【インサイドセールス】企業やお店の集客やお悩み解決を手掛けるセールス！販路拡大の為事業責任者を募集します！
株式会社ライフアップ
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 53265 |
|---|---|
| 勤務地 | 文京区本郷2-17-12 THEHILLSHONGO5F |
| 企業の内容 | 様々な企業に対して弊社の取扱っている商品を提案いたします。 ・対象企業：不動産企業・飲食・美容。その他集客を必要としてる企業 ・商品：不動産企業に関しては入居者向けの顧客単価が上がる付帯商品の取扱い 上記以外にも集客に繋がるMEOコンサルやSNSマーケティングのお手伝い等、 幅広い分野にアプローチできる商品を取り揃えてます。 営業スキルは本気で身につける事によって、様々なシーンを自分の力で切り開ける力が身につきます！ 弊社は今後も営業会社として今後も様々な事に挑戦していくので一緒に成長したい、 自分の力で未来を創りたいという方を募集します。 |
| 仕事内容 | 営業として、不動産企業に関しては入居者向けの顧客単価アップの付帯商品を提案し、それ以外にも集客に繋がるMEOコンサルやSNSマーケのお手伝い等、幅広い分野にアプローチしていきます。様々なニーズにあった商品を取り揃えお客様に喜んでいただく為のお手伝いをします。 ◆不動産企業向け 入居者向けのサービス提供、主に引越し先のライフラインの取次業務を自社コールセンターで対応してるのでその提携先を見つけていきます。サービス自体は入居者サポートになるので嫌がられる事はありません。 ◆集客が必要な企業 不動産企業も含まれますが、主に飲食や美容系でテナントを構えて集客をする際に今のトレンドとしてMEO対策が大事です。（MEO=Googlemapに表示される店舗の情報やその順位）またSNSマーケとしてインスタの効果的な活用する為のシステムの販売も行ってます。都内ではインドアゴルフ場も近年増えてきており、集客活動の役にも立っています。 【身につくスキル】 1番は営業スキル。営業は産まれてから死ぬまで人間は誰しもがやっている事です。赤ちゃんの時は泣く事が営業手段です。そこから成長して自分の思った通りの道を進むために必ず営業をします。その人生でめちゃくちゃ大事な営業スキルを身につける事が将来のキャリアへ必ず役立ちます。 ご経験や意欲によっては、責任者として着任していただき、ゆくゆくは事業責任者から会社経営まで任せてみたいとも本気で思ってます。ご入居様向けの支援サービスや管理会社様向けの支援サービスを提供し、お互いのWINWINを目指した不動産ソリューションパートナーです。 ★提供商材の魅力 １）不動産管理会社様は、導入費0円でライフアップのサービスを利用でき、業務効率・収益UPに繋がるので提案のハードルが低く、導入してもらいやすいのが特徴です。 ２）当社自慢の共通システムで安心してお任せいただけます。当社がお任せ頂くのは大切な入居者様です。不動産管理会社様が、入居者様の状況をリアルタイムで進捗確認できるシステムを導入し、安心できる環境を整えています。 ３）MEO対策やSNSマーケに関しての集客向けサービスに関しては業界内の相場より安く提供し、サービス内容も今の時代にマッチしたものなので興味をもっていただける事がとても多い商品です。 ★具体的な仕事の流れ（通常業務） ①企業やお店へのアポ取り ②訪問し、サービスを案内 ③受注・契約書の作成 契約後は書類作成や必要な販促物の発送をしたり、必要な場合は企業で研修なども行います。 ④フォロー営業 成果アップのためのサポートをします。契約して終わりなのではなく、他のお困りごとを解決していきます。1人50社程度の担当企業様との良好な関係性を築いていきます。 ※責任者に関しては上記以外に部署内のマネジメントを行ってもらいます。 |
| 対象となる方 | ★以下条件 ・組織マネジメント経験あり ・営業経験あり ・PCスキル（ワード・エクセル・パワポ） ・運転免許証取得 |
| 勤務時間 | 10:30〜20:00 毎月シフト制で公休日は指定もできます。 直行直帰時もあります。 出張も年数回あります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜600万 【年収例】 入社2年目一般社員（25歳）：365万 マネージャー（36歳）：550万 ★月間インセンティブ 目標達成歩合：最大10,000円 成果歩合：実績に応じて発生、月間平均30,000～50,000以上 |
| 待遇・福利厚生 | 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■住宅手当（家賃の半額 最大10万まで） ■家族手当 ■資格取得手当 ■年間受賞特別手当 ■サークル活動手当 【各種制度】 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■社宅あり（希望する責任者のみ） ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） 【その他】 ■展開してる焼肉屋での社割あり ■社内サークル活動（従業員同士で申請） ■社長飯（毎月1回社長と美味しいご飯会があるので色々と話ましょう） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 アニバーサリー休暇（誕生月に与える特別休暇） リフレッシュ休暇（在籍年数に応じて5～7日間の長期休暇+お小遣いを用意してます） [年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇] |
| 選考の内容 | 1次面接のみで代表自ら行うので面接は1回で結果を出します。 |