【指定管理拠点のマネジャー】PPP事業部の指定管理拠点マネジメント／OJTあり◎／年休120日
国際ライフパートナー株式会社
350万円〜450万円
未経験歓迎土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 466707 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル6階 【アクセス】 JR、阪神元町駅より徒歩10分程度 |
| 企業の内容 | ■幅広い業務で総合的なマネジメントスキルを習得 拠点の維持管理からスタッフの採用・育成、労務管理、予算・金銭管理、行政との交渉、 イベント企画まで、多岐にわたる業務をお任せします。 幅広い業務に携わることで、施設運営のプロフェッショナルとして総合的なマネジメントスキルを身につけることができます。 特に、ビル管理会社での経験や接客業でのマネジメント経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ■入社後の教育体制とキャリアステップ 業務習熟までは先輩社員に同行の元、拠点巡回、行政挨拶などOJT実施、 その後単館の拠点管理を経て指定管理事業に習熟していただく予定です。 ※「指定管理者制度」について 指定管理者（していかんりしゃ）とは、 地方公共団体が、公の施設の管理を行わせるために、 株式会社をはじめとした営利企業・財団法人・NPO法人・市民グループなど法人 その他の団体に包括的に代行させることができる制度、 またその指定を受けた団体のこと。 地方自治法第244条の2第3項〜第11項に基づく行政処分。 ※「PPP」について 官民連携（Public Private Partnership） 国や地方自治体（Public）が提供する公共サービスに、 民間（Private）が（Partnership）して参画する手法の総称。 |
| 仕事内容 | 指定管理拠点のマネージメント（複数館）をお任せします。 現在、岡山、鈴鹿、近畿圏内に38か所の拠点を運営しています。 ・拠点の維持管理業務（保守点検手配、法定点検業者対応） ・スタッフの採用面接・採用手続き ・拠点長及びスタッフの業務管理及び業務指導 ・拠点長及びスタッフの労務管理（勤怠管理等） ・拠点の予算管理・金銭管理（請求書処理、予算計画進捗管理、売上管理） ・拠点開催イベントの企画立案・推進補助、講師との調整・請求書作成補助 ・行政への申請書、報告書作成（再委託申請、目的外利用申請、年度計画・報告書） ・行政との修繕、改修、運営についての協議、交渉 ・市民、利用者対応 ・その他、指定管理拠点運営にかかわる業務全般 ・各種社内対応（電話対応等） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■普通自動車免許（社用車を運転し指定管理拠点、行政への移動あり） ■PCスキル：エクセル、ワード、パワーポイント中級程度 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■現場へ直行、直帰あり 拠点、行政への社用車移動有り（普通免許必要） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■基本勤務時間：9:00～18:00（フレックス制あり） ■コアタイム：11:00～16:00 ■フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 ■残業が発生した場合は勤務時間の調整で対応します。（遅出、早帰りで調整可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜450万 【年収例】 350万円/月給25万円×12か月+賞与1か月×2回 【給与補足】 ■年収：350万～450万円（経験、年齢、適正により決定／賞与年2回含む） ■残業代：なし（残業が発生した場合は勤務時間の調整で対応） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤定期代：定期代支給（上限なし） ■各種保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険すべて加入 ■貸与物：パソコン・携帯電話等 ■服装：ネクタイは不要ですがシャツとスラックス等（行政折衝等にスーツ着用の場合あり） ■ロッカーあり ■昼食場所：自席または商談コーナー ■正社員定年63歳（後、契約社員で70歳くらいまで勤務可） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■土日祝及び12月31日～1月2日（正社員登用時年間休日120日） ■休日勤務の場合は、振替休日を取得 ■有給休暇：入社後6か月後に10日付与 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | Web面接→1次面接→2次面接（社長面接） ■入社日は双方合意の上決定します。 ■筆記試験なし |