくりサポートに集中できます。 ◇経営層との距離が近い 役員や経営層との距離が近く、 IT環境に関する提案や改善案が 実際に採用される機会が数多くあります。 また、当社では 挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。 「新しい提案をしても、 なかなか聞き入れてもらえない」 「提案の前に緻密な検証と根拠が求められ、 行動まで時間がかかる」 そんな経験をお持ちの方も、 当社であればその想い・熱意を活かして頂けます。 年次や役職に関わらず、 主体的に行動に動いて頂ける方は 積極的に評価いたします。 ◇ワークライフバランス・福利厚生充実 年休124日・残業は月平均15時間程度。 時間休も1時間単位で取得でき プライベートと仕事を両立して頂ける環境です。 従業員持株会や企業型確定拠出年金制度、 資格取得補助や手当も充実しており、 従業員の資産形成に寄与しています。 |
| 仕事内容 | 【社内SE】社員500名以上・東証名証上場 IT環境を支える社内エンジニアｌシステム運用ｌ残業15h以下 ■募集背景 事業拡大に伴う業務拡張のため、 500名以上の当社従業員が利用する社内システムの 安心・安定・安全な利用環境の提供を主な業務とする 「情報システム課」にて、新たなメンバーを募集します。 単なるヘルプデスクではなく、 ツールの運用改善や新しいサービス導入などにも 関わっていただくポジションです。 【仕事内容】 社内エンジニアとして、 IT環境の整備・運用を担当します。 ・各種ソフトウェアやサービスの 導入・運用・保守対応 ・社内からの相談に対するヘルプデスク対応 ・新ツールの利用拡充・運用ルールの策定 ・コールセンターシステムの管理・運用 業務の変更範囲：会社の定める業務 【入社後の流れ】 システム概要・運用ルールを把握するため、 スキルに応じて1～6ヶ月のOJTを実施しております。 その後は軽微な対応や運用・保守からスタートし、 徐々に新サービス導入やシステム改善に向けて ステップアップしていただきます。 |
| 対象となる方 | 【必須経験】 ヘルプデスクの業務経験（1年以上） |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ＊月平均残業時間：10～15時間 ※試用期間後は早出勤務 （8:00～17:00出勤）が 交代で発生します。 ※深夜出勤、休日出勤も 稀に発生しますが、 代休取得が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜500万 【年収例】 月額：249,900円～ 固定残業代 （25時間分／48,900円～）を含みます。 超過分は別途支給致します。 ■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有） ・使用期間中の条件変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 永年勤続表彰 企業型拠出年金制度 従業員持株会（試用期間終了後） 定期健康診断 育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社の規定による 誕生月早上がりデー ■昇降給・昇降格（年1回） ■賞与 年2回（7月・12月）※業績により支給 ■通勤手当（公共交通機関定期代） ■家族手当 ■キャリアUP手当 ■資格手当 例：ITパスポート：5,000円／月 応用情報技術者：10,000円／月 ドットコムマスター ADVANCEシングルスター5,000円／月 ADVANCダブルスター10,000円／月 など 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | Webエントリーによる書類選考 一次面接（Web） 二次面接（対面／名古屋支店） 内定 ※応募から内定までは3週間～4週間を予定しております ※入社日は最短で内定の翌月1日となります ※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください ・一次面接について 担当者：部署チームリーダー 面接で見ているポイント：経歴を元にお人柄や志向性の確認、社風、カルチャーマッチの確認 ・二次面接・最終面接について 担当者：部署サブマネージャー、マネージャー、シニアマネージャー 面接で見ているポイント：志向性、カルチャーマッチの確認 明るい雰囲気で面接を実施しております。 |