【〈未経験歓迎〉Webデザイナー】ポテンシャル採用|バナー•LP制作|自社プロダクトのデザイナー!

株式会社ラストデータ

380万円〜600万円

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求人概要

求人ID 418946
勤務地 〒101-0051東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ 3階
企業の内容 代表含め、働く人の成長への意識、高収益性と従業員への還元があります。
それに伴う、福利厚生や心理的安全性の確保もあり!
仕事内容 ▶デザインの力で、プロダクトを「業界の主役」へ。
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\ 未経験でもデザインスキルを身につけられる! //

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デザインスキルで、最新テクノロジー×マーケティングを
「事業を勝たせる武器」へとアップデートしませんか?
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自社アプリ『PIT』を、あなたのクリエイティブでIT業界No.1へ。


【仕事内容】
「デザイナーとして、輝きたい!」
その想いを、自社プロダクトの成長とともに形にしませんか?

\ 未経験でもデザインスキルを身につけられる! //

―― 自社プロダクトを、あなたの手でプロデュース!
私たちが手がけるのは、自社アプリ『PIT』やITスクール『活学』など、愛着を持って育てている自慢のプロダクトです。
代理店のように「作って終わり」ではなく、自分のデザインでユーザーが増えたり、アプリが可愛く、使いやすくなったりする喜びをダイレクトに実感できます!

―― 最先端のスキルも、まるごと自分のものに。
デザイン・動画編集はもちろん、最先端の生成AI技術など、トレンドのど真ん中で活躍していただきます。
「どう見せれば、心に届くかな?」と考え、実践していく経験は、一生モノの財産になるはずです!

【具体的な業務内容】
まずはできることからスタート!
成長に合わせて、少しずつ幅を広げていっていただく予定です!
◆SNS・プロモーション動画制作や編集業務:InstagramやTikTok用のバナー、ショート動画の編集・作成。
◆生成AIなども活用した『PIT』のWebデザイン・動画編集
◆新規サービス立ち上げに伴うロゴ・ブランディング
◆YouTubeチャンネルのビジュアルデザイン


\\ここがPITで働く「ときめき」ポイント!//
1. あなたのデザインが、業界のトレンドを創る!
マーケティング事業部長直下のポジションで、自社プロジェクトの「顔」を創り出す経験が積めます。仕組み作りから関われるので、どこに行っても通用する「売れるクリエイティブスキル」が最短距離で身につきます。

2. バナーの先にある、幅広いマーケ戦略を体験
ゆくゆくは、SNSだけでなく広告運用やブランディング、最新のAI技術活用まで。デザインを武器に「どうすればユーザーが動くのか」を追求し、サービスをまるごと成長させて頂きます!

3. 連続起業家×15億運用経験のあるデジタルマーケターと切磋琢磨できる!
代表・谷川と、年間15億円を運用してきたマーケター。本気で事業を勝たせる喜びを分かち合える、熱量の高い現場です!
対象となる方 【応募必須条件】
■事業会社のデザイナーになりたいという意志をお持ちの方(未経験大歓迎)
勤務時間 10:00〜19:00

・実働8時間
※休憩時間は定めておりません。ご自身のタイミングで1時間取得いただけます。

勤務地の変更範:なし
雇用形態 正社員
給与 380〜600万

【年収例】
3年後:580万円
5年後:700万円
※徐々に組織拡大し、ゆくゆくは会社経営にも携わっていただく予定です

【給与詳細】
月給25万円~想定
★前職給与、実力を考慮して決定します。

【昇給】
年1回(7月)※昨年実績:基本給平均15%UP

【賞与】
年2回(6.12月)

【試用期間】
6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。
待遇・福利厚生 ■残業手当(全額支給)
■上京費用手当(引っ越し費用会社負担 ※上限10万円/規定あり)
■研修制度(自社ITスクール利用)
■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等
■社外研修受講支援制度
■全社パーティー
■人間ドック
■社内表彰制度
■メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■U・Iターン支援制度

■交通費支給(会社規定に基づき支給 ※上限月3万円)
■子供手当

交通費支給
健康診断
家族手当
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
資格手当
休日・休暇 土日祝休み

■完全週休2日制(土・日)
※5日以上の連続休暇取得OK

年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
選考の内容 《書類通過後、選考フロー》※選考は3回から2回に減る場合がございます!
一次面接(web)

二次面接(web)+オンラインテスト(1時間程度)

最終面談(対面)

■選考フロー:基本3回
■面接実施方法:Web2回⇒対面1回
(回数等は2回に変更になる場合がございます!)
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