【財務スタッフ/総合職】☆離職率9.82%☆ 男女共に活躍中！
株式会社ホーク・ワン
406万円〜500万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 65857 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都杉並区宮前1-15-13 《最寄り駅》 ①JR・東京メトロ 荻窪駅 荻窪駅→『宮前三丁目行』バス乗車10分→『春日神社』バス停下車徒歩1分 ②京王線 富士見ヶ丘駅 徒歩13分 |
| 企業の内容 | 〇 関東ビルダーのなかではトップクラスの実績 〇 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業として展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。 建売・請負含む年間着工数も関東ビルダーのなかではトップクラスになります。 〇 当社の強み 〇 当社の強みは、業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、 新しいスタイルの家づくりを得意としていることです。 同時に、建築工事や販売営業は協力会社に委託するスタイルで、決まりきった自社の設計だけに 捉われない、お客様が本当に目指す家づくりを行える点でも魅力です。 〇 業界課題である働き方への改革と取り組み 〇 休日が無い！深夜までの残業が多い！厳しいノルマがある！ といった不動産業界のネガティブなイメージを払拭し、みんなが働きやすい環境を実現している。 それがホーク・ワンの最大の魅力です。 ★就業時間が少ない 残業が少なく、休日に携帯が鳴ることもありません。長期休暇もしっかりと取ることができ メリハリのある働き方ができることが特徴です！ 業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを実現し働きやすい環境を整えています。 ★人間関係 上下問わず話しやすい環境なので上司が怖くて話しかけづらいということもありません。 新卒だから、中途だからといった事もなく、社内全体でフランクにコミュニケーションが とれるのも、ホーク・ワンの良さです。 ★離職率9.82% 早くから仕事を任せてもらえるので、やりがいを持ち成長ができることで、 退職率は非常に低く、定着率が高い点も特徴です。 先輩社員に相談しやすいフランクな環境だからこそ悩みを一人で抱え込まずに働くことができます。 |
| 仕事内容 | ■財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【業務詳細】 ・財務会計全般、銀行口座管理 ・資金繰り、銀行融資取引の補助業務 ・営業拠点別現金管理 ・経費支払いの内容精査・振込 ・支店事務員との情報連携・指導 【その他】 ・将来的には部内の中核人材として、経理などスキルアップが図れる環境をご用意しています。 |
| 対象となる方 | 【求めるスキル】 ・財務または経理経験者（概ね1年以上） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 ・9:00～17：30（実働7.5時間） ※休憩60分 ・残業時間・・・20時間以下/月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 406〜500万 【年収例】 ■年収／406～500万程度 ＊経験および前職給与を考慮し決定 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与年2回 ・社用車有 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（全額支給） ・役職手当 ・時間外手当 ・資格手当 ・退職金制度（確定拠出年金） ・慶弔見舞金制度 ・転勤等に伴う費用負担制度 ・従業員持株会 ・レクリエーション補助制度 ・各種スポーツ大会（ゴルフ、ボウリング、フットサル等） ・フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度 ☆産休、育休、時短勤務もあり、様々な社員が長く働き続けられる環境を整えています☆ 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・夏季休暇（連続8日） ・年末年始休暇（連続8日） 休日休暇：日曜日＋祝日＋希望日（3～5日/月） ※基本的に土日祝日にお休みいただいており、月に8日程度お休みを取得していただきます。 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考⇒１次面接（経理財務部長・管理本部長）⇒2次面接（代表取締役）⇒内定 筆記試験：無 面接回数：2～3回予定 |