【総合職（渋谷）】取締役直下：コーポレート総合職／第二新卒歓迎／次世代幹部候補／フレックス
Terra Drone株式会社
500万円〜700万円
未経験歓迎土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
経営層のすぐそばで、会社の未来を左右するプロジェクトを動かす。難易度の高い仕事に思えるかもしれませんが、ここでは何より「挑戦したい」という志とスタンスが重視されています。最初は現場業務からスタートし、取締役の視点を学びながら徐々に役割を広げていける環境です。世界を目指す熱量に共感し、未経験からでも経営視点を手に入れたいという覚悟があるなら、まずは一歩踏み出してみませんか。その意欲こそが、最大の武器になります。
| 求人ID | 456581 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階 【アクセス】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩7分 東京メトロ 銀座線 渋谷駅 徒歩7分 京王電鉄 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩7分 |
| 企業の内容 | ▼今回の募集背景 グローバル×他事業展開をしている当社において、様々なイシューの発生に伴い、特定の専門領域(財務、人事、IR/PR)の間を繋ぐ、あらゆるプロジェクトに関与する役割の必要性が高まってきております。 そこで、「経営における優先アジェンダ」に応じて、社内のあらゆるプロジェクトに取締役の代理として顔を出し、臨機応変に主導、時に主担当者のフォローを実行する横断スタッフ職の募集を開始いたします。 ▼このポジションの魅力 「圧倒的な経営上の課題解決への打席数」 ┗経営陣の視座・判断軸を毎日シャワーのように浴びることで、ビジネスパーソン としての視座が強制的に引き上げられます。数年成果を出した後は、社内重要ポ ストや子会社PMI責任者などへのアサインを想定しています。 |
| 仕事内容 | ▼ミッション 時価総額の最大化を主とし、生じうる「経営の最優先アジェンダ」に応じて、 社内のあらゆる重要プロジェクトを取締役の代理としてリード実行する事 ▼配属および動き方 取締役直下 取締役とマンツーマンで課題解決を実行致します。 プロジェクトによっては社長への直接レポートもございます。 ▼業務内容イメージ ・経営トップのアジェンダ推進 ┗取締役の脳内にある課題/アイデアを実行プラン,資料化,タスク化する ・重要プロジェクトのPMO（現場指揮） ┗横断で推進が必要なプロジェクトや、課題に対して取締役代理として入り込み、 現場をドライブする。 ・会議のファシリテーション・意思決定サポート ┗必要会議の設計、論点整理、決議事項の展開と実行モニタリング ・経営陣の時間創出 ┗トップのステートメント（全社方針、投資家向け説明資料など）のドキュメンテ ーション代行。 ※入社当初は取締役の指示の下、当社の事業を理解するために3ヶ月程度コア事業部でのBiz業務を経験し、その後IR部門のプロジェクトへのアサインを想定。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・新産業で世界で勝つ、グローバルで時価総額TOPを狙うという志に共感できる方 ・成長のために何でもチャレンジするという覚悟のある方 ・ビジネスレベルの英語力（テキスト、会話が出来る） ※前提の業務経験は問いません。 スタンス面を最重要視しています。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※転勤は原則無し ※将来的なご意向に応じて相談する可能性はございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：9:00～18:00 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■フレックス制度有（直行直帰可能、コアタイム：11:00～16:00） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 【給与補足】 ■基本給：416,666円～583,333円/月 ■昇給：年1回 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■結婚祝金制度 ■出産祝金 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■交通費支給（会社規定に基づき支給） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■有給休暇：入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与（全休・半休の選択可） ■産前産後、育児休業（女性、男性共に取得実績あり） 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 有給休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考（MGR） ↓ 1次選考（MGR） ↓ 2次選考（事業部長） ↓ 条件面談 |