◤施工管理マネージャー x DX推進 ◢マンションリノベ/1都3県案件が98％/転勤なし都内勤務/ご自身で案件は持たず、マネジメントに集中できる環境です
株式会社a-tech
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 69011 |
|---|---|
| 勤務地 | 中目黒オフィス 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル6F 最寄駅：東急東横線 中目黒駅から徒歩5分 【現場】 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼⽟の各現場） |
| 企業の内容 | 【ここに注目】 ・資本提携先の不動産からの安定的な集客があり、売上・施工案件数も昨対比150%~200%増見込みです ・DX化、IT化、ペーパーレス化に取り組んでおり、業務管理ではANDPAD、日常のコミュニケーションではSlackを利用 ・エンド向けのマンションのリノベーション案件が9割弱を占めているため、原則夜間・土日の工事は行いません。 ・最短内定出しまで2週間程度！夜間面接や土日面接も対応可能です◎ ・独立視野に入れているからも大歓迎！人脈・経験を早いサイクルで積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 弊社の施工管理課のマネジメントをお任せします。 現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、かつ実需向け（個人のお客様の、お住まいになるご自宅）のかたが大半となります。 エリアはほぼ100％1都3県の案件で、遠方の案件に携わることはありません（転勤もなし） 各工事案件はプロジェクトごとに設計士・リノベーションプランナー（営業）と施工管理の3名が1チームとして連携しながら進めています。 その中で、施工管理チームメンバーのマネジメント、案件全体の進行中の工事の進捗管理、品質管理、職人さんのキャパシティの把握や評価を行っていただきます。 *ご自身で案件を持っていただくことは想定しておりません *マネジメントのご経験によっては、マネージャー登用に向けて半年ほどのアイドリング期間を経て、最初は現場を持って納めていただく想定です。 【具体的には】 施工管理2人〜3人をチームアップし、また次のリーダー候補の育成、新人の教育を進めていただきます。 その他工程組み、職人との折衝、VE案の検討、新規業者開拓など、生産体制を強化していく過程で必要なあらゆる課題について積極的に解消するようにお力添えいただきたいと考えています。 *現状、1名30代のマネージャーがメンバー6名を管理している状況です。 ご入社いただいた際には2ユニットに分け、まずは1~2名の管理・育成からお任せしていきます。 ①プロジェクト全体の管理 工事の工程・スケジュールを策定し、スムーズな進行ができるようにメンバーを通じ、マネジメントしていただきます。 予算管理・工程管理を実施することで、プロジェクト単位で収益性を確保できるよう調整。 プロジェクトの品質基準を設定し、施工内容が基準を満たすことまでのマネジメントをお任せします。 ② 職人やチームの管理 職人や外注先を含むチームの管理をお任せします。 作業の進捗状況を確認し、必要に応じて作業割り振りやスケジュールの調整役を担っていただきます。チームメンバーの育成や技術向上の支援にも携わっていただきたいと思っております。（人事のサポートあり） ③現場管理 現場の安全管理を徹底し、労働災害の防止を図っていただきます。 施工中のトラブルや課題への対応や現場での品質チェックを行い、設計図や施工計画に基づいた施工が行われていることを確認いただきます。 ④技術・プロセス改善 建設技術や施工プロセスの改善を組織に対し提案・実行いただき、業務の効率化を図っていただきます。 顧客の理想を形にするための提案力や、現場のクオリティを保つ施工管理能力がとなり、 ANDPADなどのITツールを活用して効率化を図る役割もお願いしたいと考えております。 |
| 対象となる方 | 下記全てを満たす方を想定しております。 ・マネジメント(業務管理まで)経験：目安2-3名以上 ※後輩や部下の指導レベルに留まる場合もぜひ一度ご相談くださいませ。 ・戸建・マンション・新築・リノベ問わず住宅の施工管理実務経験 3年以上 イメージは工務店、リノベーション会社、マンションの買取再販などにいらっしゃった方 店舗やオフィス経験者については内装経験3年以上あればご相談ください。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 コアタイム：13:00～17:00 フレキシブルタイム5:00～22:00 ※09:00〜18:00を中心に働いているメンバーが多いですが、柔軟に対応していただけます。 ■状況に応じ、リモートワークを活用することも可能です（週1~2日程度） ◾️基本的にオフィス勤務になり、現場巡回は行わない想定です。*入社直後は現場を持っていただく想定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 602〜756万 【年収例】 ・上記基本給に伴うみなし残業代：45時間分9.1万円（下限）～14.8万円（上限）を含む ・基本給のほか、施工管理手当3万円を支給 ※給与は能力や経験を考慮して決定します。 ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（夏季・冬季月給1ヶ月分ずつ） |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額⽀給 ■家族⼿当（扶養している⼦供につき⽉1万円） ■iPad、iPhone、MacBook貸与 交通費支給 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5⽇） ■弔事休暇 自社職人、施工管理については原則土日祝休みです。 マンション工事のため常駐・夜間工事はございません。 直行直帰可能 [年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇] |
| 選考の内容 | 一次面接：工事部長 二次面接：代表取締役 本選考前にカジュアル面談も希望があれば、工事部長・人事担当者にて対応いたします。 一次面接はオンライン、それ以外は原則対面を想定しております。 夜間や土日の実施もOKです！ ご希望に応じて柔軟に日程調整（超特急設定もOK!）しますので、ご希望がある場合はぜひお気軽にご相談ください。 |