【首都圏/電気・機械系エンジニア】年間休日123日/東証一部上場Gr
株式会社BREXA Technology【機電事業本部 南関東採用課】
320万円〜500万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 65038 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東圏内を検討しております。 |
| 企業の内容 | 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、 自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、 未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや 社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、 希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 |
| 仕事内容 | ◆自動車・家電・半導体・ロボット・電子機器などの 開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等に携わっていただきます。 ますは、面接内でご経験やスキルをお聞かせください。 【主な顧客先や製品】 ◎自動車 ◎航空機 ◎鉄道 ◎船舶 ◎生産設備 ◎工作機械 ◎半導体製造装置 ◎化学・発電プラント ◎その他 |
| 対象となる方 | 【MUST】 ・技術職の就業経験が2年以上ある方 【WENT】 ・製品の設計や開発、評価業務のご経験をお持ちの方。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 320〜500万 【年収例】 450万円（30才／経験 8年） 500万円（35才／経験 13年） 600万円（40才／経験 18年） 700万円（45才／経験 23年） 賞与：年2回（7月、12月） 給与改定：年1回（4月） 試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、健康診断、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、資格取得制度、社員割引制度 【福利厚生】 確定拠出年金制度（401k） 、育児・介護休暇制度 、引越補助、寮･社宅制度 、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 、提携保養施設 、資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・KENスクール割引 、技術図書購入補助 、慶弔金制度 【諸手当】 通勤手当 、時間外手当 、休日手当 、深夜手当 、赴任手当 など 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 有給休暇（初年度10日：入社半年経過後） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | ▼書類選考 ▼面接（基本1回、場合により2回）+適性検査(スカウター) ▼内定 ※応募書類：履歴書、業務経歴書 ※面接地：各エリアの拠点 ※面接官：一次（各エリア採用担当）、二次（責任者） ※面接形態：一次（対面、WEB）、二次（対面、WEB） |