【オープン系SE】（メンバー）週4～5リモート／府中勤務／子育て支援制度も充実／年間休日124日以上
株式会社システムエグゼ
430万円〜630万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 414079 |
|---|---|
| 勤務地 | 【府中オフィス】 ■住所 東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル6階 ■アクセス： 京王線 府中駅 北口より徒歩約1分 |
| 企業の内容 | 【得られるスキル】 Java、Typescriptを使用した業務アプリケーションの開発案件、 生成AI技術を活用した技術検証、サービス開発案件をメインに進めております。 AWSのクラウド基盤での開発スキル（クラウドネイティブ）、 LLMなどの生成AI技術、React・Typescriptを利用したフロント開発スキルの向上に繋げることが可能となります。 技術のみならず業務知識、上流スキル、マネジメントスキルを向上させることができます。 【残業時間】 本部全体として月平均残業時間は15時間程度、有給取得率は85％となっています。 オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、 長期的に働ける環境を目指しています。 【取引企業】 当社では、大手エンドユーザーとの直接取引（プライム案件）を中心に、 上流から一貫して携わる請負案件をメインに手がけています。 ※取引企業例：KDDI株式会社/出光興産株式会社/株式会社小松製作所/株式会社SUBARU/株式会社博報堂ＤＹホールディングス/ 三井不動産株式会社およびグループ会社/株式会社サンリオ/株式会社東芝 等がお客様となります。 ※採用ポジションにより担当いただく業界やクライアント企業が異なります。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 システム提案、要件定義、設計、開発など幅広い業務を経験できます。 プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。 また、エンドユーザ様からの直請け案件が100%を占めており、 中～大規模案件のコンサルティング・提案、プロジェクトマネジメントの機会を提供できます。 【本部紹介】 本部署では、大手広告代理店や製造、不動産向けの業務アプリケーション構築の強みを活かして、 要件定義工程からの案件参画、クラウド基盤（AWS）を活用したアプリケーション構築や 新技術検証（生成AI、データ分析等）案件への参画が可能です。 主要顧客は、広告代理店、不動産、製造業の国内最大手の企業様が多数です。 【案件アサイン方法】 現在の保有スキルから今後のキャリアパスを考慮した案件アサイン、役割を検討し、 希望を伺いながら、プロジェクトへのアサインを検討します。 リーダー業務やクラウドや生成AIを活用した新技術領域へのチャレンジも可能となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 下記いずれかの要件を満たしている方 ・WEBアプリケーション設計・開発経験（3年以上） ・データベースを利用した開発経験（3年以上） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間補足】 ・実働：8時間 ※但し17時を過ぎれば退社可 【勤務地補足】 ・リモートワークメイン（週4～5回在宅を想定） ※打ち合わせや開発工程によっては月に1～2回程度出勤する場合もございます。 ※出社の場合は府中オフィスへ出社 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 430〜630万 【年収例】 【給与補足】 ・月給：286,700円～420,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を月38,800円～56,800円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（月上限6万5000円) ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） 【育児支援制度】 ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） 【システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度】 MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始（7日／年） ・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能） ・慶弔休暇 ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ┗男性社員の取得実績もあり！ 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 GW休暇 |
| 選考の内容 | 面接1～2回 |