◢ほぼリモート/フレックス◢～経理経験者向け～SaaS上場企業にて未経験から内部監査キャリアに挑戦【年間売上高120％成長】【20代~30代歓迎】
株式会社うるる
502万円〜706万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
これまで培った経理のご経験を、「守りの要」である内部監査で活かしてみませんか。未経験からの挑戦でも、プロフェッショナルな上長のもと、OJTを通じて着実に専門性を高められる環境が整っています。急成長企業ならではのダイナミックな変化を経営に近い視点で見守る仕事は、あなたのキャリアに新たな可能性をもたらすはず。経験を「活かしつつ、広げる」新しい一歩を、ここから一緒に踏み出してみませんか。
| 求人ID | 416401 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F（うるる本社）「勝どき駅」徒歩10分 |
| 企業の内容 | 【やりがい】 ■スキル・経験 ・上場会社としての連結決算や開示業務、監査法人対応に携わり、より広い専門知識を高めることができます。 ・特性の異なる複数の子会社・事業を保有しているため、会計・財務フローの構築に広く携わることができます。 ・M＆Aを積極的に推進する戦略により、PMI（経営統合プロセス）に関与することも可能です。 ■環境 ・M＆Aや新規事業創出等、変化が大きい環境のため幅広く経験を積むことが可能です。 ・コミュニケーションが活発でチームで連携して仕事をすることが可能です。 ・チーム内、社内で発信がしやすく、新たな手法にトライしやすい環境です。 【キャリアパス】 まずは内部監査室のコアメンバーとして、J-SOX評価（特に業務プロセス統制・決算統制）をご担当いただき、その後、業務監査全般や現場のガバナンス向上を円滑に遂行できるようなご活躍を期待しています。 その後はご希望に応じて、リーダーや課長等のマネジメント方面や、内部監査・内部統制のスペシャリストとしてのキャリア探求など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。 ※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、他のコーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、会社の状況やご志向次第で検討可能です。 |
| 仕事内容 | "労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により 直近5年間の平均売上成長率約122％、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業にて 未経験から内部監査業務にご挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、 今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM＆Aや新規事業への積極投資など アグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。 内部監査領域についても、今後さらなる改善・進化を目指していく方針を掲げており、 内部監査領域のプロフェッショナルである上長のもとで、 「まずは経理の知見を活かせる決算財務統制から着手し、徐々に事業全体のプロセス改善へと守備範囲を広げていきたい」 という挑戦マインドをベースに、未経験から新しいキャリアに挑戦したいという成長意欲の高い方を大募集いたします。 内部監査領域とは・・・ 企業の健全な成長とガバナンス強化を目的とし、客観的な立場から業務の適法性や効率性を評価する領域です。 経営目標の達成に向けてリスクをコントロールし、内部統制の改善を促すことで、企業価値の向上に直接的に貢献します。 ■お任せしたいミッション ▼内部監査領域 内部監査領域は、以下の領域から構成されています。 ①全社統制： 経営理念の浸透やコンプライアンス体制の構築など、組織全体の内部統制のベースとなる「統制環境」を評価する領域です。 グロース市場の上場企業として、適切な企業風土や社内規程が全社に正しく根付いているかを確認します。 ②業務プロセス統制： 販売や購買などの日常的な業務フローにおいて、不正やミスを防ぐためのルールが現場で適切に運用されているかを評価します。 事業の成長や変化に合わせてプロセスを可視化し、より効率的でリスクの少ない業務構築を支援します。 ③決算財務統制 財務諸表の信頼性を担保するため、決算業務や財務報告のプロセスにおいて誤謬や不正が発生しないよう管理・評価する領域です。 上場企業としての透明性を保ち、投資家などのステークホルダーへ正確な経営情報を開示するための重要な砦となります。 ④IT統制 業務を支える各種システムが正確安全に機能しているかを担保するため、システムの開発・運用からセキュリティ体制までを評価します。 データ改ざんや情報漏洩のリスクを防ぎ、IT基盤の信頼性を確保する、ITを活用する企業活動に不可欠な領域です。 ▼現体制と今回のポジションへの期待値 現在の組織体制では、内部監査プロフェッショナルである室長が①③④を担い、リーダークラスメンバーが②を担っている状態です。 今回の募集では、③決算財務統制から内部監査領域に挑戦いただけるメンバーを募集しています。 上場企業での経理実務ご経験を活かしていただき、有価証券報告書や決算資料についての数字や策定プロセスについて、 J-SOXにおける決算統制の評価業務からご挑戦いただきたいと考えています。 その後は②業務プロセス統制など、他内部監査領域にも幅広く精通していただきたいポジションです。 上場企業の内部監査ポジションは経営視座での企業理解が非常に深まる稀有なポジションであり、 CFOや役員など将来的に経営視座を持ったプロフェッショナル人材を志す方にとっては、ぜひご検討いただきたいキャリアの一つです。 （現メンバーも志高く、日々業務や関連資格の取得に励んでいる環境です。） 【ご入社後の流れ】 まずはJ-SOXにおける業務プロセス統制および決算統制の評価業務からコミットいただき、 年間の一通りの監査サイクルの流れを掴んでいただいたのち、 内部監査部門のコアメンバーとして自律的に業務を推進できる状態を目指していただきます。 当ポジションでは、内部監査やJ-SOXの経験がなくとも、これまでの経理実務の知識・経験をお持ちであれば歓迎いたします。 入社後はOJTを通じて業務をしっかりとサポートいたしますので、経理から内部監査へキャリアチェンジしたい方も安心してご応募いただける環境です。 将来的には、J-SOX以外の業務監査の実施や現場のプロセス改善支援など、ご希望やご志向に応じて徐々に監査領域の幅を拡げていっていただきたいと考えています。 （もちろん、J-SOXの実務経験（特に決算財務統制の経験）をお持ちの方も大歓迎です。） 【こんな方におすすめ】 上場企業ならではの内部監査やJ-SOX対応を一通り経験することができ、 さらにM＆Aなど事業拡大フェーズ企業だからこそ、様々な挑戦・改善に取り組めるポジションです。 よりご経験の幅を拡げていきたい・将来的に経営視座を持ったコーポレートパーソンになりたい方のご挑戦をお待ちしております。 ■具体的な業務内容 ・J-SOX（内部統制）の評価業務（業務プロセス統制・決算統制） ・内部統制文書（業務記述書、リスクコントロールマトリクス等）の作成、更新、レビュー ・内部統制上の不備改善に向けた現場部門への建設的なフィードバックおよびフォローアップ ・監査法人や社内関連部門（経理財務部など）との連携・折衝 ・内部監査（業務監査）の実施および報告書の作成 |
| 対象となる方 | 以下、①または②のいずれかを満たす方 ① J-SOX未経験（経理出身者）の場合 ※内部監査やJ-SOXの業務については入社後にOJTでキャッチアップ可能なため、未経験でも問題ありません。 以下の「A」または「B」を満たす方。 ・A.上場企業での経理実務経験3年以上、かつ単体決算の実務を1人で自己完結できる方（※日商簿記2級以上をお持ちの方は尚可） ・B. 上場企業での経理実務経験1年以上、かつ日商簿記2級以上の資格をお持ちの方（※必須） ② J-SOX経験者の場合 ・J-SOXの実務経験3年以上 （※業務プロセス統制だけでなく、決算財務統制の評価経験がある方を想定しています） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※別拠点への異動等の可能性はございません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 502〜706万 【年収例】 ［想定年収］ 502万円～706万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮 ［内訳］ 月給36.7万円～51.0万円（基本給＋固定残業代20時間分を含む） └基本給：31.2万円～ 44.0万円 └固定残業代：5.0万円～7.0万円 └在宅勤務手当：5千円 賞与年2回（1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり） ※実際の残業時間は全社員平均で約20時間です。 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） 8時間勤務×所定労働日数が1ヶ月の所定労働時間となります ※本部署では、原則的に試用期間後にフレックスタイム制適用となりますが、 時間/タスク管理が一定水準と満たない場合は、適用時期が遅れる場合もございます。 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2025年度 年間休実績130日 ・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可） ・その他休日休暇 育児休業（3歳まで応相談）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（試験的に有給化・子供のイベントや病気の時に使用可能。10日/年）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度） ※2025年度 年間休実績130日 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 GW休暇 産休・育休 慶弔休暇 介護休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ カジュアル面談：オンライン ・内部監査室室長 （内部監査領域のご説明をいたします） ↓ 一次選考：オンライン ・内部監査室メンバー ↓ 最終選考：オンライン ・内部監査室室長 ※最終面接前後に、先輩社員面談・人事面談を実施する場合がございます。 ※その他、選考途中に性格適性検査を実施させていただきます。 |