【三重/愛知】産業用ロボットのメンテナンス/未経験歓迎・第二新卒歓迎/年間休日117日/賞与年2回
第一施設工業株式会社
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 42226 |
|---|---|
| 勤務地 | ＊希望に合わせて勤務地をお選びいただけます＊ 【勤務地】 ・三重県四日市市垂坂町1980-2 ・愛知県安城市井杭山町高見5-16 |
| 企業の内容 | 【これから伸びる成長産業で、安定したキャリアを実現！】 働き手の減少が続く日本はもちろん、世界中で「工場の自動化」が進んでいます。 そこで欠かせないのが産業用ロボット。 導入数が急増する中、ロボットエンジニアは今後ますます必要とされます。 いち早く技術を身につけ、資格を取得することで、将来も安定したキャリアを実現できます！ 【最先端の技術を扱うやりがい◎】 わたしたちがメンテナンスするのは最先端の産業用ロボット。 ニーズが高まっているロボット産業ですが、メンテナンスができるエンジニアはまだごくわずかです。 他では対応することが難しいロボットトラブルの原因を究明し、 無事修理が完了した後のお客様からいただける『ありがとう』の言葉が何よりのやりがいです！ |
| 仕事内容 | 【世界の物作りを支えるロボットエンジニア！！】 私たち第一施設工業株式会社は、主力製品【クリーン垂直搬送装置】に おいて、世界で圧倒的なシェアを獲得する産業機械メーカーです。 近年は安川電機と提携を行い、産業用ロボットのメンテナンス事業を 展開しています。 【お仕事内容】 ◆メンテナンス・保守点検・修理作業 ◆作業後の試運転・報告書作成 ◆各種トラブル対応 ◆機器の事前調査、保守・メンテナンス計画の立案 など 将来的に、興味があれば下記の業務にも挑戦できます! ●ロボット保守営業 ●新規顧客への営業 ●工程管理 ●サービスセンターの管理・運営 ●各種マネジメント 【入社後の流れ】 (1)福岡本社(新宮町)でオリエンテーションを実施(4日間) (2)九州サービスセンターにて基礎知識を学ぶ(約2週間) (3)各拠点にて実際に先輩社員のメンテナンス業務に同行し 実践的な技術やお客様との接し方などを学んでいただきます |
| 対象となる方 | 業界／職種未経験OK！！ 好奇心や探求心をお持ちの方や機械いじりが好きな方は歓迎！ 【必須条件】 ・Excel（基本的な操作でOK！） ・元気で活力にあふれ、自ら積極的に行動する方 ・新たな技術を習得しようとする姿勢がある方 １つでも当てはまれば是非！ 【活かせる経験】※必須ではありません!! 設備保全の経験 機械系の図面の基本的な知識 自動車のメンテナンス 車関係の工場勤務 製造業に携わっていた経験 セールスエンジニア、顧客対応などで培ったコミュニケーション力 |
| 勤務時間 | 8:40〜17:30 所定労働時間：8時間 ※勤務場所により異なる場合あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜600万 【年収例】 月給：20.5万円～40万円 初年度の年収 ：300万円～600万円 月給、年収共に能力・経験による変動あり 【年収例】 600万円／入社5年目（未経験入社）（月給31万円+残業手当+他手当+賞与※平均 3ヶ月分） 380万円／入社1年目（未経験入社）（月給20.5万円+残業手当+他手当+賞与※平均 3ヶ月分） ※試用期間あり／6ヵ月（待遇に変動なし） ・昇給年1回、賞与年2回：7月、12月（平均3.0ヶ月分／業績/個人評価による） 【諸手当】 残業手当全額支給 家族手当（配偶者：3000円／子：1500円） 役職手当 通勤手当 ※公共交通機関を使用の場合は全額支給 ※車通勤の場合は会社規定による 出張手当 ※出張の状況に応じて給与と別途支給（会社規程による） |
| 待遇・福利厚生 | ★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★ ■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど) ■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり ■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年） ■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など ■社用携帯電話（スマートフォン）貸与 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■社宅利用（社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用） ■社会保険完備 ■制服貸与 【その他】新しい提案を誰でも自由に創出できるように、好きなアイデアを発信できる場を設けています。 新規事業や新商品、職場改善など、ご自身の叶えたいことを発信できる環境です。 年齢や経験に関わらず、良いアイデアが採用されればインセンティブを支給いたします。 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | その他 【年間休日117日】 週休2日制(土日)＋祝祭日 ※第1土曜日のみ出勤 ※第1土曜日は有給休暇取得奨励日とし休暇を取り易い環境を構築しています ※現場での仕事は土曜日、日曜日等会社休日がメインとなりますが、 その場合は平日で振替休日取得となります。 祝祭日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日、昨年度の有給消化率78％） 特別休暇 結婚休暇（5日間） 慶弔休暇 配偶者出産休暇（2日間） 産前・産後休業 育児休業（取得・復帰実績）※復帰率100% 介護休業 育児時間・生理休暇 ★選択制週休3日制度、選択制短時間勤務制度（会社規程による） 家庭の事情などにより希望する社員が週休3日制や1日6時間で働ける制度 社員がより柔軟に働ける環境を整備しています [年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 産休・育休 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇] |
| 選考の内容 | 書類選考→一次面接→二次面接 ※Web面接も行っております。 |