【セミナー運営】会社の売り上げに直結！／未経験歓迎／資格手当あり
株式会社TAPP
370万円〜450万円
未経験歓迎フレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 415279 |
|---|---|
| 勤務地 | ■東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 企業の内容 | 【事業内容】 ■新しい不動産ビジネスを世界へ届けるために、新しい事業、新しい展開に挑戦し続けます 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、従来の不動産企業と違い、 コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。 私たちは常に新しく、効果的なアプローチで不動産業界をつくっていきます。 【キャリア】 ■新卒も中途も、圧倒的な成長スピードでキャリアを築けます TAPPでは新卒も中途も、本人の頑張り次第で圧倒的なスピードで成長し、キャリアを築くことができます。 インターン時に支社の立ち上げや、入社3年目で執行役員を任されるなど、沢山の事例があります。 【社風・カルチャー】 ■「個性×能力」を生かせる環境づくり TAPPでは「Exciting（ワクワクする）」「Speed（すぐやる）」「Achieve（やりきる）」が実現するよう環境を整備。 研修・育成体制や福利厚生をはじめ、コミュニケーションなど、個性を生かせる環境づくりを整えています。 |
| 仕事内容 | 資産形成に興味はあるけれど、 「何から始めたらいいかわからない」 「将来や年金に漠然と不安がある」 そんな想いを持った方が、最初にTAPPと出会う場所がオンラインセミナーです。 このポジションは、 単なる事務や裏方ではなく、 セミナー参加者にとっての“最初の安心“をつくる、TAPPの顔。 参加前の問い合わせ対応から当日の運営、 営業コンサルタントとの橋渡し、 さらに運営フローや顧客体験の改善まで—— 「どうすればもっと安心して参加してもらえるか？」を考え、形にしていく役割です。 【具体的な業務内容】 • 資産運用セミナー参加者のサポート （Zoom URL作成・案内、日程変更、問い合わせ対応など） • セミナー運営全般 （開催日時・席数調整、当日の進行サポート、数値管理・結果分析） • 参加者とコンサルタントのマッチング （事前アンケートやヒアリング内容をもとに最適な担当を選定） • 運営フロー・顧客対応の改善提案 （「もっと分かりやすく」「もっと安心できる」仕組みづくり） 【このポジションの魅力】 • お客様の“最初の一歩“に寄り添える仕事 資産形成を始める入口で、不安を安心に変える存在になれます • 売上・成長に直結するポジション セミナーは会社の中核。成果が数字として見えるやりがいがあります • “攻めの事務“を楽しめる 決まった作業だけでなく、自分の工夫や提案がそのまま改善につながります • 営業と事務のちょうど真ん中 人と関わりながら、調整力・判断力・全体を見る力が身につきます 最後に 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立っている実感が欲しい」 「事務だけど、もっと手応えのある仕事がしたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 あなたの気配りや工夫が、誰かの“将来への一歩“になります。 |
| 対象となる方 | 必須スキル ・基本的なPC操作何かしらの顧客対応経験（業界不問）歓迎スキル ・Slackなどの社内ツール利用経験電話対応の実務経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 シフト制（週ごと交代）＋フレックスタイム制（コアタイムなし） 1日の標準労働時間：8時間【基本シフト】 通常10:00～19:00 早番9:30～19:00 遅番：11:00～21:00 土日祝・年末年始9:30～21:00（状況により調整） ※早番・遅番は週1回程度 ※入社半年目安で 週2〜3日リモート可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 370〜450万 【年収例】 年収：370万円～450万円 月給286,000円〜 307,700円 （固定残業代45時間74,500円〜76,100円を含む）） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月) |
| 待遇・福利厚生 | ■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■確定拠出年金 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 シフト制（週ごと交代）＋フレックスタイム制（コアタイムなし） 1日の標準労働時間：8時間【基本シフト】 通常10:00～19:00 早番9:30～19:00 遅番：11:00～21:00 土日祝・年末年始9:30～21:00（状況により調整） ※早番・遅番は週1回程度 ※入社半年目安で 週2〜3日リモート可 休日・休暇 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（シフト制） ・希望休相談OK ・年末年始休暇 ・有給休暇（5日以上の連休取得可） ・産前産後休業／育児休業／介護休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（人事） ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |